1 ASSISTANT ADMINISTRATIF SECTEUR ENFANT (H/F)

Détails de l'offre

Famille de métiers : Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative > Affaires administratives

Grades recherchés : Adjoint administratif, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint adm. principal de 1ère classe

Ouvert aux contractuels : Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires. Un contractuel peut être recruté en attendant un recrutement de fonctionnaire. Le contrat ne peut excéder un an, renouvelable jusqu'à 2 ans. Il est possible de recruter une personne non lauréate d’un concours de la fonction publique, notamment pour le grade d’entrée de catégorie C, sans concours.

Temps de travail : Temps complet

Télétravail : Oui

Descriptif de l'emploi

La Métropole de Lyon, avec ses 9 600 collaborateurs et ses 250 métiers, porte des politiques publiques diverses pour 1,4 million d’habitants : mobilité, environnement, aménagement urbain, habitat, solidarités, insertion professionnelle, collèges, développement économique, voirie, eau, déchets, tourisme, culture, sport, numérique.

La délégation solidarités, habitat et éducation met les usagers au centre de ses actions, intervenant dans la protection de l'enfance, la prévention maternelle et infantile, le logement, l'éducation, la santé, les personnes âgées et handicapées, et l'adoption.

La Maison Départementale Métropolitaine des Personnes Handicapées (MDMPH) gère la compensation du handicap sur le territoire métropolitain et départemental, attribuant cartes, prestations, aides, et orientant selon le parcours professionnel.

Missions / Conditions d'exercice

VOS MISSIONS :

• Contribuer à l’instruction des dossiers en lien avec l’équipe des instructeurs.
• Gérer administrativement les dossiers en collaboration avec les autres assistants.
• Renseigner partenaires et usagers sur l’avancement des dossiers et participer à des permanences d’aide au remplissage.
• Accomplir diverses tâches administratives.

CONDITIONS DE TRAVAIL :

• Lieu : Halle Borie Nord, 8 rue Jonas Salk, 69007 Lyon
• Temps de travail : Flexibilité avec options de 25 jours de congés, semaine en 4 jours, jusqu’à 22 jours de RTT, compte épargne temps
• Déplacements : Aucun prévu
• Conditions d’exercice : Aucune condition spécifique

Profils recherchés

VOTRE PROFIL :

Intérêt pour le champ du handicap et motivation pour travailler dans une équipe dédiée à la gestion administrative des demandes des familles pour leurs enfants en situation de handicap.

Qualités requises : qualités relationnelles, d’écoute, de courtoisie, esprit d’équipe, maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel), rigueur et organisation dans la gestion des dossiers.

Pourquoi rejoindre la Métropole :

• Participation financière à la complémentaire santé et à la prévoyance
• Prestations sociales : titres-restaurant, aides à la mobilité, accès à l’offre de services du COS
• Offre de formation variée
• Télétravail jusqu’à 2 jours/semaine
• Services de conciergerie selon le lieu de travail
• Charte du droit à la déconnexion