1 CHEF DE PROJET DEVELOPPEMENT ECONOMIQUE FILIERES ALIMENTATION ET TEXTILE (H/F)

1 CHEF DE PROJET DEVELOPPEMENT ECONOMIQUE FILIERES ALIMENTATION ET TEXTILE (H/F), Rhône

Détails de l'offre

Famille de métiers : Développement économique et emploi > Action économique
Grade(s) recherché(s) : Attaché, Attaché principal, Attaché hors classe, Ingénieur, Ingénieur principal, Ingénieur hors classe

Ouverture aux contractuels : Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires. Un contractuel peut être recruté pour les besoins des services ou en raison de la nature des fonctions, lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Temps de travail : Temps complet

Télétravail : Oui

Descriptif de l'emploi

Vous souhaitez donner du sens à votre quotidien en contribuant à des politiques publiques ambitieuses et à des projets d'envergure ?

Rejoignez la Métropole de Lyon ! La Métropole œuvre au service de 1,4 million d'habitants en développant des politiques publiques innovantes pour le territoire.

Elle accompagne six filières économiques stratégiques : alimentation, bâtiment durable, chimie/énergie/environnement, mobilité/vélo, numérique responsable et textile.

Rattaché(e) à la Direction Action et Transition Économiques (DATE), le service Filières de la Transition recrute un chef de projet développement économique. Sa mission : structurer et animer les filières économiques du territoire sur les thématiques Alimentation et Textile.

Missions / Conditions d'exercice

Pour la filière Textile :

• Piloter et actualiser la stratégie de soutien à la filière textile, mettre en œuvre le plan d'actions.
• Fédérer les acteurs internes et externes pour impulser des dynamiques collectives.
• Promouvoir l'offre de service territoriale d'accompagnement auprès des entrepreneurs et entreprises textiles.
• Soutenir les projets immobiliers structurants du territoire et leurs offres d'animation.
• Déployer une approche circulaire et innovante sur le cycle textile (éco-conception, réutilisation, surcyclage, fin de vie), visant « zéro exportation déchets textile » en collaboration avec les interlocuteurs déchets et économie sociale et solidaire.
• Contribuer à la politique d'achats responsables de la collectivité.
• Contribuer à la stratégie marketing et communication, organiser ou soutenir des événements professionnels.

Pour la filière Alimentation :

• Contribuer au projet alimentaire du territoire (PATLy), coordonné par le service Agriculture-Alimentation.
• Fédérer les acteurs pour impulser des dynamiques collectives.
• Veiller à ce que les entreprises aient accès à l'offre de service du territoire.
• Identifier les besoins des entreprises et concevoir de nouvelles offres d'accompagnement.
• Organiser et participer à des rencontres professionnelles pour mettre en relation entreprises locales et acheteurs du territoire.
• Participer à la valorisation des initiatives et à la communication active auprès des acteurs.

Les filières économiques ciblées peuvent évoluer selon les priorités fixées par l'exécutif en 2026.

Conditions de travail :

• Lieu : Hôtel de Métropole, 20 rue du Lac, 69003 Lyon
• Temps de travail : formule flexible avec télétravail jusqu'à 2 jours/semaine, 25 jours de congés + fractionnement, semaine en 4 jours possible, jusqu'à 22 jours de RTT, compte épargne temps.
• Déplacements : ponctuels en France, permis B obligatoire.
• Participation à des événements en soirée selon les besoins.

Profils recherchés

Formation supérieure souhaitée : ingénieur textile, agricole, agro ou développement territorial.

Expérience en gestion de projets complexes, relation avec élus, connaissance du tissu économique et des filières ciblées.

Appétence pour l'innovation, capacité à définir et piloter des stratégies, organiser et animer des groupes de travail.

Aptitudes : négociation, persuasion, planification, organisation, relationnelle, rédactionnelle, esprit d'initiative, autonomie, adaptabilité.

Pourquoi rejoindre la Métropole :

• Prise en charge partielle des transports en commun et forfaits mobilités durables.
• Participation à la mutuelle santé et prévoyance.
• Restauration collective ou titres restaurant.
• Actions sociales, formation continue, opportunités d'évolution.
• Activités physiques et de bien-être gratuites, service de conciergerie.