Hyvinvointikoordinaattori

Kihniön kunta; Kihniö; Hybrid; EUR 22,000 - 26,000; Part time

Benefits offered by this job

Liukuva työaika

Etätyömahdollisuus

e-passiedun

Koulukulut, ruokailumahdollisuus

Job summary

Kihniön kunta hakee hyvinvointikoordinaattoria koordinoimaan, kehittämään ja seuraamaan kunnan hyvinvoinnin, terveyden ja osallisuuden edistämistä. Tehtävä vahvistaa ennaltaehkäisevää toimintaa ja varmistaa hyvinvointinäkökulman näkyvyyden suunnittelussa sekä palvelujen kehittämisessä.

Virka on määräaikainen 31.12.2027 saakka, täytetään 60 %:n työajalla, ja jatko on mahdollinen. Palkkaus KVTES:n mukaan, tasopalkka 3568 € (tästä 60 %), sekä mahdolliset työkokemuslisät.

Qualifications

• Edellytämme tehtävään soveltuvaa tutkintoa.
• Arvostamme kunta-alan kokemusta sekä koordinointi-, valmistelu-, raportointi- ja verkostotyötaitoja.
• Kyky hoitaa useita tehtäväkokonaisuuksia ja itsenäinen työote.

Responsibilities

• Koordinoida kunnan HYTE-työtä sekä hyvinvointikertomusta ja vuosittaista raportointia.
• Vastata vapaa-aika-, kulttuuri- ja nuorisotoimesta sekä kirjastonjohtajan esihenkilötyöstä.
• Koordinoida vanhus- ja vammaisneuvoston toimintaa sekä museotoimintaa ja kotouttamista.
• Käyttää hyvinvointitietoa kunnan strategiseen suunnitteluun, talouteen ja raportointiin.
• Edistää yhteistyötä kunnan, hyvinvointialueen ja kumppaneiden kanssa.

Education

Soveltuva tutkinto

Job description

Haemme hyvinvointikoordinaattoria koordinoimaan, kehittämään ja seuraamaan kunnan hyvin-voinnin, terveyden ja osallisuuden edistämistä. Tehtävässä vahvistat ennaltaehkäisevää toimintaa ja varmistat, että hyvinvointinäkökulma näkyy kunnan suunnittelussa, päätöksenteon valmistelussa ja palvelujen kehittämisessä. Virka on määräaikainen 31.12.2027 saakka ja se täytetään 60 %:n työajalla. Työ jatkuu mahdollisesti myös tämän jälkeen.

Keskeiset vastuualueesi

• koordinointi kunnan HYTE-työstä sekä hyvinvointikertomusta ja vuosittaista raportointia
• vastuu vapaa-aika-, kulttuuri- ja nuorisotoimesta, niihin liittyvistä esihenkilötehtävistä sekä kirjastonjohtajan esihenkilötyöstä
• koordinointi vanhus- ja vammaisneuvoston toimintaa, museotoimintaa ja kotouttamista sekä osallistuminen ehkäisevään päihde- ja mielenterveystyöhön
• hyödyntäminen hyvinvointitietoa ja tuot HYTE-näkökulman kunnan strategiseen suunnitteluun, talouteen ja raportointiin
• kehittäminen yhteistyötä kunnan, hyvinvointialueen ja muiden kumppaneiden välillä sekä edistäminen kuntalaisten osallisuutta, yhteisöllisyyttä ja toimintakykyä

Edellytämme hakijalta tehtävään soveltuvaa tutkintoa. Arvostamme kunta-alan kokemusta, hyviä koordinointi-, valmistelu-, raportointi- ja verkostotyötaitoja sekä kykyä hoitaa useita tehtäväkokonaisuutta. Arvostamme oma-aloitteista, yhteistyöhakuista ja kehittämismyönteistä työotetta, esihenki-lövalmiuksia sekä kiinnostusta kuntalaisten hyvinvoinnin ja osallisuuden edistämiseen.

Tehtävässä noudatetaan toimistotyöaikaa. Palkkaus on KVTES:n mukainen ja tasopalkka on 3568 € (tästä 60 %), jonka lisäksi tehtävästä maksetaan mahdolliset työkokemuslisät. Palkkaus ja muut ehdot määräytyvät yleisen kunnallisen virka- ja työehtosopimuksen (KVTES) mukaan. Toimessa noudatetaan 4 kk koeaikaa.

Tarjoamme osittaisen etätyömahdollisuuden, liukuvan työajan, e-passiedun, luontaisetuna ruokailumahdollisuuden koululla, maksuttoman kuntosalin ja uima-altaan käytön sekä 6 kuukauden vuokraedun kunnan vuokra-asuntoon kuntaan muutettaessa.

Työsuhde: Virkasuhde

Palkka: Muu

Työskentelyaika: Päivätyö, Iltatyö

Paikkoja: 1

Lähde: Työmarkkinatori

Osaamisalue: Hallinto- & toimistotehtävät