1 Agent de restauration – cuisine collective – CAP cuisine – contrat d’apprentissage (h/f)

cdg69; Rhône; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Un établissement public recherche un(e) apprenti(e) en cuisine à Oullins-Pierre-Bénite pour une alternance de 12 à 24 mois, à partir de septembre 2025. Ce poste offre l'opportunité d'apprendre les techniques de la cuisine collective en participant activement au service de restauration scolaire. Des avantages tels que des tickets restaurant et un remboursement des transports seront offerts.

Prestations

Tickets restaurant

Congés supplémentaires pour les révisions

Remboursement de 75% des transports

Qualifications

• Notions de base en techniques culinaires.
• Principes fondamentaux de la restauration collective.
• Connaissances en hygiène alimentaire et en sécurité (HACCP).

Responsabilités

• Participer à la préparation des repas.
• Appliquer les règles d'hygiène.
• Aider à la distribution des repas.

Connaissances

Techniques culinaires

Hygiène alimentaire

Travail en équipe

Formation

CAP Cuisine

Description du poste

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Client:

cdg69

Location:

Job Category:

Other

-

EU work permit required:

Yes

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Job Reference:

bede84ae4cd2

Job Views:

3

Posted:

21.06.2025

Expiry Date:

05.08.2025

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Job Description:

Détails de l'offre

Famille de métiers Restauration collective > Production et distribution en restauration collective Grade(s) recherché(s) Apprenti(e)
Métier(s) Ouvert aux contractuels Oui ()
Les collectivités territoriales et établissements publics peuvent accueillir des apprentis dans le cadre de leur formation. Un contrat de travail de droit privé, d'une durée portant entre 6 mois à 3 ans, est signé entre l'apprenti en formation initiale, l'employeur et le centre de formation qui coordonne le dispositif. Temps de travail Temps complet Télétravail Non Management Non Experience souhaitée Débutant Rémunération indicative selon la grille d'apprentissage Descriptif de l'emploi Vous souhaitez intégrer un CAP cuisine à compter de septembre 2025 et vous recherchez une alternance ? (12 à 24 mois).

La ville d'Oullins-Pierre-Bénite est une municipalité d'environ 37 500 habitants. Commune nouvelle issue de l'union des villes d'Oullins et de Pierre-Bénite dans un objectif de maintenir la qualité des services rendus aux usagers, de toujours mieux répondre aux besoins de ces derniers mais également de leur offrir attractivité et cadre de vie agréable.
Particulièrement bien desservie par l'ensemble des moyens de transports publics (une gare SNCF, deux stations de métro B, réseaux de bus TCL / Bus du Rhône), son territoire est également praticable en mobilité douce.

REJOINGNEZ-NOUS !

Vos missions :
Sous la responsabilité de l’équipe encadrante et en lien avec votre maître d’apprentissage, vous participerez activement aux missions du service de restauration scolaire de la Ville d’Oullins-Pierre-Bénite. Vous apprendrez à maîtriser les techniques de base de la cuisine collective et à appliquer les règles d’hygiène et de sécurité alimentaire, tout en contribuant au bon déroulement du service des repas à destination des crèches, des scolaires et des séniors. L’objectif est de vous amener à acquérir progressivement les compétences professionnelles nécessaires à la validation de votre CAP Cuisine, tout en vous initiant aux spécificités du service public.

Avantages :
-Rémunération règlementaire (grille apprentissage) ;
- Temps complet ;
- Tickets restaurant ;
- Animations sur le temps méridien ;
- Congés supplémentaires pour les révisions ;
- Remboursement à hauteur de 75% de l’abonnement mensuel des transports en commun. Missions / conditions d'exercice 1. Les différentes activités :

Production culinaire :
• Participer à la préparation des entrées, plats, accompagnements et desserts
• Apprendre à réaliser les cuissons, assaisonnements, découpes et assemblages
• S’initier à la présentation et à la finition des plats
• Respecter les quantités, les textures et les consignes techniques

Hygiène et sécurité :
• Appliquer les bonnes pratiques d’hygiène (règles HACCP)
• Porter les équipements de protection individuels
• Participer au nettoyage du matériel, des ustensiles, des plans de travail et des locaux
• Respecter les consignes liées à la sécurité alimentaire et à la chaîne du froid

Logistique et distribution :
• Aider à la réception et au rangement des livraisons de denrées alimentaires
• Participer à la mise en température et à la distribution des repas
• Contribuer à la gestion des restes et des déchets dans le respect des procédures
• Adopter une attitude professionnelle auprès des convives (enfants, personnel)


Vie d’équipe et apprentissage :
• Travailler en binôme avec un agent expérimenté
• Participer aux réunions d’équipe et temps de transmission
• Suivre les objectifs pédagogiques définis avec le maître d’apprentissage
• Rendre compte de ses apprentissages et de ses difficultés Profils recherchés 2. Les compétences attendues :

Savoirs / connaissances (ensemble des compétences théoriques ou qualifications requises)
• Notions de base en techniques culinaires (cuissons, découpes, assemblages simples)
• Principes fondamentaux de la restauration collective
• Premières connaissances en hygiène alimentaire et en sécurité (HACCP)
• Règles élémentaires de sécurité en cuisine
• Vocabulaire professionnel de la cuisine
• Connaissances de base en alimentation équilibrée et allergies alimentaires

Savoir-être (ensemble des aspects comportementaux et relationnels spécifiques au poste)
• Motivation pour apprendre un métier de service
• Ponctualité et assiduité en collectivité comme en centre de formation
• Respect des consignes, des règles d’hygiène et du cadre professionnel
• Rigueur et soin dans l’exécution des tâches
• Sens du travail en équipe et de la coopération
• Politesse, bonne présentation et attitude professionnelle
• Curiosité, envie de progresser, sens de l’observation
• Capacité à accepter la critique constructive et à se remettre en question