Österbottens välfärdsområde - Pohjanmaan hyvinvointialue
Sector Alarm
Sector Alarm
Sector Alarm
Sector Alarm
Päivähoito Pienin askelin Oy
Outokumpu Stainless Oy
Suomen Pankki
Pohjanmaan hyvinvointialue etsii puheterapeuttia sijaisuuteen Pietarsaaressa. Työ sisältää erityishuollon asiakkaita ja mahdollisuuden kehittää työtapoja osana moniammatillista tiimiä. Etsimme kehittämismyönteistä henkilöä, jolla on laillistettu puheterapeutin tutkinto ja hyvät vuorovaikutustaidot. Tarjoamme hyvät työskentelyolosuhteet ja mahdollisuuden oppia uutta.
Haemme puheterapeuttia sijaisuuteen Pohjanmaan hyvinvointialueelle. Ensisijaisesti työn suorituspaikka on Osaamiskeskuksessa Pietarsaaressa. Sijaisuus alkaa mahdollisimman pian ja päättyy 19.1.2026.
Puheterapeuttina olet osa Pohjanmaan hyvinvointialueen moniammatillista terveydenhuollon ja sairaanhoidon tiimiä. Työ koostuu pääasiassa erityishuollon asiakkaista (lapset, aikuiset) sekä aikuisten parissa tehtävästä työstä perusterveydenhuollon ja erikoissairaanhoidon osastoilla ja poliklinikalla. Työ sisältää mahdollisuuden kehittää työtä ja työtapoja.
Saatat olla etsimämme henkilö, jos:
Lisäksi arvostamme hyviä työyhteisö- ja vuorovaikutustaitoja, kielitaitoa eli omaat valmiuden toimia myös ruotsiksi (hyvinvointialue tarjoaa tarpeen mukaan opetusta ja perehdytystä ammattiruotsiin) sekä aiempaa kokemusta puheterapeutin työstä.
Kiinnostuitko? Jos haluat työskennellä nykyaikaisessa, alati kehittyvässä ja sopivasti haastavassa tehtävässä, laita rohkeasti hakemusta tulemaan.
Laillistettu puheterapeutti.
Hyvä suullinen ja kirjallinen taito maamme molemmissa kansalliskielissä.
Valitulla tulee olla voimassa tartuntatautilain (1227/2016) 48 § mukainen rokotussuoja. Lisäksi valitun tulee esittää rikosrekisterilain 6 § 2. mom. tarkoitettu ote rikosrekisteristä.
Sovelletaan koeaikaa.
Yhteystiedot: osastonhoitaja Mari Scheweleff, puh. 040 358 9107, etunimi.sukunimi@ovph.fi
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.