Assistant social H/F à 0.20/0.25 ETP en CDI

APAJH; Villeurbanne; Hybrid; EUR 6,000 - 9,000; Part time

Job summary

La Fédération APAJH recherche pour l ESAT Hors Murs de Villeurbanne un Assistant social H/F à 0.20/0.25 ETP en CDI, présence souhaitée les mardis.

Intégré(e) à une équipe pluridisciplinaire, vous soutiendrez les actions liées au projet d’établissement et accompagnerez les travailleurs handicapés vers l’emploi, avec un appui sur les démarches administratives et les droits sociaux.

Formation et mobilité interne encouragées, cadre et conditions selon CCN 66.

Qualifications

• Diplôme d'État d'assistant social exigé.
• Expérience en accompagnement social appréciée.
• Maîtrise des démarches administratives et des droits sociaux.

Responsibilities

• Informer, conseiller et accompagner vers les démarches administratives en orientant les travailleurs.
• Aider à la constitution et suivi des dossiers MDPH et de demande de protection juridique.
• Aider à la résolution de situations sociales (hébergement, soins, etc.) par des entretiens.
• Suivre les allocations CAF et complément CAF avec rémunération ESAT des travailleurs.
• Proposer des ateliers adaptés visant l'emploi.
• Développer et assurer le lien avec les partenaires de droits communs.
• Favoriser l’autodétermination et le co-développement du projet d’accompagnement.
• Assurer la traçabilité des accompagnements sur le logiciel de suivi.
• Mettre à jour ViaTrajectoire et gérer la liste d’attente avec la secrétaire.

Skills

Écoute active

Réactivité

Travail en équipe pluridisciplinaire

Connaissance des démarches sociales

Education

Diplôme d'État d'assistant social

Tools

ViaTrajectoire

Media Team

Job description

ESAT Hors Murs de Villeurbanne - CDI temps partiel - Villeurbanne (Rhône 69)

Référence : TR/69/CA/2026-09AS publiée le 21 septembre 2026

Renseignements administratifs

Lieu de travail : Villeurbanne, Rhône 69

Nature du contrat de travail : CDI temps partiel

Date de prise de poste : Immédiatement

Salaire / fourchette de rémunération : Selon CCN 66

Temps de travail : Temps partiel (0.20/0.25 ETP)

Entité de rattachement : Fédération APAJH

Famille de métier / Métier : Education et intervention sociale

Statut et classification : Non cadre

Le poste

L’assistant/e social intervient sous la responsabilité hiérarchique du directeur adjoint et du chef de service par délégation. Il/Elle s’inscrit dans le travail d’une équipe pluri-professionnelle et soutien les actions et missions du projet d’établissement.
Les actions de l’AS devront être en lien avec le projet de travail de la personne accompagnée et faciliter son accès à l’emploi. L’aide apportée visera à faciliter son accès à un emploi. L’ESAT Hors Murs n’a pas pour vocation à proposer un accompagnement d’AS de secteur.

A ce titre, vos missions principales sont les suivantes :

• Informer, conseiller et accompagner vers les démarches administratives (CDAPH, CAF, CPAM, Aide Sociale) en orientant les travailleurs vers les partenaires extérieurs. Les accompagner de la manière la plus adaptée à chaque personne, à prendre appui vers le droit commun.
• Aider à la constitution et suivi des dossiers MDPH, de demande de protection juridique.
• Aider à la résolution de situations sociales (hébergement, problèmes familiaux, accès au soins …) par le biais d’entretiens individuels et en appui du droit commun ou des ESMS.
• Suivre les allocations CAF, et complément CAF avec rémunération ESAT des travailleurs
• Proposer des ateliers adaptés aux travailleurs suivant les problématiques toujours avec objectif l’atteinte d’un emploi.
• Développer et assurer le lien avec les partenaires de droits commun (comme les Maison du Rhône)
• Favoriser l’autodétermination, participer à la co-construction, à la mise en œuvre et à la réévaluation du projet personnalisé d’accompagnement des travailleurs, en lien avec l’équipe pluridisciplinaire
• Assurer une traçabilité des accompagnements sur le logiciel de suivi (media team, formation en intra possible)
• Assurer la mise à jour de ViaTrajectoire et gestion de la liste d’attente en lien avec la secretaire.

Présentation de l’établissement :

La Fédération APAJH recherche pour l’ESAT Hors Murs de Villeurbanne
Un Assistant social H/F à 0.20/0.25 ETP en CDI (présence si possible les mardis)

Faire partie d’une équipe pluridisciplinaire motivée, investie développant de multiples approches tournées vers les besoins des travailleurs handicapés intégré au sein de l’ESAT Hors Murs.

Développer vos compétences en vous proposant des formations tout au long de votre carrière, mais aussi de la mobilité au sein de nos nombreuses structures dans un environnement respectueux de la qualité de vie au travail et des valeurs : Laïcité, solidarité citoyenneté.

L’ESAT « Hors Murs » APAJH du Grand Lyon est un Etablissement de Service et d’Aide par le Travail. Il accompagne des personnes en situation de handicap, ayant pour projet de vie professionnelle un emploi en milieu ordinaire. Les personnes accompagnées à l’ESAT bénéficient des conditions d’accueil, d’un environnement protégé, tout en étant en immersion dans le milieu ordinaire de travail. L’ESAT est conventionné pour 26 ETP.
Pour permettre aux travailleurs d’acquérir les habilités sociales, indispensables pour intégrer le milieu ordinaire, l’ESAT « Hors Murs » propose différentes activités de production, tri et archivage de documents, conditionnement… les équipes de l’ESAT réalisent aussi des prestations extérieures : lavage de voitures, petits entretiens espaces verts…
L’ESAT « Hors Murs » est intégré au sein de la Plateforme Enfant Adultes Rhône Beaujolais de l’APAJH https://apajhetvous.apajh.org/plateformebeaujolais/

Présentation de la Fédération :

La Fédération APAJH, premier acteur généraliste dans le secteur du handicap, s’engage par son action militante pour une réelle société inclusive. Présente dans le débat citoyen, la Fédération APAJH intervient à tous les niveaux de l’Etat pour promouvoir ses valeurs. La Fédération APAJH fédère 92 associations sur le territoire dont tous les DOM. Elle est aussi gestionnaire de 171 structures en gestion directe employant 4000 salariés. Au total, l’APAJH gère 700 établissements et services, tous types de handicap, tous les âges de la vie.

Diplômes / Autres critères :

Vous agissez avec respect et éthique, vous savez allier patience et fermeté, vous savez exprimer, entendre et concilier les avis.

Soft skills (compétences comportementales) indispensables à ce poste :

• Capacité d'écoute
• Réactivité

Votre recruteur

Nom et prénom : Kadir SAL

Clôture des candidatures le : 31/12/2026

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