1 CHARGE DE MISSION PARCOURS D'INSERTION (H/F)

TN France; Rhône; Hybride; EUR 30 000 - 50 000; Plein temps

Résumé du poste

Une métropole dynamique recherche un professionnel engagé pour contribuer à l'insertion sociale et professionnelle. Dans cette fonction, vous travaillerez en étroite collaboration avec divers partenaires pour mettre en œuvre des actions innovantes visant à aider les bénéficiaires du RSA et d'autres publics éloignés de l'emploi. Vous aurez l'opportunité de développer des synergies entre différents programmes et de concevoir une offre d'insertion adaptée aux besoins locaux. Ce poste offre une flexibilité avec la possibilité de télétravail et un environnement collaboratif stimulant, parfait pour ceux qui souhaitent faire une différence significative dans la communauté.

Prestations

Prise en charge partielle des abonnements transports

Participation à la mutuelle santé

Restauration collective

Activités bien-être

Formation continue

Qualifications

• Bonne connaissance des politiques et outils de l'insertion.
• Expérience en animation de partenariat et conduite de réunions.

Responsabilités

• Développer des synergies entre accompagnement et actions RSA.
• Concevoir et structurer une offre d'insertion pour tous publics.

Connaissances

Connaissance des politiques d'emploi

Conduite de projets complexes

Animation de partenariats

Rédaction d'appels à projets

Capacités de méthodes collaboratives

Maîtrise du Pack Office

Description du poste

Détails de l'offre

Famille de métiers : Inclusion sociale > Insertion sociale et professionnelle
Grade(s) recherché(s) : Attaché, Attaché principal, Attaché hors classe

Ouvert aux contractuels : Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires. Un contractuel peut être recruté pour les besoins des services ou en raison de la nature des fonctions, lorsque aucune candidature d’un fonctionnaire n’a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d’une durée maximale de six ans.

Temps de travail : Temps complet
Télétravail : Oui

Descriptif de l'emploi

La Métropole de Lyon, forte de ses 9600 collaborateurs et de ses 250 métiers, porte des politiques publiques diverses pour ses 1,4 millions d’habitants et son territoire : mobilité, environnement, aménagement urbain, habitat, aide sociale, protection de l’enfance, personnes âgées, handicap, insertion professionnelle, collèges, développement économique, voirie, eau, déchets, tourisme, culture, sport, numérique…

Sous la responsabilité du responsable de service, vous participerez à la mise en œuvre opérationnelle de la politique insertion et emploi pour le territoire de la Métropole et ses différents territoires, en direction des bénéficiaires du RSA et des publics éloignés durablement de l’emploi.

Vous mobiliserez les expertises internes et travaillerez en lien étroit avec les partenaires associatifs ou institutionnels pour favoriser le déploiement d’actions innovantes en direction de ces publics, conformément aux orientations du PMI’e 2.

Vous contribuerez à la conception et à la structuration d’une offre d’insertion pour tous publics, en adaptant les thématiques de référence aux besoins des publics selon les remontées territoriales et les orientations retenues.

Intégré à une équipe de chargés de mission, vous aurez pour missions :

1. Développer des synergies entre accompagnement et actions RSA pour un parcours plus lisible et efficace.
2. Favoriser le développement de nouvelles réponses dans les thématiques suivies.
3. Concevoir et structurer une offre d’insertion pour tous publics.
4. Concevoir, rédiger, suivre et évaluer les appels à projets pour l’accompagnement des allocataires du RSA, des demandeurs d’emploi de longue durée, et les actions complémentaires.
5. Collaborer avec les autres équipes intervenant sur les parcours d’insertion (orientation, jeunesse, FSE).
6. Garantir la bonne mise en œuvre et l’évaluation des actions financées en lien avec la MDM et la MMI’e.

Conditions de travail

• Lieu : Hôtel de la Métropole, 20 rue du Lac, 69003 Lyon
• Temps de travail : Flexibilité avec télétravail jusqu’à 2 jours/semaine, 25 jours de congés, possibilité de semaine en 4 jours, jusqu’à 22 jours de RTT, compte épargne temps.
• Déplacements : réguliers sur le territoire, permis B obligatoire.
• Conditions d’exercice : pas de conditions spécifiques.

Profils recherchés

Vous possédez :

• Bonne connaissance des politiques, outils, acteurs de l’emploi et de l’insertion.
• Maîtrise de la conduite de projets et partenariats complexes.
• Expérience en animation de partenariat et conduite de réunions.
• Connaissance souhaitée du marché de l’emploi, des collectivités territoriales, maîtrise du Pack Office.
• Capacités de méthodes collaboratives, travail en transversal, rédaction d’appels à projets, notes, délibérations.
• Capacité d’adaptation, innovation, qualités rédactionnelles, rigueur, organisation, esprit d’initiative, force de proposition, curiosité.
• Sens du relationnel, travail en équipe, aptitudes à la négociation et à la persuasion.

Avantages

• Prise en charge partielle des abonnements transports et forfaits mobilités durables.
• Participation à la mutuelle santé et prévoyance.
• Restauration collective ou titres restaurant, prestations sociales, formation continue, activités bien-être, etc.