1 AES

Adapei de Loire-Atlantique; Oloron-Sainte-Marie; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Temps partiel

Résumé du poste

Une organisation d'accompagnement social située à Oloron-Sainte-Marie recherche un accompagnateur pour aider les résidents dans leur vie quotidienne et leur participation sociale. Le candidat idéal doit avoir un diplôme d’Etat d’AES ou d’AMP, une expérience dans le secteur du handicap ou du vieillissement, et être capable de travailler en équipe pluridisciplinaire. Ce poste à temps partiel implique des horaires irréguliers avec des coupures et des services le week-end.

Qualifications

• Expérience dans le champ du handicap mental ou psychique souhaitée.
• Capacité à adapter les interventions selon les besoins des résidents.
• Permis B requis.

Responsabilités

• Accompagner les résidents dans la vie quotidienne.
• Participer aux animations sociales.
• Évaluer et adapter les projets individuels des résidents.

Connaissances

Travail en équipe pluridisciplinaire

Aisance rédactionnelle

Utilisation des outils informatiques

Formation

Diplôme d’Etat d’AES ou d’AMP

Description du poste

Le salarié travaillera au sein du Complexe René Gabe situé à Oloron Sainte Marie. Cet établissement accueille 60 résidents ouvriers d’ESAT au sein du Foyer et 13 résidents retraités sur la MAPHA.

L’établissement est situé non loin du centre-ville et bénéficie de services permettant une participation sociale de la personne dans le cadre d’un parcours inclusif.

• Accompagner et aider individuellement les résidents du foyer dans les actes essentiels de la vie quotidienne et dans leur participation à la vie de la cité, en favorisant une écoute bienveillante.
• Participer aux animations de la vie sociale et relationnelle afin de maintenir ou développer leurs compétences et consolider leur équilibre psychologique dans une recherche de bien-être,
• Travailler en liaison et en coordination avec les membres de l’équipe et autres partenaires
• Accompagner les résidents dans les déplacements internes ou externes
• Participer à la dynamique de l’établissement en s’inscrivant dans une démarche de réflexion et d’évaluation dans le souci d’améliorer la qualité du service rendu
• Participer à l’accompagnement, au suivi et à l’évaluation des projets Individuels. Ce travail se réalisera, en coordination avec l’ensemble des acteurs intervenant dans la vie de la personne: la famille, l’environnement personnel, l’équipe éducative, l’équipe pluridisciplinaire, la chef de service, les partenaires,
• Être en mesure d’adapter ses interventions dans le cadre d’une relation respectueuse des résidents, en tenant compte de leurs potentialités et de leurs difficultés (compensation du handicap),
• Savoir développer des actions dans le cadre des projets individuels des résidents, en coordination avec les autres membres de l’équipe,
• Pouvoir inscrire sa pratique dans le cadre des orientations du projet associatif, celles du projet d’établissement et du référentiel qualité,
• Être en capacité d’interroger et d’évaluer sa pratique professionnelle.

Profil recherché et Compétences requises:

• Titulaire du diplôme d’Etat d’AES ou d’AMP,
• Expérience professionnelle dans le champ du handicap mental et/ou psychique et/ou du Vieillissement appréciée,
• Capacité éprouvée à travailler, à coopérer au sein d’une équipe pluridisciplinaire,
• Avoir une aisance rédactionnelle,
• Connaissance de l’outil informatique,
• Titulaire du Permis B.
• 1 Contrat à Durée Indéterminée à temps partiel (0.60 ETP), à pourvoir le 05/02/2024,
• Convention Collective Nationale du 15 mars 1966,
• Classification du poste: AMP / AES (H/F) sous réserve des exigences conventionnelles,
• Rémunération selon les exigences conventionnelles,
• Type d’horaires : Internat (horaires irréguliers incluant des coupures et des services de soirée, de week-end et jours fériés) – Groupe 1