1 Chargé de maintenance du patrimoine bâti (f/h) - QUIMPERLE Communauté

Structures de coopération territoriale; Rennes; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une collectivité territoriale recherche un Chargé de maintenance du patrimoine bâti pour assurer l'entretien et la gestion de ses infrastructures. Vous serez responsable de planifier les contrôles, superviser les opérations de maintenance et collaborer avec une équipe pluridisciplinaire. Le candidat idéal a une expérience en travaux et en gestion de bâtiments, ainsi qu'une capacité à manager des équipes. Poste à pourvoir dès que possible.

Prestations

Prime annuelle

Chèques déjeuner

Participation employeur aux transports

Qualifications

• Savoir-faire en gestion de bâtiments et conduite de travaux.
• Expérience requise en management d'équipes.
• Capacité à travailler en collaboration avec des équipes pluridisciplinaires.

Responsabilités

• Piloter la planification des contrôles périodiques règlementaires.
• Superviser les opérations de maintenance et travaux des bâtiments.
• Assurer la continuité du service technique.

Connaissances

Technicien avec une expérience en bâtiments

Expérience en conduite de travaux exigée

Connaissance des collectivités locales

Reglementation hygiène et sécurité

Maîtrise de l'outil informatique

Formation

Diplôme en gestion du patrimoine

Outils

Outils de CAO-DAO

Description du poste

1 Chargé de maintenance du patrimoine bâti (f/h) - QUIMPERLE Communauté

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• Fonction publique : Fonction publique Territoriale
• Employeur : Structures de coopération territoriale

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• Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
• Expérience souhaitée Non renseigné

Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée

• Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
• Management Non renseigné
• Télétravail possible Non renseigné

La Communauté d'agglomération Quimperlé Communauté est composée de 16 communes pour une superficie de 606 km2 et une population totale de 56 590 habitants (Statistiques légales Insee 2021, entrées en vigueur le 1er janvier 2024).
Forte d'un important tissu industriel, disposant de compétences majeures en matière d'économie, d'aménagement, d'environnement, de transport et de solidarités, Quimperlé Communauté engage son avenir avec réalisme et ambition.

Au sein de la direction gestion du patrimoine (bâtiments, espaces naturels, Travaux-voirie-Réseaux), dans un contexte de croissance du patrimoine de la collectivité, notamment liée aux transferts de compétence et à la construction de nouveaux bâtiments, assurer en collaboration avec le responsable du service Bâtiments, la maintenance et l'entretien de l'ensemble du patrimoine bâti.

Bâtiments:
1) Piloter la planification des contrôles périodiques règlementaires des équipements communautaires (vérifications électriques, gaz, sécurité, VMC, incendie...)
2) Garantir un bon fonctionnement des installations
3) Superviser les opérations de maintenance et travaux des bâtiments, en assurant les missions relatives à la conduite de travaux
4) Participer à la coordination les équipes bâtiments, en charge des travaux d'aménagement, de maintenance courante et d'entretien des bâtiments
5) Participer à une stratégie de gestion patrimoniale durable des bâtiments communautaires
6) Participation à l'élaboration des budgets, et à la programmation pluriannuelle des travaux

Gestion des Aires d'Accueil des Gens du Voyage:
1) Participer au pilotage des travaux sur les bâtiments des aires et superviser leur entretien, en lien avec le service habitat
2) Participer à l'élaboration des budgets de travaux sur les bâtiments et l'entretien des aires, en lien avec le service habitat

Activités transversales:
1) Assurer la continuité du service y compris émission des bons de commandes, engagements et validation des factures
2) Travailler avec les conseillers énergie sur la performance énergétique des bâtiments

Profil recherché

Savoir-faire :
* Technicien avec une expérience en bâtiments
* Expérience en conduite de travaux exigée
* Connaissance des collectivités locales souhaitée
* Connaissance des règles de l'achat public et des marchés publics
* Encadrement et management d'équipes
* Techniques et outils de planification, de gestion et d'organisation de l'activité
* Réglementation hygiène et sécurité
* Maîtrise de l'outil informatique
* Maîtrise des outils de CAO-DAO appréciée


Savoir-être :
* Organisation et gestion d'un service technique
* Programmation, planification et gestion des chantiers
* Animation et pilotage des équipes pluridisciplinaires
* Capacité d'écoute, de négociation et de communication
* Veille juridique et réglementaire

Caractéristiques du poste :
* Rémunération/grade : Cadre d'emploi des agents de maîtrise territoriaux ou des techniciens territoriaux, rémunération statutaire + régime indemnitaire
* Avantages : prime annuelle, chèques déjeuner, adhésion au CNAS, Amicale du personnel, contrat collectif de prévoyance, participation forfaitaire à la complémentaire santé si contrat labellisé, participation de l'employeur aux transports à hauteur de 75 % du coût de l'abonnement (sur justificatifs), forfait mobilité durable
* Lieu : siège de Quimperlé Communauté
* Temps de travail : Temps complet - 39 heures hebdomadaires avec RTT
* Date limite de candidature : le dimanche 21 septembre 2025
* Poste à pourvoir dès que possible, par un titulaire, à défaut par un contractuel.


Curriculum Vitae, lettre de motivation et copie du dernier arrêté de situation administrative à adresser jusqu'au 19 juin 2025 inclus àMonsieur Le Président de Quimperlé Communauté.

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Agent de maîtrise, Agent de maîtrise principal, Technicien, Technicien principal de 1ère classe, Technicien principal de 2ème classe

Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Vacant à partir du 21/09/2025

Chargée / Chargé de maintenance générale des bâtiments

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