1 Chargé de communication digitale (f/h)

Quimperle Co

Quimperlé

Sur place

EUR 29 000 - 40 000

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Avantages offerts par ce poste

Chèques déjeuner
Adhésion au CNAS
Forfait de mobilité durable
Contrat collectif de prévoyance
Complémentaire santé labellisée
Participation transports 75%
Forfait mobilité durable

Résumé du poste

Une collectivité territoriale située à Quimperlé recherche un chargé de communication digitale. Le candidat, sous l'autorité du directeur, élaborera des stratégies de communication, créera des contenus engageants et gérera les réseaux sociaux. Une expertise dans les outils de création et d’analyse est nécessaire. Le poste offre un temps de travail complet et de nombreux avantages, avec une rémunération statutaire conforme au grade d’adjoint administratif territorial.

Qualifications

  • Excellente maîtrise des outils de CMS et réseaux sociaux.
  • Aisance en rédaction avec des connaissances des bonnes pratiques SEO.
  • Capacité à gérer plusieurs projets simultanément.
  • Maîtrise des smartphones et appareils photo pour créations de contenus.
  • Maîtrise des outils de création graphique et de montage vidéo (Photoshop, Canva, Première Pro, Da Vinci Resolve).
  • Connaissance des outils d’analyse et de reporting (Meta Suite, Google Analytics, Matomo).
  • Sens de l’organisation et gestion multiple de projets.

Responsabilités

  • Concevoir et mettre en œuvre des actions de communication.
  • Gérer les réseaux sociaux et créer des contenus engageants.
  • Suivre et développer les audiences sur les plateformes digitales.
  • Rédiger des contenus pour sites web et newsletters numériques; concevoir visuels avec les graphistes.
  • Réaliser des vidéos et garantir la cohérence digitale avec l’identité de la collectivité.
  • Mettre en place et suivre des campagnes publicitaires (Google Ads, Meta Ads).
  • Veiller sur les pages Facebook et les tendances de la e-réputation.

Connaissances

Maîtrise des réseaux sociaux
Rédaction web
Création de contenus numériques
Connaissances SEO
Analyse et reporting digital
Montage vidéo
Logiciels graphique
Meta Suite
Google Analytics
Matomo
Organisation

Outils

Wordpress
Photoshop
Canva
Google Analytics
DaVinci Resolve

Description du poste

# 1 Chargé de communication digitale (f/h)* Quimperlé, 29394* Titulaire* 30/04/2026## Description**La Communauté d’agglomération Quimperlé Communauté est composée de 16 communes pour une superficie de 606 km2 et une population totale de 56 590 habitants (Statistiques légales Insee 2021, entrées en vigueur le 1er janvier 2024).**Forte d’un important tissu industriel, disposant de compétences majeures en matière d’économie, d’aménagement, d’environnement, de transport et de solidarités, Quimperlé Communauté engage son avenir avec réalisme et ambition.**Définition générale du poste** :Sous l’autorité du directeur de la communication, le chargé de communication digitale conçoit et met en œuvre des actions de communication, rédige, met en forme et prépare la diffusion de l’information en tenant compte de la diversité et des spécificités des publics et des supports à partir d’information recueillies auprès de l’institution, des partenaires ou des acteurs présents sur le territoire. En parallèle de la conduite de campagnes de communication, il se charge de la mise en œuvre et du suivi de la stratégie de communication digitale de la collectivité.* Gestion et animation des réseaux sociaux* Création et gestion de contenus digitaux* Campagnes de communication digitales* Coordination et accompagnement des services dans leurs productions de contenus des réseaux sociaux délégués de la collectivité* Veille numérique* Contribution à l'élaboration et à la mise en oeuvre de la stratégie de communication**Activités du poste** :* Élaborer et mettre en place une stratégie de contenus sur les différentes plateformes (LinkedIn, Instagram, Facebook)* Créer, planifier et publier des contenus engageants (posts, articles, vidéos, stories,...)* Interagir avec la communauté et gérer les messages et commentaires• Création est mise en œuvre de contenus pour les supports numériques (rédaction, infographie, vidéo, photographie, ...)• Rédiger des articles pour les sites internet, les lettres d’information numériques et autres supports web• Concevoir des visuels en collaboration avec les graphistes• Réaliser des vidéos• Assurer la cohérence digitale avec l’identité de la collectivité• Mettre en place et gérer des campagnes publicitaires sur Google Ads, Meta Ads, ...• Suivi et développement des audiences sur les sites internet et réseaux sociaux de la communauté d’agglomération• Réaliser une veille des pages facebook de l’agglo• Valider les contenus des lettres d’information• Suivre et faire vivre les Chartes d’utilisation des réseaux sociaux avec les services en charge de l’administration• Veille sur la e-réputation de la collectivité• Suivre les tendances en matière de communication digitale• Conduire des campagnes de communication (gestion de projet)• Organiser, gérer et évaluer des actions de communication• Gérer les relations publiques• Rédiger des communiqués, argumentaires, ...• Recueillir, vérifier et hiérarchiser les informations nécessaires aux actions de communication de la collectivité• Concevoir et réaliser des dossiers de presse• Gérer les relations avec les professionnels de la création (brief créatif)## Profil* Excellente maîtrise des réseaux sociaux et de leurs fonctionnalités* Excellente maîtrise des outils de CMS (Wordpress, ...)* Aisance en rédaction web et connaissances des bonnes pratiques SEO et d’accessibilité* Excellente maîtrise des smartphones et appareils photo pour la création de contenus* Maîtrise des outils de création graphique et de montage vidéo (Photoshop, Canva, Première Pro, Da Vinci Resolve, ...)* Connaissances des outils d’analyse et de reporting (Meta Suite, Google analytics, Metomo,...)* Sens de l’organisation et capacité à gérer plusieurs projets simultanément.* Connaissance de l'environnement Mac.* Disponibilité**Caractéristiques du poste :*** Rémunération/grade : Cadre d’emploi des adjoints administratifs territoriaux ou des rédacteurs territoriaux, rémunération statutaire + régime indemnitaire* Avantages : chèques déjeuner, adhésion au CNAS, Amicale du personnel, contrat collectif de prévoyance, participation forfaitaire à la complémentaire santé si contrat labellisé, participation de l’employeur aux transports à hauteur de 75 % du coût de l’abonnement (sur justificatifs), forfait mobilité durable* Lieu : siège de Quimperlé Communauté* Temps de travail : Temps complet – 39 heures hebdomadaires avec RTT* Date limite de candidature : **le lundi 6 avril 2026*** Poste à pourvoir au 1er mai 2026, par un titulaire, à défaut par un contractuel.**Curriculum Vitae, lettre de motivation et** **copie du dernier arrêté de situation administrative** à adresser **jusqu’au 6 avril 2026 inclus** à Monsieur Le Président de Quimperlé Communauté.
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