1 Accompagnateur social H/F

Adapei de la Corrèze; Brive-la-Gaillarde; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

L'Adapei de la Corrèze recherche un Accompagnateur social H/F pour son service SAVS à Brive. Vous aurez pour mission d'accompagner des adultes en difficultés, en les aidant à mobiliser leur autonomie. Ce poste, à temps plein en CDD de 6 mois, vous permet de donner un sens à votre travail et de participer à l'inclusion sociale.

Prestations

Mutuelle avec participation employeur 50%

Avantages CSE

Accord entreprise avantageux

Annualisation du temps de travail

Qualifications

• Diplôme requis en éducation spécialisée ou économie sociale.
• Capacités rédactionnelles et maîtrise de l'outil informatique souhaitées.

Responsabilités

• Accompagnement des adultes avec troubles du développement intellectuel.
• Élaboration et gestion des projets personnalisés.

Connaissances

Aptitude au travail en équipe

Capacités d’analyse

Prise d’initiative

Capacité d’écoute

Formation

Diplôme d'Educateur Spécialisé ou Conseiller en Economie Sociale et Familiale

Description du poste

1 Accompagnateur social H/F

Offre Vie Sociale

CDD

BRIVE-LA-GAILLARDE

Publié il y a 4 jours

19100 BRIVE

Contrat à Durée Déterminée 6 mois – Temps plein

L’Adapei de la Corrèze recrute un Accompagnateur social H/F, pour son Offre Vie Sociale, au sein du service SAVS, à BRIVE.

MISSIONS ET PROFIL DU POSTE

Accompagnement de personnes adultes atteintes de troubles du développement intellectuel.

Contribuer à la réalisation du projet de vie des personnes par le biais d’un accompagnement individualisé. Le suivi social consiste à soutenir la personne dans l’acceptation de ses difficultés et à lui permettre de mobiliser ses capacités d’autonomie en visant l’inclusion.

Activités Principales

• Instaurer les conditions propices à l’échange
• Evaluer les capacités d’autonomie et les besoins de la personne
• Identifier l’aide à mettre en œuvre et les objectifs de l’accompagnement en concertation avec la personne
• En tant que coordinateur de projet, élaborer le projet personnalisé et assurer la bonne gestion du dossier de la personne
• Accompagner la personne par le biais d’entretiens, d’interventions dans ses démarches sociales et médicales
  
  

COMPÉTENCES REQUISES

• Aptitude au travail en équipe
• Capacités d’adaptation et d’analyse
• Faire preuve de rigueur, d’organisation et de confidentialité
• Capacite de prise d’initiative et de rendu compte
• Capacité d’écoute et d’argumentation
• Posséder des capacités rédactionnelles et de synthèse
• Maitriser l’outil informatique
• Réinterroger régulièrement sa pratique et alimenter ses connaissances
  
  

CE QUI VOUS DONNERAIT ENVIE DE TRAVAILLER AU SEIN DE L’ADAPEI

Donner du sens à son travail pour s’engager ensemble pour l’inclusion

Pouvoir concilier sa vie professionnelle et sa vie personnelle :

• Annualisation du temps de travail
• Organisation de journées d’accueil pour les nouveaux embauchés
• Accord entreprise avantageux (9 jours de congés employeurs pour ceux ne bénéficiant pas de congés trimestriels, 2 jours enfants malade)
• Mutuelle avec participation employeur 50%
• Prévoyance
• Avantages CSE (chèque vacances, chèques cadeaux, carte loisirs et services)
• 1 % Patronal (prêts achats, travaux, accompagnement à la mobilité, parc locatif, aides financières au déménagement – selon ressources)
• Compte-épargne temps
  
  

DÉPÔT DES CANDIDATURES

Adresser lettre de motivation et curriculum vitae, avant le 13/06/2025 à :

Monsieur Franck SIMONEAU – Directeur Général

3, Allée des Châtaigniers – 19 360 MALEMORT

ou par email : [e-mail]

Caractéristiques de l'offre

Catégorie Temps plein RÉMUNÉRATION Selon CCN 66 et selon expérience, reprise d’ancienneté possible DIPLÔMES REQUIS DE Educateur (trice) Spécialisé (e) ou Conseiller(ère) en Economie Sociale et Familiale DATE DE PRISE DE FONCTION 01/07/2025

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