036 - Secrétaire Médicale Pôle G48 rue de Berne (temps partiel 75%) H/F

EPSAN; Strasbourg; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

L'Etablissement Public de Santé Alsace Nord recherche un secrétaire médical à Strasbourg. Ce poste clé implique la gestion des dossiers médicaux, l'accueil des patients et le support administratif aux équipes médicales. Le candidat doit être organisé, avoir une bonne maîtrise des outils bureautiques et être sensibilisé à l'environnement médical. Rejoignez une équipe engagée pour la santé mentale sur un site dynamique et accueillant.

Qualifications

• Diplôme de secrétariat médical ou médico-social requis.
• Maîtrise des outils bureautiques et vocabulaire médical nécessaire.
• Expérience en accueil et gestion de dossiers médicaux appréciée.

Responsabilités

• Gestion des dossiers médicaux et traitement des documents administratifs.
• Accueil et orientation des patients et familles.
• Planification et coordination des rendez-vous médicaux.

Connaissances

Organiser et classer des données

Maîtrise de la rédaction et de la communication

Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire

Utilisation des outils bureautiques

Connaissance de l'environnement médical

Formation

Diplôme de secrétariat médical ou médico-social

Outils

WORD

EXCEL

Description du poste

Situé dans le Bas-Rhin, à proximité de Strasbourg, capitale européenne, capitale de Noël, la région offre différentes possibilités de cadre de vie que ce soit dans les hauteurs, les plaines ou près des villes.

L’Etablissement Public de Santé Alsace Nord est le plus important hôpital psychiatrique d’Alsace couvrant 404 communes sur les 522 du département, soit 68% de la population adulte du Bas-Rhin (718000 habitants), avec 8 secteurs de psychiatrie générale, 2 secteurs de psychiatrie infanto-juvénile et un secteur de psychiatrie en milieu pénitentiaire. Depuis le 1er juillet 2022, l’EPSAN est en direction commune avec l’hôpital La Grafenbourg, qui intervient dans le champ des personnes âgées.

L’établissement dispose de deux sites d’hospitalisation à temps complet (354 lits répartis à Brumath et Strasbourg) ainsi que 330 places réparties sur plus de 30 structures extrahospitalières, mais aussi de deux structures médico-sociales (FAM et MAS 64 lits), d’une USLD de 72 lits et d’un IFSI / IFAS.

L’EPSAN c’est 1.600 agents répartis sur le territoire au service de la santé mentale.

Missions générales

• Tenue / gestion du dossier médical du patient : création, mise à jour classement, archivage.
• Traiter et coordonner les opérations et les informations médico-administratives du patient et de l’environnement hospitalier
• Gestion et suivi des certificats ou documents concernant les patients admis en soins sans consentement.
• Accueil / orientation téléphonique et physique des patients, usagers et de leur famille.
• Gestion des agendas et planification / coordination des rendez-vous des personnels du pôle (médecins, psychologues assistantes sociales)
• Gestion du courrier.
• Contrôle de la confidentialité et de la sécurité des informations.
• Contrôle de la cohérence des données / informations spécifiques au domaine d'activité
• Respect de la confidentialité, de la sécurité des informations, du secret professionnel
• Gestion et traitement des dossiers médicaux (recherche, recueil, analyse, priorisation, diffusion, classement, suivi)
• Planification des activités / interventions internes et externes des médecins
• Saisie / enregistrement des données et / ou sauvegarde de données, d'informations, de tableaux

Caractéristiques du poste

• Missions de secrétariat en binôme.
• Poste situé à Strasbourg 16, rue de Berne à Strasbourg.
• Remplacements ponctuels au sein du pôle en cas d’absence.
• Pivot de la relation entre le médecin, le patient et l'équipe pluridisciplinaire
• Avoir le sens du contact et de la relation, de l'organisation et de la coordination.
• Développement des technologies de l'information et de la communication (dossier patient informatisé, messagerie vocale, internet, intranet, agenda électronique, téléphonie, réseaux)
• Accepter des remplacements au sein du pôle en cas d'absence.
• Congés acceptés après concertation avec les autres secrétaires du pôle.

Responsable hiérarchique :

• Chef de pôle

Responsables fonctionnels :

• Praticiens Hospitaliers du pôle
• Cadres de santé du pôle
• Secrétariat du pôle

Diplômes : Diplôme de secrétariat médical ou médico-social

Compétences attendues

• Accueillir et orienter les usagers, personnes, des groupes, des publics
• Organiser et classer des données des informations, des documents de diverses natures
• Transférer un savoir-faire, une pratique professionnelle
• Maîtrise de la rédaction, de la communication, de l'outil informatique et bureautique et du vocabulaire médical.
• Identifier les informations communicables à autrui en respectant le secret professionnel.
• Définir-adapter et utiliser le plan de classement et d'archivage.
• Elaborer, adapter et optimiser le planning de travail, de rendez-vous, des visites.
• Identifier, analyser, prioriser et synthétiser les informations relevant de son domaine d'activité
• Organiser et classer des données, des informations, des documents de diverses natures
• Rédiger et mettre en forme des notes, documents et / ou rapports, relatifs à son domaine de compétence
• Traiter et résoudre des situations agressives et conflictuelles
• Travailler en équipe pluridisciplinaire
• Utiliser les outils bureautiques et les logiciels métiers
• Connaissance de la bureautique WORD – EXCEL – Cariatides – DMP
• Connaissance de l'environnement médical

Qualités professionnelles

• Empathie, disponibilité, conscience professionnelle.
• Rigueur. Assiduité.
• Discrétion (soumis au secret professionnel)
• Sens de l’accueil du public, capacité d’écoute.
• Qualités relationnelles, savoir s’adapter aux différents types d’interlocuteurs.
• Sens du travail en équipe.
• Capacité à prendre des initiatives.
• Sens des priorités.
• Autonomie dans le travail.

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