MTK-Pohjois-Suomi
Mestarit Henkilöstöpalvelut Oy
Sofita Oy
Nordhealth
Satakunnan Hyvinvointialue
Sandvik Group
Barona Teollisuus Oy
Norlandia
Silmäasema Optiikka Oy
HUS Helsingin yliopistollinen sairaala
Ylioppilaiden terveydenhoitosäätiö sr
Espoon kaupunki
Nordic JobCentre Oy
Länsi-Uudenmaan hyvinvointialue
YES Your Excellent Staff Oy
Total-Henkilöstöpalvelut Oy
Nordic JobCentre Oy, Rovaniemi
IQM Finland Oy
Helsingin kaupunki
Alueellinen etujärjestö etsii kenttäpäällikköä vahvistamaan työtään maaseudun hyväksi. Tehtävässä tarvitaan osaamista edunvalvonnasta ja kehittämisestä, sekä kykyä työskennellä itsenäisesti. Tehtävä on kokoaikainen ja vakituinen, aloitus tammikuussa 2026. Tarjoamme tiimityötä ja etätyömahdollisuuksia.
MTK Pohjois-Suomi ry on Pohjois-Pohjanmaalla ja Kainuussa toimiva maanviljelijöiden, metsänomistajien ja maaseutuyrittäjien alueellinen etujärjestö. Liittomme jäseninä on 27 maataloustuottajain yhdistystä, joissa jäseninä on 3660 maatilaa ja 8500 jäsentä.
KENTTÄPÄÄLLIKKÖ
Etsimme kenttäpäällikköä vahvistamaan MTK-Pohjois-Suomen työtä jäsentemme ja maaseudun hyväksi. Haluatko käyttää osaamistasi ja innostustasi edunvalvonnassa, järjestötyössä ja maaseudun kehittämisessä?
Kenttäpäällikkönä toimit asiantuntijana, joka vie MTK-Pohjois-Suomen tavoitteita eteenpäin jäsenistön, sidosryhmien ja päätöksentekijöiden suuntaan. Tarvitset vahvaa ymmärrystä maa- ja metsätalouspolitiikasta sekä halua toimia aktiivisesti maaseudun tulevaisuuden rakentajana.
Arjessasi korostuvat seuraavat osa-alueet:
Odotamme sinulta:
MTK Pohjois-Suomi työpaikkana on asiantuntijaorganisaatio, jossa yhdistyvät pitkä kokemus ja vahva järjestöosaaminen. Juuremme ovat syvällä maa- ja metsätalouden edunvalvonnassa sekä maaseudun elinvoimaisuuden edistämisessä. Kehitämme jatkuvasti omaa toimintaamme vastaamaan muuttuvaa toimintaympäristöä.
Meillä et jää yksin. Olemme kokenutta porukkaa, joka on valmis jakamaan osaamistaan ja tukemaan sinua uudessa tehtävässäsi. Vaikka työskentelemme paljon etänä, tapaamme säännöllisesti esimerkiksi tiimipäivien muodossa.
Tehtävä on kokoaikainen ja vakituinen. Työhön kuuluu liikkumista, oman auton käyttöä sekä ajoittain myös ilta- ja viikonlopputilaisuuksia. Etätyötä voi tehdä silloin, kun se on työn luonteen puolesta mahdollista. Toivottu aloitus on tammikuussa 2026.
Jos haluat tarttua tähän mahdollisuuteen, jätä hakemuksesi viimeistään 19.10.2025. Mikäli kaipaat lisätietoa tehtävästä, ota yhteyttä toiminnanjohtaja Hanne Ahoon.
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.