Détails de l'offre
Famille de métiers : Finances > Gestion et ingénierie financière
Grade(s) recherché(s) : Adjoint administratif, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint adm. principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels : Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires. Un contractuel peut être recruté pour les besoins des services ou en raison de la nature des fonctions si aucune candidature de fonctionnaire n'a abouti. La durée du contrat ne peut excéder trois ans, renouvelable jusqu'à un maximum de six ans. Il est possible de recruter une personne sans concours si le grade visé est un grade d'entrée de catégorie C, permettant un recrutement direct.
Temps de travail : Temps complet
Télétravail : Oui
Rejoindre la Métropole de Lyon, c’est s’engager pour le service public local qui œuvre pour un territoire et ses habitants. La Métropole, forte de 9 600 agents, mène des politiques publiques dans de nombreux domaines : mobilité, environnement, aménagement urbain, habitat, aide sociale, protection de l'enfance, personnes âgées, handicap, insertion professionnelle, collèges, développement économique, voirie, eau, déchets, tourisme, culture, sport.
Au sein de la Délégation Ressources Humaines et Moyens Généraux (DRHMG), la Direction Ressources a pour mission de fournir aux agents, au Cabinet du Président et aux élus, les outils nécessaires à l’exercice de leur métier : gestion des ressources humaines, accompagnement des managers, lien avec les services logistiques et informatiques. Elle gère aussi le pilotage budgétaire, financier et juridique de la Délégation.
Au sein de l’unité Programmation Pluriannuelle des Investissements, budget, comptabilité (UPBC) du service administration finances (SAF), vous intégrerez une équipe de 34 agents. Vous serez l'interlocuteur privilégié d’un ou plusieurs services opérationnels sur cette délégation.
VOS MISSIONS :
CONDITIONS DE TRAVAIL :
VOTRE PROFIL :
Pourquoi rejoindre la Métropole : avantages sociaux, formations, possibilités d'évolution, activités de bien-être, etc.