Activez les alertes d’offres d’emploi par e-mail !

1 CHEF DE PROJET SCIENCES DE LA VIE-SANTÉ (H/F)

TN France

Rhône

Hybride

EUR 35 000 - 55 000

Plein temps

Hier
Soyez parmi les premiers à postuler

Mulipliez les invitations à des entretiens

Créez un CV sur mesure et personnalisé en fonction du poste pour multiplier vos chances.

Résumé du poste

Une métropole dynamique recherche un professionnel passionné pour coordonner des projets innovants dans le secteur des sciences de la vie et de la santé. Vous aurez l'opportunité de travailler avec divers partenaires pour développer des initiatives qui améliorent la qualité de vie des citoyens. Ce rôle implique l'animation de réseaux, la gestion de projets et la mise en relation d'entreprises avec des acteurs clés. Si vous êtes motivé par l'innovation et le travail en équipe, cette position vous permettra de contribuer à un développement durable et inclusif au sein d'une communauté engagée.

Prestations

Prise en charge de l'abonnement transports en commun
Participation à la mutuelle santé
Restauration collective
Accès à des activités physiques gratuites
Forfait mobilités durables
Formations variées tout au long de la carrière

Qualifications

  • Expérience dans l'animation de réseaux et l'accompagnement d'entreprises.
  • Connaissance approfondie du domaine des sciences de la vie et de la santé.

Responsabilités

  • Veiller à l'accès des entreprises aux services du territoire.
  • Gérer la relation avec les entreprises et instituts de recherche.

Connaissances

Animation de réseaux
Conduite de projets
Techniques de communication
Sciences de la vie
Méthodes d'innovation agile
Anglais courant

Outils

Word
Excel
PowerPoint
LinkedIn

Description du poste

Détails de l'offre

Famille de métiers : Habitat et politique de la ville > Politique de la ville
Grade(s) recherché(s) : Attaché, Attaché principal, Attaché hors classe, Ingénieur, Ingénieur principal, Ingénieur hors classe

Metier(s) : Ouvert aux contractuels : Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires. Un contractuel peut être recruté pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsque aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Temps de travail : Temps complet

Management : Non

Descriptif de l'emploi

Riche de ses 9600 collaborateurs et de ses 250 métiers, la Métropole de Lyon porte des politiques publiques très diverses pour ses 1,4 millions d’habitants et son territoire : mobilité, environnement, aménagement urbain, habitat, aide sociale, protection de l’enfance, personnes âgées, handicap, insertion professionnelle, collèges, développement économique, voirie, eau, déchets, tourisme, culture, sport, numérique…

La Métropole de Lyon est aux côtés de l’ensemble des acteurs de la vie économique pour construire ensemble un modèle de développement pour une économie prospère, sobre, qui s’adapte aux enjeux climatiques, aux exigences de justice sociale et aux impératifs de santé publique.

La politique de développement économique visant à transformer durablement le territoire est pilotée par la direction de l’action et de la transition économiques (DATE) qui conduit une stratégie d’économie à impact positif articulée en 3 grands axes :

  1. transformer les modèles, préserver les ressources et accélérer la décarbonation du territoire,
  2. créer de l’emploi utile et accessible ; entreprendre et coopérer,
  3. construire les conditions du mieux-vivre.

En collaboration avec de multiples partenaires, elle agit principalement via les leviers de l’innovation, de la collaboration public-privé et de la transition.

Avec ses nombreux acteurs et une couverture de l’ensemble de la chaîne de valeur - en particulier dans le domaine des produits et services pour la santé - les sciences de la vie et la santé (entreprises, recherche, prévention/soin) présentent un fort potentiel de développement.

En lien avec la responsable de service/cheffe de projet et la chargée de projets, vous participerez activement à la mise en œuvre de la politique de la Métropole de Lyon sur le secteur en coordonnant une partie des activités et des projets portés par le service.

Missions / conditions d'exercice

VOS MISSIONS :

  • veiller à ce que les entreprises, établissements et laboratoires de recherche en sciences de la vie-santé aient accès à l’offre de service du territoire,
  • s’assurer de leur mise en relation avec les partenaires institutionnels, réseaux thématiques filière, entreprises et laboratoires de l’écosystème régional,
  • gérer la relation aux entreprises et instituts de recherche, en particulier sur les domaines de la santé numérique, de la nutrition-santé et de la prévention,
  • animer une dynamique et accompagner des projets d’innovation sanitaire et médico-sociale : expérimentations, tiers lieux, MSP etc.,
  • coordonner le partenariat HCL-Métropole de Lyon ; assurer l’organisation et le suivi de ses instances, référents et projets,
  • en lien avec les différentes compétences métropolitaines, contribuer au développement de projets transversaux d’innovation en santé,
  • participer à l’organisation d’évènements mobilisant les entreprises et les laboratoires du secteur,
  • suivre les actions et les projets des réseaux thématiques de l’écosystème d’innovation ; participer aux réunions de coordination avec les partenaires,
  • développer les relations avec les réseaux locaux et nationaux des sciences de la vie,
  • participer à la définition et à la mise en œuvre du plan marketing de la filière,
  • contribuer à la mise à jour des documents de communication du service (plaquettes, base de contacts, chiffres clefs etc.) et à la communication interne,
  • contribuer à la veille et à l’identification de nouveaux acteurs, projets ou initiatives d’intérêt.
CONDITIONS DE TRAVAIL :
  • lieu : Hôtel de la Métropole, 20 rue du Lac, 69003 Lyon
  • temps de travail : La Métropole est attentive à l’équilibre vie professionnelle - vie privée et vous propose différentes formules de travail flexibles : télétravail jusqu’à 2 jours par semaine, 25 jours de congés annuels + fractionnement, possibilité de semaine en 4 jours, jusqu’à 22 jours de RTT selon formule choisie, compte épargne temps
  • déplacements : déplacements fréquents sur le territoire métropolitain dans le cadre des missions (véhicule de pool)
  • conditions d’exercice : travail en open space
Profils recherchés

VOTRE PROFIL :

  • expérience dans l’animation de réseaux et l’accompagnement d’entreprises,
  • maîtrise de la conduite de projets,
  • expérience des approches marketing et des techniques de communication,
  • connaissance approfondie du domaine des sciences de la vie, de la santé et du médico-social,
  • connaissance de l’environnement, des acteurs (institutionnels, académiques, entreprises) et des dispositifs d’aide en sciences de la vie et santé lyonnais et régionaux,
  • connaissance approfondie des méthodes d’innovation agile, design thinking, approches usages,
  • connaissances des collectivités territoriales et de leur fonctionnement,
  • maîtrise de l’environnement informatique (Word, Excel, PowerPoint, messagerie) et de l’usage des réseaux sociaux (LinkedIn),
  • pratique courante de l’anglais,
  • permis B obligatoire,

Qualités relationnelles ; écoute et sens du contact,

capacité à travailler en équipe, en réseau et en transversalité,

capacité à animer des réseaux et à fédérer autour d’un projet,

rigueur et méthode,

esprit d’analyse et de synthèse,

esprit d’initiative et force de proposition,

curiosité,

dynamisme et réactivité.

Pourquoi rejoindre la Métropole :

Intégrer la Métropole, c’est également bénéficier :

  • de la prise en charge de l’abonnement transports en commun à hauteur de 75% et d’un forfait mobilités durables jusqu’à 300 euros annuels (prestations cumulables),
  • d'une participation financière de l’employeur à la mutuelle santé et à la prévoyance,
  • d’une restauration collective possible (sur place ou à proximité) / d’une carte titres restaurant d’un montant de 8,50 €, avec participation employeur de 60%,
  • de nombreuses prestations d'actions sociales (voyages, billetterie, culture, loisirs, famille, aides sociales etc.),
  • d’une offre de formation variée tout au long de votre carrière, et de multiples possibilités d'évolution en interne,
  • d’un accès à des activités physiques et de bien-être gratuites sur différents sites.
Obtenez votre examen gratuit et confidentiel de votre CV.
ou faites glisser et déposez un fichier PDF, DOC, DOCX, ODT ou PAGES jusqu’à 5 Mo.