1 Cadre de Santé ou Infirmier sur les missions de formateur - IFSI / IFAS/ IFA H/F

Centre Hospitalier de l'Agglomération de Nevers; Bourgogne-Franche-Comté; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Un centre hospitalier de référence à Nevers recherche un ou une Cadre de Santé ou Infirmier responsable de l'ingénierie de formation. Le candidat devra concevoir et réaliser des projets pédagogiques pour les formations initiales et continues en santé. Il est exigé un niveau 7 minimum. Ce poste offre une occasion d'influencer la qualité de l'éducation en santé dans un environnement dynamique et engagé.

Qualifications

• Expérience en formation initiale et continue en santé.
• Capacité à concevoir et à réaliser des projets pédagogiques.
• Compétences en évaluation et suivi des apprenants.

Responsabilités

• Concevoir des projets d’enseignement à partir du référentiel de formation.
• Organiser et mettre en œuvre des activités de formation continue.
• Participer à l'évaluation de la qualité des prestations de formation.

Connaissances

Ingénierie de formation

Conception pédagogique

Évaluation des formations

Suivi pédagogique

Formation

Niveau 7 Master/diplômes équivalents

Description du poste

1 Cadre de Santé ou Infirmier sur les missions de formateur - IFSI / IFAS/ IFA H/F

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• Fonction publique : Fonction publique Hospitalière
• Employeur : Centre Hospitalier de l'Agglomération de Nevers
  Centre Hospitalier de l'Agglomération de Nevers

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• Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
• Expérience souhaitée Non renseigné

Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée

• Catégorie Catégorie A (cadre)
• Management Non renseigné
• Télétravail possible Non renseigné

Mission générale : Le titulaire du poste exerce ses fonctions au sein des Instituts de Formation du CHAN. Il met en œuvre
« l’ensemble des activités d’ingénierie, d’animation et d’évaluation d’actions de formation initiale et continue en santé. »
Sa mission est de « concevoir et d’organiser les conditions de leur apprentissage en formation initiale en veillant à l’efficacité et à la qualité des prestations » et aussi « d’organiser et de réaliser des activités de formation continue dans les domaines liés aux soins, à la santé, à la pédagogie et au management. »

Activités principales :

- Concevoir des projets d’enseignement à partir du référentiel de formation et du projet pédagogique,

- Concevoir des séquences pédagogiques dans les différentes formations initiales dispensées au sein du GHT,

- Concevoir des outils pédagogiques,

- Concevoir pour partie des épreuves de sélection,

- Concevoir le dispositif d’évaluation continue de la formation,

- Intervenir auprès des étudiants sous des formes diverses dans les différentes formations,

- Utiliser les méthodes pédagogiques diversifiées et adaptées à l’objectif,

- Organiser et mettre en œuvre le suivi pédagogique individuel et de groupe,

- Mettre en œuvre la mission de référent de stage commun aux différentes formations,

- Mutualiser ses interventions,

- Planifier les interventions,

- Accueillir les intervenants externes,

- Mettre en œuvre les recherches sur ses domaines d’interventions,

- Participer à des recherches à l’institut et dans les établissements de santé,

- Concevoir et mettre en œuvre des formations continues à destination des professionnels,

- Actualiser les connaissances et réaliser une veille documentaire pédagogique et professionnelle,

- Participer à l’évaluation de la qualité des prestations de formation,

- Participer à la promotion et à la visibilité des formations dispensées au sein des instituts,

- Participer à des groupes de travail institutionnels en lien avec les projets initiés par la direction.

Niveau d'études minimum requis

• Niveau Niveau 7 Master/diplômes équivalents

Localisation

Localisation : 1 Avenue Patrick Guillot - BP 649 58033 NEVERS Cedex

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Éléments de candidature

Documents à transmettre

Pour postuler à cette offre, l'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire

Personnes à contacter

Mme KHALFI, Directrice des Ressources Humaines

Qui sommes-nous?

Le Centre Hospitalier de l’Agglomération de Nevers, site de référence du Groupement Hospitalier de Territoire de la Nièvre (constitué de 9 établissements) dans plusieurs disciplines (MCO, Soins de Suite et Réadaptation, Pédopsychiatrie, Gériatrie) offre une large gamme de soins pour des pathologies variées et pour des patients de tous âges. Les activités se regroupent en 9 pôles disposant d’un plateau technique moderne (Gamma Caméra à détecteurs digitaux, TepScan, 2 IRM, Scanner, médecine nucléaire). Plus de 2000 personnes mettent leur professionnalisme et leurs compétences au service des usagers pendant la durée de leur séjour pour répondre à leurs attentes et prodiguer des soins alliant à la fois sécurité et qualité.

Merci d’envoyer un CV et une lettre de motivation à l'attention du Directeur Adjoint chargé des Ressources Humaines (pour les agents titulaires, merci de joindre 1 relevé d'absentéisme des 3 dernières années et les 3 dernières feuilles d’évaluation), au Centre Hospitalier de l'Agglomération de Nevers, Direction des Ressources Humaines, Secteur Recrutement, 1 avenue Patrick Guillot, BP 649, 58033 Nevers Cedex - [e-mail]

Vacant à partir du 25/08/2025

Formatrice / Formateur

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