1 assistant social (H/F) mi temps

Esat-D; Hersin-Coupigny; Sur place; EUR 22 000 - 30 000; Plein temps

Résumé du poste

ESAT d'Hersin-Coupigny recherche un professionnel social pour accompagner les personnes en situation sociale et médico-sociale. Vous assurerez le suivi administratif et social, accueillerez et évaluerez les usagers et leur entourage, et offrirez des conseils dans le cadre du projet individuel.

Vous développerez un réseau territorial, créerez des partenariats et veillerez à la coordination avec les professionnels.

Qualifications

• Connaissances des structures sociales et médico-sociales.
• Connaissance des politiques publiques du secteur social.
• Interventions humaines: écoute, médiation, entretien individuel et collectifs.
• Maîtrise des outils bureautiques et TIC.
• Respect des droits des usagers et des procédures.

Responsabilités

• Favoriser l'autonomie et l'inclusion des personnes accompagnées.
• Assurer le suivi administratif et social et veiller sur la situation.
• Accueillir, informer et évaluer les usagers et leur entourage.
• Conseiller l'usager et son entourage dans le cadre de son projet.
• Développer des partenariats et relais territoriaux.

Connaissances

Autonomie et inclusion sociale

Structure sociale et médico-sociale

Veille sociale

Relation d'aide

Éthique et déontologie

Rédaction et notes

Communication écrite/orale

Réseau territorial

Éducation et prévention

Utilisation outils informatiques

Description du poste

Date de limite de candidatures 30 sep. 2026

Descriptif Affectée à l'ESAT d'Hersin-Coupigny

Missions principales

• - Favoriser l'autonomie de la personne et son inclusion dans la société
• - Assurer le suivi administratif et social de la situation de la personne accompagnée et assurer une veille sociale propre à son domaine d'activités
• - Accueillir, informer et évaluer la situation de la personne accompagnée et/ou son entourage
• - Conseiller l'usager et son entourage dans le cadre de son projet
• - Développer un réseau territorial, créer des partenariats et identifier des relais
• - Accompagner, soutenir et protéger les usagers et/ou leur entourage tout au long de leurs parcours.

Connaissances requises

• - Organisation et fonctionnement des structures sociales et médico-sociales
• - Organisation et fonctionnement interne de l'établissement (EPDAHAA, pôle et service de rattachement)
• - Actualités des politiques publiques du secteur
• - Ethique et déontologie professionnelle
• - Expertise sociale
• - Législation sociale : droits des usagers, dispositifs de droit commun.
• - Techniques d'intervention sociale : VAD, médiation, entretiens individuels et collectifs, concertations.
• - Communication et relation d'aide auprès des usagers
• - Communication (écrite et orale) et relation d'aide entre professionnels
• - Connaissance opérationnelle du réseau territorial
• - Education et santé : prévention, sensibilisation
• - Protocoles et procédures à appliquer
• - Bureautique/Technologies information et communication
• - Premiers secours

Compétences requises

• - Mettre en oeuvre des capacités d'écoute, d'observation et d'analyse critique
• - Animer et développer un réseau territorial
• - Argumenter et convaincre avec un ou plusieurs interlocuteurs (interne et externe)
• - Evaluer l'état général d'une situation, d'un système, d'une organisation dans son domaine de compétence
• - Conduire un entretien d'aide avec les personnes et/ou leurs familles, proches aidants
• - Développer des actions collectives en interne et en externe
• - Identifier/analyser des situations d'urgence et définir des actions
• - Identifier, analyser, évaluer et prévenir les risques relevant de son domaine, definir les actions
• correctives/préventives
• - Rédiger des informations relatives à son domaine d'intervention
• - Rédiger et mettre en forme des notes, documents, informations préoccupantes, signalements et/ou rapports, relatifs à son domaine de compétence
• - Maitriser les outils de communication
• - Utiliser des outils informatiques
• - Accueillir, informer et former les nouveaux personnels et les stagiaires (dans la mesure du possible)

Qualités requises

• - Disponibilité et ponctualité
• - Confidentialité et discrétion professionnelle
• - Capacité d'adaptation et d'initiative
• - Anticipation, sens de l'organisation et des priorités, discernement
• - Qualités relationnelles (communication, sens de l'écoute)
• - Respect des personnes accueillies et des professionnels (empathie, diplomatie, calme, patience)
• - Rigueur méthodologique et organisationnelle
• - Qualités rédactionnelles
• - Capacité à garder une distance professionnelle (juste distance avec le public, posture bienveillante et adaptée)
• - Capacité à se remettre en question
• - Esprit d'équipe
• - Travail en autonomie et au sein de groupes professionnels variés
• - Observation, réflexion, analyse et esprit de synthèse
• - Capacité à gérer l'urgence et à respecter les délais
• - Capacité à exprimer son point de vue de manière claire et argumentée
• - Intérêt pour le milieu professionnel et curiosité professionnelle

ESAT d'Hersin

17 rue François Carlier BP11

62530 HERSIN COUPIGNY

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