1 ADJOINT AU RESPONSABLE CONDUITE/ENTRETIEN (H/F)

TN France; Rhône; Sur place; EUR 30 000 - 50 000; Plein temps

Résumé du poste

Rejoignez une métropole dynamique et engagée pour le service public, où vous jouerez un rôle clé dans la gestion de l'eau et des infrastructures. En tant qu'Agent de maîtrise, vous serez responsable de la supervision des opérations de traitement des eaux usées, garantissant leur efficacité et sécurité. Ce poste vous offre l'opportunité de travailler dans un environnement collaboratif, avec des valeurs fortes au service de la collectivité. Profitez d'avantages tels que la formation continue et des activités bien-être, tout en contribuant à des projets d'envergure pour 1,4 million d'habitants.

Prestations

Prise en charge partielle des transports

Mutuelle

Titres restaurant

Actions sociales

Formation continue

Évolution interne

Activités bien-être

Qualifications

• Connaissances solides en traitement des eaux usées.
• Expérience en conduite d’installations industrielles.

Responsabilités

• Accompagner la mise en œuvre des interventions et gérer les réactifs.
• Analyser les dysfonctionnements et participer à l’amélioration continue.
• Encadrer une équipe et garantir la remontée d’informations.

Connaissances

Traitement des eaux usées

Conduite d’installations industrielles

Maîtrise des outils numériques

Travail collaboratif

Description du poste

Détails de l'offre

Famille de métiers : Voirie et infrastructures > Entretien et exploitation en voirie et réseaux divers

Grade(s) recherché(s) : Agent de maîtrise, Agent de maîtrise principal

Ouverts aux contractuels : Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires. Un contractuel peut être recruté pour les besoins des services ou en raison de la nature des fonctions, lorsqu'aucune candidature de fonctionnaire n'a abouti. La durée du contrat ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite de six ans.

Temps de travail : Temps complet

Télétravail : Non

Management : Oui

Descriptif de l'emploi

Vous souhaitez exercer votre métier au sein d’une structure publique territoriale, porteuse de valeurs fortes, et rechercher un sentiment d’être utile à la collectivité ? Rejoignez la Métropole de Lyon ! Ses 9600 collaborateurs contribuent à des politiques publiques ambitieuses pour 1,4 million d’habitants et le territoire.

La Direction du cycle de l’eau de la Métropole de Lyon gère la distribution de l’eau potable, l’assainissement des eaux usées, la gestion des eaux pluviales et la GEMAPI pour 58 communes. Sur la station d’épuration de Pierre-Bénite, vous contribuez au bon fonctionnement des filières de traitement de l’eau, des boues et de l’air, sur un site pouvant traiter l’équivalent de 1 million d’habitants.

Missions / Conditions d'exercice

VOS MISSIONS :

• Accompagner la mise en œuvre des interventions : gestion des réactifs, suivi des achats, planification des opérations, encadrement des prestataires.
• Analyser les dysfonctionnements, élaborer des bilans d’activité, participer à l’amélioration continue.
• Rédiger des procédures, mettre à jour les cahiers des charges, suivre les données.
• En l’absence du technicien, assurer son intérim, garantir la remontée d’informations, maintenir les consignes, coordonner l’équipe.
• Hiérarchiser les priorités, proposer des ajustements pour améliorer la performance, encadrer une équipe en tenant compte des spécificités et contraintes.

CONDITIONS DE TRAVAIL :

• Lieu : Station d'épuration de Pierre-Bénite, chemin du barrage 69496 Pierre-Bénite
• Temps de travail : 3 cycles hebdomadaires possibles, 35h à 38h45 selon accord
• Conditions d’exercice : Travail physique occasionnel, en milieu insalubre et industriel, manipulation occasionnelle de produits chimiques.

Profils recherchés

VOTRE PROFIL :

Connaissances solides en traitement des eaux usées, incinération, sécurité, maîtrise des outils numériques, expérience en conduite d’installations industrielles, appétence pour le travail collaboratif. Autonome, organisé, réactif en urgence, sens du collectif, goût du travail bien fait. Vous souhaitez évoluer tout en ayant un impact sur la qualité du service public.

Pourquoi rejoindre la Métropole :

Avantages : prise en charge partielle des transports, mutuelle, titres restaurant, actions sociales, formation continue, évolution interne, activités bien-être.