1 Animateur de Relais Petite Enfance (f/h)

Quimperlé Communauté; Quimperlé; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une communauté d’agglomération en Bretagne recherche un éducateur de jeunes enfants pour informer et accompagner les familles dans la prise en charge des enfants. Le candidat idéal doit posséder un diplôme approprié, un permis de conduire, et des compétences en gestion de projet. Ce poste à temps complet est basé à Quimperlé, avec divers avantages tels qu'une prime annuelle et des participations aux transports.

Prestations

Prime annuelle

Adhésion au CNAS

Chèques déjeuner

Participation employeur aux transports

Forfait mobilité durable

Qualifications

• Diplôme d'Éducateur de jeunes enfants ou équivalent requis.
• Permis de conduire valide nécessaire.
• Méthodologie de gestion de projet appréciée.

Responsabilités

• Informer et accompagner les familles dans la recherche d'une solution d'accueil.
• Participer à l'observation des conditions d'accueil des jeunes enfants.
• Gestion administrative et logistique du service.

Connaissances

Capacité d’écoute

Capacité d’adaptation

Sens de l’organisation

Autonomie

Esprit d’initiatives

Travail en équipe

Formation

Diplôme d’Educateur de jeunes enfants

Éducateur spécialisé

Puéricultrice-Infirmier

Assistant de service social

Conseiller en économie sociale et familiale

Outils

Outil informatique

Description du poste

Overview

La Communauté d’agglomération Quimperlé Communauté est composée de 16 communes pour une superficie de 606 km2 et une population totale de 56 590 habitants (Statistiques légales Insee 2021, entrées en vigueur le 1er janvier 2024). Forte d’un important tissu industriel, disposant de compétences majeures en matière d’économie, d’aménagement, d’environnement, de transport et de solidarités, Quimperlé Communauté engage son avenir avec réalisme et ambition. Service en itinérance sur les 16 communes du territoire.

Responsibilities

• Informer et accompagner les familles dans la recherche d’une solution d’accueil individuel ou collectif
• Délivrer une information générale :
• sur le métier d’assistant maternel et d’auxiliaire parentale (garde d’enfants à domicile),
• sur les droits et obligations de l’employeur et du salarié : délivrance d’une information de droit de 1er niveau
• Accompagner la professionnalisation et l’amélioration des pratiques professionnels des assistants maternels et des auxiliaires parentaux
• Offrir un cadre propice aux échanges pour les enfants, les professionnels et les familles
• Participer à l’observation des conditions locales d’accueil des jeunes enfants.
• Définition et mise en œuvre du projet de fonctionnement en lien avec la CAF
• Gestion administrative, logistique et budgétaire du service
• Développement de partenariat

Profil Demandé

• Titulaire d’un diplôme : Educateur-rice de jeunes enfants, éducateur-rice spécialisé(e), puéricultrice-infirmier puériculteur, assistant(e) de service social, conseiller(e) en économie sociale et familiale.
• Titulaire du permis de conduire (Conduite d’un fourgon)
• Capacité d’écoute et d’analyse
• Capacité d’adaptation à des publics et des situations variées
• Sens de l’organisation
• Autonomie
• Esprit d’initiatives
• Méthodologie de gestion de projet
• Maitrise de l’outil informatique
• Travail en équipe

Caractéristiques Du Poste

• Rémunération/grade : Cadre d’emploi des Educateurs de jeunes enfants, rémunération statutaire + régime indemnitaire
• Avantages : prime annuelle, adhésion au CNAS, chèques déjeuner, contrat collectif de prévoyance, amicale du personnel, participation de l’employeur aux transports à hauteur de 75 % du coût de l’abonnement (sur présentation de justificatifs), forfait mobilité durable.
• Temps de travail : poste à temps complet
• Lieu de résidence administrative : Maison de l’enfance et des loisirs Kermec 29300 TREMEVEN et itinérance sur tout le territoire de Quimperlé Communauté.
• Date limite de candidature : Dimanche 12 octobre 2025
• Poste à pourvoir du 1er janvier au 31 décembre 2026, par un contractuel

Soumission

Curriculum Vitae et lettre de motivation à adresser jusqu’au 12 octobre 2025 inclus à l'attention de Monsieur Le Président de Quimperlé Communauté.