1 Cadre de Santé H/F - Unité d'Hébergement Renforcée (UHR) EHPAD Pignelin

GHT de la Nièvre; Nevers; Sur place; EUR 30 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Un établissement de santé dynamique recherche un Cadre de Santé pour son Unité d'Hébergement Renforcée. Ce rôle clé implique l'organisation des activités paramédicales et la coordination des soins. Vous serez responsable d'optimiser le parcours des patients, de gérer les équipes et d'assurer la qualité des services. En intégrant une équipe engagée, vous contribuerez à l'amélioration continue des soins dans un environnement moderne et stimulant. Si vous êtes passionné par le management et la qualité des soins, cette opportunité est faite pour vous.

Prestations

28 jours de congés annuels

20 RTT par an

Accès au statut de la fonction publique

Qualifications

• Les candidats doivent être cadres de santé ou en voie d'acquérir ce diplôme.
• Organiser l'activité paramédicale et animer l'équipe.

Responsabilités

• Optimiser le parcours du patient et organiser les soins.
• Assurer la qualité des transmissions et la prise en charge du patient.

Connaissances

Gestion des soins

Coordination d'équipe

Évaluation des risques psychosociaux

Gestion des plannings

Formation

Diplôme de cadre de santé

Outils

Logiciel Equitime

Description du poste

CDD, CDI, mutation, détachement, selon profil

Type de poste

Cadre de santé

Lieu de travail

Centre Hospitalier de l'Agglomération de Nevers

Durée

Durée indéterminée

Temps de travail

Horaires

Description de l'établissement

Le Centre Hospitalier de l’Agglomération de Nevers, site de référence du Groupement Hospitalier de Territoire de la Nièvre (constitué de 9 établissements), offre une large gamme de soins dans plusieurs disciplines telles que MCO, Soins de Suite et Réadaptation, Pédopsychiatrie, Gériatrie. Il dispose d’un plateau technique moderne incluant Gamma Camera à détecteurs digitaux, TEP Scan, 2 IRM, Scanner, médecine nucléaire.

Poste proposé

Un(e) Cadre de Santé pour l'Unité d'Hébergement Renforcée (UHR) EHPAD Pignelin

Mission principale

Organiser l'activité paramédicale, animer l'équipe, et coordonner les moyens du service de soins ou médico-technique ou de rééducation, en veillant à la qualité et à l'efficacité des prestations.

Activités principales

Au niveau du patient :

• Optimiser le parcours du patient
• Organiser les soins
• Assurer la qualité des transmissions et la prise en charge du patient
• Veiller à l'utilisation des protocoles et procédures
• Suivre la prise en charge et l'information du patient
• Anticiper le devenir du patient en collaboration avec l'entourage
• Gérer le flux des patients (entrées, sorties)

Au niveau management :

• Rédiger et mettre en œuvre des bilans de fonctionnement et d'organisation, audits, plans d'encadrement
• Présenter des projets avec analyses réflexives et systémiques
• Assurer le suivi et l'intégration des nouveaux personnels
• Gérer les plannings et les temps de travail (logiciel Equitime)
• Diffuser des informations, détecter et gérer les risques psychosociaux
• Conduire des entretiens d'évaluation et élaborer des contrats de progrès
• Recueillir les besoins en formation et équipements
• Collaborer avec d'autres cadres et rendre compte des événements indésirables
• Communiquer en « inter Pôles »
• Gérer les activités en lien avec T2A et la qualité, rédiger un rapport d'activité

Locaux et matériels :

• Gérer les stocks et assurer la maintenance des équipements et locaux

Qualité :

• Respecter normes et réglementations, mettre en œuvre et suivre les mesures correctives

Profil recherché

Les candidats doivent être cadres de santé ou professionnels en voie d'acquérir ce diplôme.

Modalités

• Recrutement en CDI avec accès au statut de la fonction publique via concours sous 3 mois
• Rémunération selon profil avec reprise d'ancienneté
• Forfait jour, 28 CA, 20 RTT par an

Contact

Pour plus d'informations, contacter la Direction de la Coordination des Soins au 03.86.93.80.36.

Candidature

Envoyer CV et lettre de motivation à l'attention du Directeur Adjoint chargé des Ressources Humaines, au Centre Hospitalier de l'Agglomération de Nevers, Direction des Ressources Humaines, Secteur Recrutement, 1 avenue Patrick Guillot, BP 649, 58033 Nevers Cedex.