06/07/2025

Radio France; Marlenheim; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une offre de stage chez Radio France pour un poste d'Assistant en gestion de droits audiovisuels. Le candidat aidera à formaliser des accords juridiques pour des contenus audiovisuels tout en mettant à jour la gestion d'activités liées à ces derniers. Cette expérience permet de plonger dans le secteur médiatique tout en développant des compétences organisationnelles et juridiques.

Qualifications

• Niveau Bac+3 à Bac+5 requis.
• Intérêt pour les droits d'auteur et droits voisins.

Responsabilités

• Formaliser juridiquement les accords de cession.
• Assurer la mise à jour des tableaux de bord de gestion.
• Récupérer et mettre à disposition les contenus demandés.

Connaissances

Compétences commerciales

Capacité de négociation

Compétences administratives

Compétences relationnelles

Organisation

Rigueur

Formation

Bac+3 à BAC+5 en droit, école de commerce

Description du poste

Identifiant (email, de type [e-mail])

OFFRE DE STAGE : Assistant.e gestion de droits audiovisuels H/F H/F

Description du poste

Libellé du poste

OFFRE DE STAGE : Assistant.e gestion de droits audiovisuels H/F H/F

Type de Contrat

Taux d'activité

Mission générale du poste

La Direction des marques et du développement a pour mission de renforcer l’empreinte de l’ensemble des marques de Radio France, de piloter la Régie publicitaire, de développer les activités du Studio Radio France et de consolider les ressources propres du groupe.
Elle regroupe Radio France Publicité, la direction du développement et du Studio Radio France, la direction des études et de la prospective, et les activités de promotion et de visibilité des chaînes, ainsi
que les partenariats.
La Direction de la diversification et des éditions, au sein de la Direction du développement et du Studio Radio France, a pour objectifs de développer les ressources propres de la société (hors mécénat),
dans le respect de ses missions de service public.

Elle est organisée autour de 4 pôles d’activités :
- événementiel et ventes de contenus,
- éditions écrites
- éditions musicales
- spectacles, théâtre et expositions

Placé-e sous la responsabilité du Délégué événementiel et ventes de contenus, il-elle aura pour missiond’assurer le suivi, l’encadrement juridique et la valorisation des demandes d’exploitation des contenus produits par les antennes de Radio France (extraits de programmes, enregistrements musicaux, retranscriptions, etc…).

Activités, responsabilités du titulaire

Il/elle assure les principales activités suivantes :

• formaliser juridiquement et contractuellement les accords de cession réalisés auprès des différentes demandeurs ;
• récupérer et mettre à disposition les contenus Radio France demandés ;
• mettre à jour les tableaux de bord de gestion de l’activité ;
• assurer une veille sectorielle.

Informations complémentaires

- Une présélection des candidatures sera effectuée ;

- Date de début de contrat :à partir de septembre2025

- Durée du contrat :6 mois

- Localisation du poste : Paris

Localisation du poste

Localisation du poste

France, Ile-de-France, Paris (75)

Secteur et lieu

Critères candidat

Niveau d'études min. requis

Spécialisation

• Juridique

- Ecole de commerce
- Niveau : Bac+3 à BAC+5 en droit, école de commerce
- Compétences commerciales
- Maîtriser les conditions commerciales applicables, assurer la vérification de l'application du contrat
- Comprendre et connaître le marché des cessions de droits selon les secteurs
- Capacité de négociation
- Compétences administratives et juridiques
- Intérêt et connaissance des droits d'auteurs et droits voisins.
- Organisé.e et rigoureux.se
- Compétences relationnelles
- Travailler à la qualité des échanges avec les différents interlocuteurs internes et externes.

Informations générales

Entité de rattachement

Au cours des dernières années, Radio France est devenu le premier groupe radiophonique français. Ces succès sont dus au talent et au travail de tous les personnels d'antenne, des journalistes, des producteurs, des techniciens, mais aussi des personnels chargés de l'administration, de la gestion des ressources humaines et de la gestion économique de l'entreprise.

Entité de rattachement

Au cours des dernières années, Radio France est devenu le premier groupe radiophonique français. Ces succès sont dus au talent et au travail de tous les personnels d'antenne, des journalistes, des producteurs, des techniciens, mais aussi des personnels chargés de l'administration, de la gestion des ressources humaines et de la gestion économique de l'entreprise.

Radio France est aussi un acteur important de la vie musicale française et internationale avec ses formations musicales. Au total, ce sont environ 140 métiers qui sont présents à Radio France, regroupant plus de 4300 collaborateurs fiers d'appartenir à leur entreprise.

La politique ressources humaines a pour but de valoriser l'expérience et les compétences de chacun de ces collaborateurs, au service des enjeux de l'entreprise.

Radio France est engagée dans une politique d'égalité professionnelle, d'inclusion et de lutte contre toute forme de discrimination. Son engagement en faveur de la diversité est porté dans son programme Egalité 360. Radio France détient le label Alliance Diversité / Egalité décerné par l'Afnor et fait partie du réseau #activateurdeprogrès des entreprises qui s'engagent en faveur de l'emploi des personnes en situation de handicap.

Référence

25DIR0402-4742

Nom de l'entité

Direction des Marques et du Développement

Politique diversité

Radio France est engagée dans une politique d'égalité professionnelle, d'inclusion et de lutte contre toute forme de discrimination. Son engagement en faveur de la diversité est porté dans son programme Egalité 360. Radio France détient le label Alliance Diversité / Egalité décerné par l'Afnor et fait partie du réseau #activateurdeprogrès des entreprises qui s'engagent en faveur de l'emploi des personnes en situation de handicap.