1 CHEF DE PROJET MÉDIATION ET INCLUSION NUMÉRIQUE (H/F)

Détails de l'offre

Famille de métiers : Communication > Techniques et outils de communication

Grade(s) recherché(s) : Attaché, Attaché principal, Attaché hors classe, Ingénieur, Ingénieur principal, Ingénieur hors classe

Metier(s) : Ouvert aux contractuels : Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires. Un contractuel peut être recruté pour les besoins des services ou en raison de la nature des fonctions, si aucune candidature de fonctionnaire n'a abouti. La durée du contrat ne peut excéder trois ans, renouvelable jusqu'à un maximum de six ans.

Temps de travail : Temps complet

Télétravail : Oui

Descriptif de l'emploi

La Métropole de Lyon, forte de ses 9600 collaborateurs et de ses 250 métiers, déploie des politiques publiques diverses pour ses 1,4 million d’habitants : mobilité, environnement, aménagement urbain, habitat, aide sociale, protection de l’enfance, personnes âgées, handicap, insertion professionnelle, collèges, développement économique, voirie, eau, déchets, tourisme, culture, sport, numérique…

Au sein de la direction innovation numérique et systèmes d’information (DINSI), l’équipe usages et services numériques aux citoyens (SNU) vise à développer des plateformes facilitant la vie des habitants et des acteurs du territoire. Les principes sont de développer des services numériques centrés sur l’usager, selon des méthodes itératives et progressives, avec l’ambition de les industrialiser et de les déployer à grande échelle.

L’équipe SNU, composée de chefs de projets, designers et développeurs, couvre l’ensemble du cycle de vie des solutions numériques pour les habitants.

16 millions de personnes en France rencontrent des difficultés avec le numérique, et 54% de la population éprouvent des difficultés avec les démarches en ligne. La Métropole de Lyon déploie une stratégie autour de trois axes :

• Animation et soutien du réseau (événements, plateforme numérique, appels à projets…)
• Services aux publics via des dispositifs tels que dons de PC, formations, assistance téléphonique, coffre-fort numérique, etc.
• Exemplarité de la collectivité par la formation des agents et l’inclusivité des sites.

Vos missions

Co-pilotage de la stratégie inclusion numérique :

• Co-piloter la stratégie de lutte contre la fracture numérique, en lien avec le pôle Inclusion numérique et autres directions (solidarités, insertion-emploi, culture…)
• Préparer et animer des instances de gouvernance
• Organiser des réunions de coordination
• Mettre en œuvre des actions de communication
• Co-animer et participer aux rencontres du réseau Rés’in
• Organiser des événements fédérateurs pour le réseau de médiation numérique

Mise en œuvre opérationnelle des projets :

• Définir et piloter la gouvernance des projets
• Fédérer et animer les parties prenantes
• Gérer la commande, suivre le budget et le calendrier

Conditions de travail

Lieu : Immeuble Grand Angle, 208 bis rue Garibaldi, 69003 Lyon

Temps de travail : Flexible, télétravail jusqu’à 2 jours/semaine, 25 jours de congés + fractionnement, possibilité de semaine en 4 jours, RTT selon formule, compte épargne temps

Profils recherchés

Expérience en gestion de projet complexe, ingénierie de partenariat public/privé, connaissance des enjeux de médiation numérique, expérience avec des élus, connaissance des procédures de marchés publics, pilotage de partenaires, connaissance des politiques publiques territoriales, méthodes de communication, créativité, esprit d’analyse, organisation, autonomie, travail en équipe, capacité à fédérer, adaptation.

Pourquoi rejoindre la Métropole

Avantages : prise en charge partielle des transports, mutuelle, restauration, actions sociales, formation, activités de bien-être, etc.