1 AGENT D'ENTRETIEN POLYVALENT (H/F)

cdg69; Rhône; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

La Métropole de Lyon recrute un adjoint technique pour assurer l'entretien des locaux scolaires. Vous serez amené à effectuer des tâches variées, principalement liées au nettoyage, tout en garantissant le respect des normes d'hygiène. Un diplôme de niveau 3 est requis, et diverses formations en hygiène sont valorisées. Ce poste offre une possibilité d'économie sur les transports et d'autres avantages sociaux.

Prestations

Prise en charge de 75% de l’abonnement transports en commun

Forfait mobilités durables jusqu’à 300 euros/an

Participation à la mutuelle santé et prévoyance

Carte titres restaurant

Actions sociales et formations

Qualifications

• Diplôme de niveau 3 requis.
• Formations en hygiène et entretien des locaux souhaitées.
• Esprit d'initiative et respect des règles d'hygiène.

Responsabilités

• Assurer le nettoyage des locaux et des surfaces.
• Utiliser des produits d'entretien conformément aux normes.
• Participer à l’entretien du linge et des vêtements de travail.

Connaissances

Capacité d’adaptation

Rigueur

Travail en équipe

Formation

Diplôme de niveau 3 (CAP/BEP)

Description du poste

Détails de l'offre

Famille de métiers : Architecture, bâtiment et logistique > Hygiène et propreté des locaux
Grade(s) recherché(s) : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 2ème classe, Adjoint technique principal de 1ère classe

Ouvert aux contractuels : Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires. Un contractuel peut être recruté pour les besoins des services ou en raison de la nature des fonctions, lorsque aucune candidature de fonctionnaire n'a abouti. La durée du contrat ne peut excéder trois ans, renouvelable jusqu'à six ans. Il est possible de recruter une personne non lauréate d’un concours de la fonction publique, notamment pour le grade d'entrée de catégorie C, recruté sans concours.

Temps de travail : Temps complet

Description de l'emploi

La Métropole de Lyon, forte de ses 9 600 collaborateurs et de ses 250 métiers, porte des politiques publiques variées pour ses 1,4 million d’habitants : mobilité, environnement, aménagement urbain, habitat, aide sociale, protection de l’enfance, personnes âgées, handicap, insertion professionnelle, collèges, développement économique, voirie, eau, déchets, tourisme, culture, sport, numérique.

La délégation solidarités, habitat et éducation place les usagers au cœur de son action et met en œuvre des politiques sociales et médico-sociales dans toute la métropole, notamment dans les Maisons de la Métropole de Lyon (MDML). Ces lieux d'accueil et d'accompagnement interviennent dans la protection de l’enfance, la protection maternelle et infantile, le handicap, l’aide aux personnes âgées, l’insertion, et l’éducation.

La Métropole construit et entretient les collèges publics, fournissant l’équipement et assurant leur fonctionnement. En tant qu’agent de la communauté éducative du collège Paul d'Aubarède, vous serez chargé de l’entretien des locaux, surfaces, et équipements.

Missions / Conditions d'exercice

• Assurer le nettoyage des locaux, surfaces, espaces : aspirer, balayer, laver, dépoussiérer, réapprovisionner en produits d’entretien et d’hygiène, ramasser les détritus.
• Utiliser des produits d'entretien : manipuler, transporter, doser selon les équipements et matières.
• Nettoyer les équipements et matériels, notamment en cuisine et pour la vaisselle, sous la responsabilité du chef de cuisine ou responsable fonctionnel.
• Contribuer à l’entretien du linge et des vêtements de travail.
• Participer à d’autres activités logistiques et techniques liées au fonctionnement du collège et de la MDML.
• Assurer des fonctions d’accueil en l’absence de l’agent dédié.
• Intervenir ponctuellement sur l’entretien des bâtiments lors de la fermeture du collège.
• Assurer le service et la plonge au sein du restaurant scolaire.

Conditions de travail

• Lieu : 85 avenue Charles de Gaulle, 69230 Saint Genis Laval
• Temps de travail : 40h/semaine, 8h/jour
• Horaires : 6h00 - 14h30, tous les jours
• Port d’équipements de protection obligatoire

Profils recherchés

• Diplôme de niveau 3 (CAP/BEP)
• Formations en gestes et postures, travail en hauteur, hygiène et entretien des locaux
• Capacité d’adaptation, organisation, traitement de l’information, rendu compte à la hiérarchie
• Respect des règles d’hygiène, rigueur, esprit d’initiative, travail en équipe

Avantages

• Prise en charge de 75% de l’abonnement transports en commun
• Forfait mobilités durables jusqu’à 300 euros/an
• Participation à la mutuelle santé et prévoyance
• Carte titres restaurant, actions sociales, formations et possibilités d’évolution