1 Agent(e) technique polyvalent des bâtiments

cdg69; Auvergne-Rhône-Alpes; Sur place; EUR 25 000 - 35 000; Plein temps

Résumé du poste

Un service public recherche un(e) Agent(e) technique polyvalent(e) des bâtiments pour travailler sous l’autorité du chef d’équipe. Le candidat contribuera au diagnostic et à l'entretien des bâtiments communaux, en réalisant des interventions dans divers corps de métiers du bâtiment. Des qualifications telles que l'habilitation électrique et une expérience en maintenance sont requises, ainsi qu'un sens du travail en équipe et une bonne capacité d'organisation.

Prestations

Rémunération statutaire

13ème mois

Régime indemnitaire

COS

Participation mutuelle et prévoyance

Tickets restaurants

Qualifications

• Expériences confirmées dans un ou plusieurs corps de métier de l’entretien des bâtiments.
• Solides connaissances des obligations légales et techniques.
• Capacité à développer ses compétences pour intervenir dans plusieurs domaines.

Responsabilités

• Réaliser des travaux en régie dans plusieurs corps de métier (peinture, plomberie, électricité).
• Contribuer au diagnostic et contrôle des équipements des bâtiments communaux.
• Assurer des astreintes techniques et missions exceptionnelles.

Connaissances

Polyvalence

Esprit d’initiative

Travail en équipe

Capacité d’organisation

Maîtrise des règles de sécurité

Formation

Habilitation électrique

Permis VL

Description du poste

1 Agent(e) technique polyvalent des bâtiments, Isere

Détails de l'offre

Famille de métiers Architecture, bâtiment et logistique > Maintenance des bâtiments tous corps d'état Grade(s) recherché(s) Adjoint technique

Détails de l'offre

Famille de métiers Architecture, bâtiment et logistique > Maintenance des bâtiments tous corps d'état Grade(s) recherché(s) Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Métier(s) Ouvert aux contractuels Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires ()
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans. Temps de travail Temps complet Télétravail Non Management Non Experience souhaitée Confirmé Rémunération indicative Rémunération statutaire + 13ème mois + régime indemnitaire + COS + Participation mutuelle et prévoyance + tickets restaurants. Descriptif de l'emploi Au sein de l’équipe du service Bâtiments, sous l’autorité du chef d’équipe bâtiment et du responsable du service, vous contribuerez au diagnostic des interventions à réaliser pour garantir le bon état des bâtiments communaux, et réaliserez des interventions correspondant à plusieurs corps de métiers du bâtiment, afin de contribuer aux opérations d’entretien du patrimoine ou de travaux neufs effectués en régie. Missions / conditions d'exercice - Réaliser des travaux en régie (travail en équipe) dans plusieurs corps de métier du bâtiment (peinture, plomberie, serrurerie, électricité, maçonnerie ou menuiserie)
- Contribuer au diagnostic et au contrôle des équipements, diagnostiquer la limite au-delà de laquelle l’appel à un spécialiste est indispensable
- Suggérer une intervention de maintenance courante à titre préventif ou curatif
- Informer les différents responsables des contraintes et difficultés techniques inhérentes à certains choix
- Détecter et signaler les dysfonctionnements et dégradations constatés sur un bâtiment
- Maintient en état de fonctionnement et effectue les travaux d'entretien de premier niveau (intervention seul ou en binôme) dans tous les corps de métiers du bâtiment
- Contribue aux travaux effectués en régie (travail en équipe)
- Est référent d’un corps d’état dont il est spécialiste (niveau maîtrise) et assure pour ce corps d’état l’organisation de chantier en régie en autonomie (préparation commande, chiffrage, devis, réalisation)
- Est au contact direct des usagers et utilisateurs
- Assure des astreintes techniques, astreintes neiges et missions de festivités (sollicitations en soirée, week-end et jours fériés) en collaboration avec le service EVPU
- Peut être amené à assurer des missions exceptionnelles (déménagements, redéploiement de classes, ou encore tâches d’exécution lors du déclenchement du PCS) Profils recherchés Expériences confirmées dans un ou plusieurs corps de métier de l’entretien des bâtiments (peinture, plomberie…) avec capacité à développer ses compétences pour intervenir dans plusieurs domaines.
Expériences en électricité appréciées.
Solides connaissances des obligations légales et techniques concernant l’entretien des bâtiments.
Maîtrise des règles de sécurité.
Permis VL exigé, PL souhaité.
Habilitation électrique .
Capacité d’organisation et à travailler en autonomie.
Sens du travail en équipe.
Esprit d’initiative.
Polyvalence.