1 Cadre de Santé H/F - Unité d'Hébergement Renforcée (UHR) EHPAD Pignelin

GHT de la Nièvre; Decize; Sur place; EUR 35 000 - 55 000; Plein temps

Résumé du poste

Un établissement de santé dynamique recherche un Cadre de Santé pour rejoindre son équipe dédiée à l'amélioration des soins. Dans ce rôle, vous serez au cœur de l'organisation paramédicale, garantissant la qualité des prestations tout en animant et coordonnant une équipe engagée. Vous aurez l'opportunité de travailler dans un environnement moderne, avec des équipements de pointe, tout en bénéficiant d'un forfait jour et de congés généreux. Si vous êtes passionné par le management et l'amélioration continue des soins, cette position est faite pour vous.

Prestations

28 jours de congés annuels

20 RTT

Accès au statut de la fonction publique

Qualifications

• Responsable de l'organisation de l'activité paramédicale.
• Gestion des plannings et suivi de l'équipe.

Responsabilités

• Optimiser le parcours et la prise en charge du patient.
• Rédiger bilans, audits, et plans d'intégration.
• Gérer les stocks et assurer la maintenance des équipements.

Connaissances

Gestion des soins

Management d'équipe

Communication inter-pôles

Gestion des risques psychosociaux

Formation

Diplôme de Cadre de Santé

Outils

Logiciel Equitime

Description du poste

Poste de Cadre de Santé - Unité d'Hébergement Renforcée (UHR) EHPAD Pignelin

Le Centre Hospitalier de l'Agglomération de Nevers, site de référence du Groupement Hospitalier de Territoire de la Nièvre, offre une large gamme de soins dans plusieurs disciplines, avec des équipements modernes tels que Gamma Camera, TEP Scan, IRM, Scanner, et médecine nucléaire.

Type de contrat : CDI, avec possibilité de mutation ou détachement selon profil. La rémunération sera adaptée selon le profil, avec reprise d'ancienneté. Le poste est au statut de cadre de santé, en forfait jour, avec 28 jours de congés annuels et 20 RTT.

Lieu : Centre Hospitalier de l'Agglomération de Nevers

Description du poste : En tant que cadre de santé, vous serez responsable de l'organisation de l'activité paramédicale, de l'animation de l'équipe et de la coordination des moyens dans le service de soins ou de rééducation, en veillant à la qualité des prestations.

Principales activités :

Au niveau du patient :

• Optimiser le parcours et la prise en charge du patient,
• Organiser et veiller à la qualité des soins,
• Assurer la transmission d'informations,
• Gérer le flux des patients,

Au niveau managérial :

• Rédiger et mettre en œuvre des bilans, audits, et plans d'intégration,
• Suivre et accompagner l'équipe, gérer les plannings avec le logiciel Equitime,
• Organiser des formations et évaluer les compétences,
• Gérer les risques psychosociaux,
• Rédiger des rapports d'activité et assurer la communication inter-pôles.

Locaux et matériels :

• Gérer les stocks et assurer la maintenance des équipements et locaux.

Qualité :

• Respecter les normes en vigueur et suivre les mesures correctives.

Profil recherché : Professionnels souhaitant acquérir le diplôme de Cadre de Santé ou ayant déjà cette qualification.

Modalités de recrutement : CDI, accès au statut de la fonction publique via concours sous 3 mois, rémunération selon profil, avec reprise d'ancienneté. Le poste inclut un forfait jour, 28 jours de congés et 20 RTT par an.

Pour plus d'informations, contactez la Direction de la Coordination des Soins au 03.86.93.80.36. Envoyez votre CV et lettre de motivation à l'attention du Directeur Adjoint chargé des Ressources Humaines, au Centre Hospitalier de l'Agglomération de Nevers, Direction des Ressources Humaines, Secteur Recrutement, 1 avenue Patrick Guillot, BP 649, 58033 Nevers Cedex.