1 Chef de Service Paramédical H/F - CDD Temps complet

Papillonsblancs Dunkerque; Grande-Synthe; Sur place; EUR 28 000 - 39 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Indemnités de sujétions

Indemnité métier socio-éducatif

Astreintes 30 min

Résumé du poste

Papillons Blancs Dunkerque recrute un Chef de Service Paramédical H/F – CDD à temps complet pour diriger le service paramédical du FAM, DASMO et FAM à domicile, sous l’autorité du Directeur et avec le chef de service éducatif.

Vous coordonnerez les équipes transdisciplinaires, assurerez l’amélioration continue de la qualité et garantirez le respect des parcours de soins en collaboration avec les familles et les professionnels. Poste cadre, rémunération selon la CCNT 1966 et indemnités associées.

Qualifications

• Diplôme de niveau II exigé.
• Capacités d’écoute et d’analyse des situations complexes.
• Disponibilité, rigueur et sens de l’organisation.
• Maîtrise de la démarche d’amélioration continue de la qualité.
• Aptitude à créer et entretenir un réseau.
• Capacité à apporter un appui technique aux professionnels.
• Maîtrise de la gestion de projets.
• Maîtrise de la réglementation du travail et de l’outil informatique.
• Permis B exigé.

Responsabilités

• Manager des équipes transdisciplinaires dans le cadre des valeurs associatives et des projets internes.
• Contribuer au développement des compétences collectives et individuelles.
• Garantir la participation et l’autodétermination des personnes accompagnées dans leur projet et leur parcours de soins, en collaboration avec les familles.
• Assurer l’organisation générale du service, la sécurité des personnes et des biens, et améliorer la qualité des activités paramédicales.
• Conduire une démarche qualité et une gestion des risques, et superviser les transmissions.

Connaissances

Écoute et analyse

Organisation et rigueur

Amélioration continue

Gestion de projets

Réseau professionnel

Appui technique

Outils informatiques

Réglementation du travail

Permis B

Formation

Diplôme de niveau II Cadre de santé

Description du poste

1 Chef de Service Paramédical H/F - CDD Temps complet

Forte de plus de 800 salariés, les Papillons Blancs de Dunkerque sont une association parentale créée en 1961 qui accompagne 1 600 personnes en situation de handicap (enfants et adultes).

L’Association recrute pour le Relais des Moëres :

Un Chef de service Paramédical H/F – CDD à temps complet

Sous l’autorité du Directeur et en collaboration avec le chef de service éducatif, vous assurerez plus particulièrement la gestion opérationnelle du FAM, DASMO et FAM A DOMICILE

• Manager des équipes transdisciplinaires, dans le respect de l’éthique, des valeurs associatives et des projets d’établissements de l’établissement.
• Être force de proposition à l’innovation sociale permettant un accompagnement au plus près des aspirations et des besoins d’accompagnement des personnes.
• Contribuer au développement des compétences collectives et individuelles de l’équipe.
• Garantir la participation et l’autodétermination des personnes accompagnées dans la mise en œuvre globale et le suivi de leur projet personnalisé et de leur projet de soins, en collaboration avec les familles et/ou les représentants légaux.
• Assurer au quotidien l’organisation générale du service, la sécurité des personnes et des biens et conduire une démarche de respect des parcours de soins et d’amélioration continue de la qualité des activités paramédicales (contrôle, évaluation, prévention et gestion des risques, supervision des transmissions, …)
• Contribuer au quotidien à l’organisation générale de l’établissement afin d’assurer la qualité de l’accompagnement des personnes et la qualité de vie au travail des professionnels, et, de manière globale, le bon fonctionnement de l’établissement (force de proposition, amélioration continue sur l’ensemble des services).
• Concevoir et mettre en œuvre le projet du service avec l’équipe paramédical et sous l’autorité de la direction, en prenant en compte l’évolution des besoins et des attentes des personnes accompagnées ainsi que le Projet Associatif Global et le projet d’établissement.
• Développer la transversalité intra associative, et notamment la collaboration étroite avec la coordonnatrice santé et renforcer le partenariat et le travail en réseau inter-établissements médico-sociaux et sanitaires afin de répondre aux besoins des personnes accompagnées en soutenant leur liberté de choix et d’accès aux soins.
• Exercer occasionnellement une mission qui peut ou non relever d’une délégation partielle temporaire de pouvoir de la Direction.

Profil

• Diplôme de niveau II (Cadre de santé ou équivalent) exigé
• Capacités d’écoute, de prise de recul, d’analyse des situation complexes et de communication
• Disponibilité, rigueur et sens de l’organisation
• Maitrise de la démarche d’amélioration continue de la qualité
• Aptitude à créer et entretenir un réseau
• Capacité à apporter un appui technique aux professionnels
• Maitrise de la gestion de projets souhaitée
• Maitrise de la réglementation du travail (CDD, horaires, …) et de l’outil informatique
• Permis B exigé

Conditions

• CDD, cadre, temps complet
• Rémunération en référence à la C.C.N.T. 1966 : classe 2 niveau 2 (si diplôme) + indemnités de sujétions + indemnité METIER SOCIO-EDUCATIF (238€/mois) + astreintes (nécessité d’intervenir dans les 30 mn suivant l’appel)