03901 et 03902 - Infirmier en charge de l'accompagnement sanitaire des publics précaires - Sect[...]

Conseils départementaux; Nouvelle-Aquitaine; Sur place; EUR 30 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une collectivité publique recherche un(e) Infirmier(e) pour l'accompagnement sanitaire des publics précaires. Vous serez responsable de l'évaluation des besoins en santé et de l'orientation des bénéficiaires vers les soins. Ce poste exige un diplôme d'État d'Infirmier et une expérience en milieu social. Avantages inclus : participation aux frais de restauration et 25 jours de congés + 28 jours de RTT.

Prestations

Participation aux frais de restauration

Mutuelle et Prévoyance

Chèques vacances

25 jours de congés + 28 jours de RTT

Qualifications

• Diplôme d'État d'Infirmier requis.
• Permis B exigé.
• Expérience en soins infirmiers en milieu social appréciée.

Responsabilités

• Accompagnement individuel des bénéficiaires du RSA sur le volet santé.
• Développement d'actions de prévention ciblées pour les publics précaires.
• Suivi et évaluation de l'activité.

Connaissances

Connaissance de l'environnement territorial

Maîtrise de l'environnement sanitaire et médico-social

Sens de l'écoute et du contact

Capacité à travailler en autonomie

Formation

Diplôme d'État d'Infirmier

Description du poste

03901 et 03902 - Infirmier en charge de l'accompagnement sanitaire des publics précaires - Secteur Béarn

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• Fonction publique : Fonction publique Territoriale

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• Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
• Expérience souhaitée Confirmé

Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée

• Catégorie Catégorie A (cadre)
• Télétravail possible Non

Dans le cadre du Contrat Local des Solidarités, le Département et l'État cofinancent quatre postes d'Infirmiers Diplômés d'État (IDE) dédiés à l'accompagnement sanitaire des publics les plus précaires, notamment des bénéficiaires du RSA les plus éloignés de l'emploi.

Assurer l'accompagnement médico-social des bénéficiaires du RSA en situation de précarité afin de favoriser leur accès aux droits, à la prévention et aux soins, tout en contribuant à la coordination des acteurs du territoire et au développement d'actions collectives de santé.

L'agent intervient de manière itinérante sur plusieurs sites du territoire, en lien avec les équipes locales et les partenaires. Cette mobilité permet d'assurer une proximité avec les publics précaires et de renforcer la coordination des actions de santé.

1. Accompagnement individuel des bénéficiaires du RSA sur le volet santé
- Réaliser une évaluation globale des besoins sanitaires et sociaux de la personne afin de proposer un accompagnement adapté.
- Favoriser l'autonomie en matière de santé en orientant vers les dispositifs de droit commun et en facilitant l'accès aux soins.
- Élaborer une évaluation médico-sociale structurée pour permettre l'ouverture des droits et coordonner les démarches avec les institutions compétentes.
- Assurer le suivi des accompagnements via le système d'information SOLIS.
- Accompagner physiquement les usagers aux rendez-vous médicaux lorsque leur autonomie le nécessite.

2. Développement et amélioration de l'accès aux droits, à la prévention et aux soins pour les publics précaires
- Apporter un appui technique aux référents sociaux sur des situations individuelles complexes.
- Mettre en ½uvre des actions de prévention ciblées pour prévenir les ruptures de parcours de soins.
- Concevoir et animer des ateliers collectifs autour de la santé (prévention, éducation à la santé, hygiène, etc.).
- Contribuer à l'animation du réseau santé local en lien avec les partenaires du territoire et les dispositifs d'accompagnement des bénéficiaires du RSA.

3. Suivi et évaluation de l'activité
- Assurer la traçabilité et la gestion des interventions réalisées.
- Produire un reporting régulier de l'activité (quantitatif et qualitatif).

Profil recherché

Diplômes ou qualifications requises
- Diplôme d'État d'Infirmier
- Permis B exigé

Expérience attendue
- Expérience en soins infirmiers en milieu social ou médico-social (PASS, centres d'hébergement, structures d'accueil de jour, CSAPA, CMP...)
- Expérience auprès de publics en situation de précarité ou vulnérabilité
- Expérience en accompagnement global ou coordination médico-sociale

SAVOIR :
Bonne connaissance de l'environnement territorial et du fonctionnement institutionnel départemental
Maîtrise de l'environnement sanitaire et médico-social
Connaissance du cadre réglementaire des politiques publiques de santé (stratégie prévention et lutte contre la pauvreté/PRAPS 2018-2023/PTSM/Ségur de la santé)

SAVOIR-FAIRE :
Capacité à travailler en autonomie tout en s'inscrivant dans une dynamique d'équipe
Aptitude à la synthèse et à la rédaction de bilans ou comptes rendus
Capacité à travailler en synergie avec les services départementaux concernés et les partenaires extérieurs
Compétence en animation d'actions collectives et en mobilisation d'acteurs autour de projets de santé

SAVOIR-ÊTRE :
Sens de l'écoute, du contact et de la relation d'aide.
Rigueur, sens de l'organisation et fiabilité.
Dynamisme, esprit d'initiative et posture proactive.
Ouverture d'esprit et capacité d'adaptation à des contextes variés

Durée du contrat : 36 mois

Cette vacance d'emploi est ouverte sur 2 postes similaires

Le CD64, c'est :
Rejoindre une collectivité de 2 500 agents qui travaillent ensemble au déploiement de politiques publiques innovantes en matière de solidarités humaines et territoriales.
Bâtir son avenir professionnel basé sur la compétence et la mobilité.
Allier l'emploi à un cadre de vie sans égal entre Océan Atlantique et Pyrénées

Et quelques avantages !
Participation aux frais de restauration, Mutuelle et Prévoyance / Chèques vacances / 25 jours de congés + 28 jours de RTT (temps de travail 40h/hebdo) / RIFSEEP / Amicale (Billetterie / Noël des enfants / Voyages / Produits locaux).

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Infirmier en soins généraux, Infirmier en soins généraux hors classe

Art. L332-24 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il concerne un projet identifié ou une opération particulière. Le contrat proposé est de 12 mois au minimum, six ans au maximum, la durée dépendant du temps de réalisation du projet. Les fonctionnaires peuvent également postuler sur cette offre et pourront être recrutés par voie de détachement.

Vacant à partir du 01/09/2025

*Infirmière / Infirmier*

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