1 ADJOINT AU RESPONSABLE D'EXPLOITATION COLLECTE (H/F)

TN France; Rhône; Sur place; EUR 30 000 - 50 000; Plein temps

Résumé du poste

Une métropole dynamique recherche un technicien principal pour superviser la collecte des déchets. Vous serez responsable de l'encadrement d'une équipe de 60 agents, garantissant un service de qualité tout en optimisant les ressources. Ce poste offre l'opportunité de travailler dans un environnement stimulant, où vous pourrez mettre à profit vos compétences managériales et votre intérêt pour les questions environnementales. Rejoindre cette équipe, c'est contribuer à des politiques publiques essentielles pour la communauté tout en bénéficiant de formations continues et d'avantages sociaux attractifs.

Prestations

Prise en charge de 75% de l’abonnement transports en commun

Forfait mobilités durables jusqu’à 300 €

Participation à la mutuelle santé

Carte titres restaurant (8,50 €, participation employeur 60%)

Formations continues

Activités physiques et de bien-être gratuites

Qualifications

• Compétences managériales et capacité à animer une équipe.
• Autonome et polyvalent avec de bonnes qualités relationnelles.

Responsabilités

• Encadrer une équipe de 60 personnes et assurer la qualité du service.
• Optimiser les ressources et gérer le marché de collecte.

Connaissances

Compétences managériales

Communication

Gestion de conflits

Connaissance de la collecte des déchets

Autonomie

Polyvalence

Rigueur

Capacités rédactionnelles

Formation

Diplôme en gestion ou domaine similaire

Outils

Outils informatiques

Description du poste

Détails de l'offre

Famille de métiers : Ingénierie écologique > Prévention et gestion des déchets

Grade(s) recherché(s) : Technicien

• Technicien principal de 2ème classe
• Technicien principal de 1ère classe

Ouvert aux contractuels : Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires. Un contractuel peut être recruté pour les besoins des services ou en raison de la nature des fonctions, si aucune candidature d’un fonctionnaire n’a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable jusqu’à une durée maximale de six ans.

Temps de travail : Temps complet

Management : Oui

Descriptif de l'emploi

La Métropole de Lyon, riche de ses 9600 collaborateurs et de ses 250 métiers, porte des politiques publiques diverses pour ses 1,4 million d’habitants : mobilité, environnement, aménagement urbain, habitat, aide sociale, protection de l’enfance, personnes âgées, handicap, insertion professionnelle, collèges, développement économique, voirie, eau, déchets, tourisme, culture, sport, numérique, etc.

La délégation gestion et exploitation de l'espace public (DGEEP) a pour missions l’aménagement de l’espace public, le nettoyage des espaces et la collecte des déchets. Elle s’appuie sur 9 directions territoriales, également responsables de la protection de l’enfance, l’aide à la personne, la santé, le social et les collèges.

Au sein de la direction du territoire les Portes du Sud, la subdivision collecte Sud (COLSUD), composée de 180 agents, gère la collecte des déchets ménagers et assimilés sur 20 communes du sud-ouest et 2 arrondissements de Lyon (7e et 8e).

Sous la responsabilité du responsable d’exploitation collecte, vous l’assistez dans la gestion et l’encadrement du pôle exploitation. Vous organisez la programmation des activités des équipes de collecte, suivez les véhicules et installations, et gérez le marché de collecte sur les secteurs privés (Lyon 7, 8 et Tassin-la-Demi-Lune).

Missions / conditions d'exercice

Vos missions :

• En tant que manager : Encadrer une équipe de 60 personnes, conseiller et soutenir les responsables de secteur, développer les potentiels, assurer le respect du Code du travail et des textes en vigueur, participer aux décisions.
• En tant que responsable de la qualité et de la gestion de l’activité : Garantir la qualité du service, optimiser les ressources, rendre compte de l’activité, participer aux missions hivernales, assurer la relation avec les services techniques des communes et représenter la subdivision si nécessaire.

Conditions de travail :

• Lieu : 117 rue de Gerland, 69007 Lyon
• Horaires : 5h30-12h45, 5 jours/semaine, un samedi sur trois
• Déplacements : Fréquents sur le territoire avec véhicule de pool
• Relations : Interlocuteurs internes et externes, participation aux astreintes hivernales

Profils recherchés

Vous êtes reconnu pour vos compétences managériales, votre capacité à communiquer, à animer une équipe, à gérer la complexité et les conflits. Vous vous intéressez aux questions environnementales, connaissez la collecte des déchets et la prévention des risques professionnels. Autonome, polyvalent, doté de bonnes qualités relationnelles, rigoureux, avec de bonnes capacités rédactionnelles, vous savez prioriser et rendre compte. La maîtrise des outils informatiques et le permis B sont requis.

Pourquoi rejoindre la Métropole

• Prise en charge de 75% de l’abonnement transports en commun et un forfait mobilités durables jusqu’à 300 €
• Participation à la mutuelle santé et à la prévoyance
• Carte titres restaurant (8,50 €, participation employeur 60%)
• Actions sociales variées
• Formations continues et possibilités d’évolution
• Activités physiques et de bien-être gratuites sur différents sites