#0064# Assistant RH - Caen - CDI H/F

Helmett; Caen; Sur place; EUR 30 000 - 50 000; Plein temps

Résumé du poste

Rejoignez une entreprise innovante en pleine croissance ! En tant qu'Assistant(e) Ressources Humaines, vous serez le point de contact privilégié pour les collaborateurs, gérant les aspects clés de la fonction RH. Vous aurez l'opportunité de contribuer à la gestion administrative, à la paie, et au recrutement tout en développant vos compétences dans un environnement dynamique. Ce poste vous offre une chance unique de participer à des projets RH passionnants et d'apporter votre soutien à une équipe engagée. Si vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et passionné(e) par les ressources humaines, cette opportunité est faite pour vous.

Prestations

Tickets restaurant

Remboursement transport

Mutuelle prise en charge à 77%

Surcomplémentaire retraite à 100%

6 RTT par an

Qualifications

• Expérience réussie en gestion des ressources humaines.
• Connaissance avérée des aspects administratifs liés aux RH.

Responsabilités

• Gestion administrative des ressources humaines et des procédures disciplinaires.
• Saisie des données de paie et contrôle des bulletins.
• Contribuer au processus de recrutement et à l'organisation des formations.

Connaissances

Gestion administrative

Saisie de données

Connaissance du droit du travail

Communication efficace

Organisation

Autonomie

Formation

Diplôme en Ressources Humaines

Formation en droit du travail

Outils

SILAE

Outils bureautiques

Description du poste

Missions

Les missions du poste

Pour renforcer l'équipe du Capital Humain, nous recherchons un(e) Assistant(e) Ressources Humaines en CDI à temps plein.

Vous êtes l'interlocuteur(trice) privilégié(e) de l'ensemble des collaborateurs, vous prenez en charge les aspects clés de la fonction et vos missions sont les suivantes :

1. Gestion administrative : établissement des DPAE, rédaction des contrats/avenants, suivi des absences, congés, maladies, gestion des procédures disciplinaires et des ruptures de contrat, visites médicales
2. Paie : saisir les données salariés dans l'outil SILAE, transmettre les variables de paie et contrôler les bulletins dans le cadre d'une gestion de paie externalisée. Dans un second temps, établir les bulletins et les DSN directement dans SILAE
3. Réaliser des reportings RH

Missions complémentaires :

1. Recrutement : contribuer au processus de recrutement
2. Développement des compétences : organisation et suivi des formations
3. Relations Sociales : préparer les réunions avec les IRP (convocations, données)
4. Participation aux projets RH

Notre Assistant(e) RH est un vrai support à nos clients internes

Profil

Vos qualités personnelles :

Si vous êtes rigoureux(se), organisé(e), autonome, avez un excellent esprit d'équipe, une communication efficace et faites preuve de discrétion, vous êtes la personne idéale pour ce poste.

Vos compétences professionnelles :

Vous maîtrisez les outils bureautiques et disposez d'une première expérience réussie en RH. Vous avez une bonne connaissance des aspects administratifs liés aux RH. Vos connaissances en droit du travail sont avérées.

Alors, bienvenue chez HELMETT !

Nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Infos complémentaires

• Tickets restaurant
• Remboursement transport
• Mutuelle individuelle, duo ou famille prise en charge à 77% par l'entreprise
• Surcomplémentaire retraite 100% à la charge de l'entreprise
• 36h/semaine
• 6 RTT

Description Entreprise

Rejoignez HELMETT Assurances, un courtier en assurance innovant et en pleine expansion, et participez à notre ambition de devenir le leader du marché !

Avec 30 ans d'expérience, HELMETT Assurances révolutionne le secteur de l'assurance en proposant des solutions modernes et adaptées. Notre mission est de simplifier l'assurance pour offrir à nos clients une protection optimale et personnalisée. Nous nous adressons aussi bien aux professionnels qu'aux particuliers, en mettant un point d'honneur à écouter, protéger et innover. Nos valeurs fondamentales sont :

• Écoute : Comprendre les besoins spécifiques de nos clients pour leur offrir les solutions les plus adaptées.
• Protection : Assurer une protection complète à chaque étape de la relation client, avant, pendant et après la signature du contrat.
• Innovation : Développer des produits et services innovants pour anticiper les attentes de nos clients et simplifier leur gestion des risques.

Rejoindre HELMETT Assurances, c'est intégrer une entreprise en pleine croissance, où vos idées et votre engagement font la différence.