Sivistysjohtaja

Leppävirran kunta; Leppävirta; On-site; EUR 70,000 - 110,000; Full time

Benefits offered by this job

ePassi

Työterveyshuolto

Lounasetu

Tyhy-toiminta

Job summary

Leppävirran kunta etsii sivistysjohtajaa johtamaan merkittävää toimialaa ja toimimaan kasvatuksen kehittämisen veturina. Tehtävässä johdetaan noin 200 hengen osastoa sekä vastataan taloudellisista ja toiminnallisista tavoitteista.

Hakijalta edellytetään rehtorin pätevyyttä asetuksen mukaisittain. Tarjolla on tukea johtoryhmältä sekä laaja yhteistyöverkosto kunnassa. Työsuhde on vakinainen ja tehtävä alkaa 1.1.2027 tai sopimuksen mukaan.

Qualifications

• Rehtorin pätevyys asetuksen 986/1998 mukaan.

Responsibilities

• Johtaa sivistysosastoa ja vastaa tavoitteiden saavuttamisesta.
• Toimii johtoryhmän jäsenenä ja lautakunnan esittelijänä.
• Ohjaa talouden toteutusta sekä henkilöstöä.
• Kehittää toimintaa ja muutosjohtamista.

Skills

Johtaminen

Strateginen ajattelu

Muutoksen johtaminen

Talouden johtaminen

Viestintä ja verkostot

Education

Rehtorin pätevyys

Job description

Etsimme osaavaa ja innostavaa sivistysjohtajaa johtamaan yhtä kuntamme merkittävimmistä toimialoista, nykyisen sivistysjohtajamme siirtyessä uusiin tehtäviin. Tehtävässä pääset rakentamaan hyvinvointia, osaamista ja elinvoimaa tuleville sukupolville.

Sivistysjohtajana olet johtoryhmän jäsen sekä toimit lisäksi kasvun ja oppimisen lautakunnan esittelijänä. Sivistysosaston osastopäällikkönä vastaat noin 200 henkilön osaston johtamisesta sekä osastolle asetettujen taloudellisten ja toiminnallisten tavoitteiden saavuttamisesta. Osaat johtaa asiantuntijajohtajia kannustaen ja motivoiden, talouden realiteetit ymmärtäen. Lähestyt toimialan johtamista strategisella otteella, huomioiden toiminnassa tapahtuvat muutokset ja kunta-alan kehityksen.

Kelpoisuusvaatimukset:

– opetustoimen henkilöstön kelpoisuusvaatimuksista annetun asetuksen 986/1998 mukainen rehtorin pätevyys

Arvostamme:

• – kokemusta johtamis- ja esihenkilötehtävistä
• – vahvaa strategista näkemystä sivistystoimen toimintaympäristöstä ja kykyä johtaa muutosta
• – kokemusta talouden johtamisesta sekä toiminnan kehittämisestä
• – kykyä johtaa laajoja kokonaisuuksia
• – kykyä motivoida ja saada ihmiset tekemään parhaansa
• – hyviä vuorovaikutus-, yhteistyö- ja verkostoitumistaitoja
• – opetushallinnon ja kunnallishallinnon tuntemusta

Tarjoamme sinulle esihenkilön ja johtoryhmän vahvan tuen. Työyhteisöämme on kuvattu avoimeksi ja rennoksi, kiireenkin keskellä osaamme pitää positiivista henkeä yllä ja puhallamme yhteen hiileen. Työsuhde-etujamme ovat ePassi, työkykyä sekä työhyvinvointia ylläpitävä työterveyshuolto, lounasetu sekä monipuolinen tyhy-toiminta.

Virka täytetään vakinaisesti 1.1.2027 lukien tai sopimuksen mukaan.

Viran palkkaus määräytyy KVTES:n palkkausluvun 19 § mukaisesti (kokonaispalkka).

Valituksi tulleen on toimitettava hyväksyttävä lääkärintodistus terveydentilastaan ennen viran vastaanottamista. Viran täytössä noudatetaan 6 kuukauden koeaikaa.

Työsuhde: Virkasuhde

Palkka: Muu KVTES:n palkkausluvun 19 § mukaisesti (kokonaispalkka)

Työskentelyaika: Päivätyö

Paikkoja: 1

Osaamisalue: Johtaminen & konsultointi