1 Gestionnaire de paie - CDD à Temps complet

Les papillons blancs de Dunkerque; Grande-Synthe; Sur place; EUR 32 000 - 39 000; Plein temps

Résumé du poste

Les Papillons Blancs de Dunkerque recrutent un Gestionnaire de paie H/F – CDD à temps complet pour les IME de Rosendaël et du Banc Vert. Vous gérerez les contrats, suivrez les absences et les congés, et établirez les bulletins de paie tout en assurant les déclarations DSN et le respect des obligations légales.

Profil: Bac+2 minimum en paie, maîtrise des outils de paie et autonomie. Rémunération selon CCNT 1966 (environ 35k€ brut annuel), poste à Petite Synthe et Rosendaël, dès que possible.

Qualifications

• Titulaire d’un diplôme Bac+2 minimum dans le domaine de la paie.
• Expérience dans le secteur médico-social est un plus.
• Maîtrise des outils de gestion de paie et des outils informatiques.

Responsabilités

• Gérer les contrats de travail et les avenants.
• Assurer le suivi des absences et des congés.
• Saisir et contrôler les éléments variables de paie.
• Établir les bulletins de paie.
• Assurer la gestion administrative du personnel.
• Effectuer les déclarations obligatoires (type DSN).
• Veiller au respect des obligations légales et conventionnelles.
• Suivi des indicateurs pour les rapports, bilans sociaux, statistiques.

Connaissances

Gestion de paie

Organisation

Autonomie

Confidentialité

Formation

Bac+2 minimum dans le domaine de la paie

Description du poste

1 Gestionnaire de paie - CDD à Temps complet

Forte de plus de 800 salariés, les Papillons Blancs de Dunkerque sont une association parentale créée en 1961 qui accompagne 1 600 personnes en situation de handicap (enfants et adultes).
L’Association recrute pour l’IME de Rosendaël et l’IME du Banc Vert :

Un Gestionnaire de paie H/F – CDD à temps complet

Rattaché à la directrice de l’IME de Rosendaël et du directeur de l’IME du Banc Vert à concurrence respective de 50%, établissements agréés pour accompagner 146 jeunes enfants répartis sur les 2 sites, âgés de 3 à 14 ans, porteurs d’un trouble du développement intellectuel avec ou sans troubles associés en internat ou semi-internat, vous aurez pour principales missions:

• De gérer les contrats de travail et les avenants,
• D’assurer le suivi des absences et des congés,
• De saisir et contrôler les éléments variables de paie (absences, note de frais, etc.),
• D’établir les bulletins de paie,
• D’assurer la gestion administrative du personnel,
• D’effectuer les déclarations obligatoires (type DSN),
• De veiller au respect des obligations légales et conventionnelles,
• D’assurer le suivi des indicateurs pour les différents rapports, bilans sociaux, statistiques…,
• D’assurer la transmission au siège des éléments demandés.

Qualifications et qualités attendues

Titulaire d’un diplôme Bac +2 minimum dans le domaine de la paie, vous justifiez idéalement d’un parcours dans le secteur médico-social et connaissez les dispositions conventionnelles applicables. Vous maîtrisez parfaitement les outils de gestion de paie et les outils informatiques.

Vous possédez de bonnes capacités d’organisation et d’autonomie, ainsi qu’un réel sens de la responsabilité et de l’engagement. Vous êtes capables d’analyser des données.

Vous savez faire preuve de discrétion et de confidentialité.

Vous faites preuve d’une grande rigueur professionnelle Votre implication, votre dynamisme et votre adaptabilité vous permettront de vous intégrer rapidement.

Enfin, vous porterez avec enthousiasme les valeurs et le projet associatif.

• Rémunération en référence à la CCNT 1966 Grille Technicien supérieur (environ 35k€ brut annuel)
• Poste situé à Petite Synthe et à Rosendael

Ce poste est à pourvoir dès que possible.