Jobs in Grande-Bretagne
Myyjä, T:mi Kalamyynti S. Valtanen
Tmi Kalamyynti S.Valtanen
Erikoiskirjastonhoitaja Myyrmäen kirjastoon
Vantaan kaupunki - Vanda stad - City of Vantaa
Workforce and HR Transformation Consultant - Manager
Ernst & Young Advisory Services Sdn Bhd
Fysioterapeutti, Fysikaalinen hoitolaitos Karsikas Oy, Sastamala
Fysikaalinen Hoitolaitos Karsikas Oy
Myyjä, SHOE HOUSE VANTAA JUMBO (vakituinen 15 h/vko)
Shoe House Oy
Entrez en contact avec des chasseurs de têtes pour postuler à des offres similairesLaivojen LVI-suunnittelija, Turun seutu
Cadpool Oy
Taloushallinnon ja tilintarkastuksen asiantuntija
Avila Oy
Markkinointisuunnittelija
Hämeen ammattikorkeakoulu Oy
Viestintäasiantuntija
Lääkealan turvallisuus- ja kehittämiskeskus Fimea
Varhaiskasvatuksen opettaja
Helsingin kristillisen koulun kannatusyhdistys ry
Mekaniikkasuunnittelija, Koja Oy, Jalasjärvi
Academic Work
Myyjä, T:mi Kalamyynti S. Valtanen
Résumé du poste
Paikallinen yritys etsii osa-aikaista torimyyjää kesätyöhön. Tehtävässä työskentelet eri toreilla 3 päivänä viikossa, ja työtunteja on noin 20-25 viikossa. Työ alkaa 1.6.2025, ja se on määräaikainen 3-6 kuukaudeksi. Tarjolla on mahdollisuus etätyöhön ja palkan perusteena on Kaupan TES.
Responsabilités
- Myy tuotteita eri toreilla kolmena päivänä viikossa.
- Työaika 20-25 tuntia viikossa, 6-8 tuntia päivässä.
Osa-aikainen torimyyntityö. Eri toreilla, 3 päivää viikossa. Työtunteja n. 20 - 25 viikossa. 6 - 8 tuntia/päivä.
Etätyömahdollisuus, Suomi
Työsuhde: Kesätyö, Määräaikainen; Työn jatkuvuus: Kesätyö, määräaikainen, 3 - 6 kuukautta
Työsuhteen tyyppi: Kesätyö; Määräaikaisuuden syy: tai sopimuksen mukaan
Osa-aikatyö; Työ alkaa 1.6.2025, tai sopimuksen mukaan
Palkan peruste: Muu (Kaupan TES)
valtanensaila@gmail.com
Yhteydenotto mielellään whatsapp-viestinä taikka sähköpostiin
* Le salaire de référence se base sur les salaires cibles des leaders du marché dans leurs secteurs correspondants. Il vise à servir de guide pour aider les membres Premium à évaluer les postes vacants et contribuer aux négociations salariales. Le salaire de référence n’est pas fourni directement par l’entreprise et peut pourrait être beaucoup plus élevé ou plus bas.
plus rapidement
Suivez-nous
