Get a reply from this employer
Your resume and cover letter, tailored to exactly what they’re hiring for.
Vihdin kunta tarjoaa vakituisen virkasuhteen sivistys- ja hyvinvointijohtajana. Johtamistehtävässä vastaat sivistyksen ja hyvinvoinnin palvelujen kehittämisestä ja toteutuksesta, toimit johtoryhmän jäsenenä sekä esittelijänä lautakunnille.
Edellytetään soveltuva ylempi korkeakoulututkinto, kokemusta vastuullisista johtamistehtävistä sekä vahvaa näkemystä ja yhteistyötaitoja. Tehtävässä menestyt, kun kykenet johtamaan laajoja kokonaisuuksia sekä hyödyntämään taloudellista osaamista.
Tule rakentamaan tulevaisuuden Vihtiä
Haemme vakituiseen virkasuhteeseen
Haluatko olla vaikuttamassa siihen, miten hyvä elämä rakentuu Vihdissä? Kunnan suurimman palvelukeskuksen ja varhaiskasvatuksen, opetuksen, kirjasto- ja kulttuuripalvelujen sekä hyvinvointi- ja nuorisopalvelujen johtaminen tarjoavat poikkeuksellisen mahdollisuuden vaikuttaa kuntalaisten parempaan arkeen. Vihdin tavoitteena on olla Uudenmaan paras kunta asua, elää ja yrittää. Tässä työssä olet keskeisessä roolissa tavoitteen toteuttamisessa.
Sivistys- ja hyvinvointijohtajana vastaat sivistyksen johtamisesta sekä hyvinvoinnin edistämisestä kunnassa. Toimit yhtenä kunnan neljästä palvelukeskuksen johtajasta ja kunnan johtoryhmän jäsenenä. Olet mukana oman toimialasi lisäksi myös koko Vihdin tulevaisuuden rakentamisessa. Toimit esittelijänä sivistyslautakunnassa ja hyvinvointi- lautakunnassa sekä teet tiivistä yhteistyötä kunnan muiden palvelukeskusten, luottamushenkilöiden ja keskeisten yhteistyötahojen kanssa. Tärkeitä yhteistyötahoja ovat muun muassa Länsi-Uudenmaan hyvinvointialue ja Länsi-Uudenmaan koulutuskuntayhtymä.
Kelpoisuusehtona virkaan on soveltuva ylempi korkeakoulututkinto, hyvä toimialan tuntemus sekä kokemus vastuullisista johtamistehtävistä.
Viran palkka on KVTES:n palkkausluvun 19 § mukainen kokonaispalkka 7500 euroa kuukaudessa.
Haastatteluihin valittaviin olemme yhteydessä henkilökohtaisesti. Järjestämme haastattelut erikseen sovittavana aikana viikolla 49 ja 50. Varauduthan esittämään alkuperäiset opinto- ja työtodistukset mahdollisen haastattelun yhteydessä.
Toivomme, että voisit aloittaa työssä 1.1.2027 tai sopimuksen mukaan. Hakemuksesi voit lähettää 29.11.2026 klo 20.00 mennessä Kuntarekryn sähköisellä lomakkeella www.kuntarekry.fi.
Osaamisalue: Hallinto- & toimistotehtävät, Johtaminen & konsultointi