1 CHEF D'EQUIPE SECURITE SÛRETE (H/F)

TN France; Rhône; Sur place; EUR 30 000 - 50 000; Plein temps

Résumé du poste

Une métropole dynamique recherche un professionnel de la sécurité pour superviser une équipe et assurer la sécurité des bâtiments. Dans ce rôle clé, vous serez responsable de l'encadrement d'une équipe, de la gestion des équipements de sécurité incendie et de la coordination des services pour garantir un environnement sûr. Ce poste offre une flexibilité de travail et de nombreuses opportunités de développement professionnel. Rejoignez une collectivité engagée dans la responsabilité sociétale et environnementale, où votre expertise contribuera à la sécurité et au bien-être de la communauté.

Prestations

Prise en charge de 75% de l’abonnement transports

Forfait mobilités durables jusqu’à 300 euros

Mutuelle et prévoyance

Restauration collective

Titres restaurant

Actions sociales

Formations

Évolution interne

Qualifications

• Diplôme requis dans le bâtiment, hygiène ou sécurité.
• Maîtrise des règles de sécurité en ERP et outils bureautiques.

Responsabilités

• Encadrer une équipe de 14 agents et gérer le planning.
• Suivre la maintenance des équipements de sécurité incendie.
• Assurer la sûreté du site en coordination avec les services.

Connaissances

Management

Communication orale et écrite

Analyse des situations

Rigueur

Adaptabilité

Formation

BEP, CAP ou BAC PRO dans le bâtiment

SSIAP 2

Outils

Word

Excel

PowerPoint

Description du poste

Détails de l'offre

Famille de métiers : Architecture, bâtiment et logistique > Logistique et maintenance des moyens techniques

Grade(s) recherché(s) : Agent de maîtrise, Agent de maîtrise principal

Ouvert aux contractuels : Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires. Un contractuel peut être recruté pour les besoins des services ou en raison de la nature des fonctions, lorsqu'aucune candidature de fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Temps de travail : Temps complet

Descriptif de l'emploi

La Métropole de Lyon, forte de ses 9600 collaborateurs et de ses 250 métiers, porte des politiques publiques diverses pour ses 1,4 million d’habitants : mobilité, environnement, aménagement urbain, habitat, aide sociale, protection de l’enfance, personnes âgées, handicap, insertion professionnelle, collèges, développement économique, voirie, eau, déchets, tourisme, culture, sport, numérique.

La Délégation Ressources Humaines et Moyens Généraux, composée de 900 agents, vise à moderniser et exemplifier la collectivité, en intégrant la responsabilité sociétale et environnementale.

La Direction Patrimoine et Maintenance (DPM) gère et maintient tous les bâtiments métropolitains, assurant conformité réglementaire, travaux d’entretien, réparations, maintenance préventive et curative, ainsi que la sécurité des sites.

Le site de l'IDEF, accueillant 300 enfants dans 23 bâtiments sur environ 12 ha à Bron, fonctionne 24h/24 toute l’année. Le centre technique et de sécurité assure la sécurité et la maintenance des bâtiments et des lieux.

Missions / conditions d'exercice

VOS MISSIONS :

1. L'encadrement et l'organisation du poste de sécurité : Encadrer une équipe de 14 agents, gérer le planning, les absences, les remplacements, réaliser les entretiens annuels, accompagner la montée en compétences, superviser l’activité, assurer la transmission des informations et faire établir les rapports d'interventions.
2. La sécurité incendie et maintenance : Suivre la maintenance des équipements de sécurité et de lutte contre l’incendie, assurer leur bon fonctionnement, proposer des ajustements si nécessaire.
3. La sûreté du site : Coordonner avec les services IDEF pour assurer la sûreté du site, gérer les agents du poste et les prestataires.

Conditions de travail :

• Lieu : IDEF, 62 rue Lionel Terray, 69500 Bron
• Temps de travail : Travail flexible avec 25 jours de congés, fractionnement, jusqu’à 22 jours de RTT
• Déplacements : Aucun prévu
• Conditions d’exercice : Participation à l'astreinte, 1 semaine sur 4 ou 5, avec véhicule de service

Profils recherchés

Votre profil :

• Diplômé d’un BEP, CAP ou BAC PRO dans le domaine du bâtiment, hygiène ou sécurité. Titulaire du SSIAP 2 ou conditions pour y accéder.
• Maîtrise des règles de sécurité en ERP, des procédures et outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint).
• Compétences en management, organisation, relations interpersonnelles, travail en équipe, communication orale et écrite.
• Capacité à gérer les conflits, analyser les situations, faire preuve de diplomatie, rigueur, adaptabilité, esprit d’initiative.
• Expérience dans le contact avec le public, gestion de situations difficiles, sens du service public, discrétion, confidentialité.

Pourquoi rejoindre la Métropole :

• Prise en charge de 75% de l’abonnement transports, forfait mobilités durables jusqu’à 300 euros, mutuelle et prévoyance, restauration collective, titres restaurant, actions sociales, formations, évolution interne.