Service Point Network Coordinator

Posti 3PL Pääkaupunkiseutu; Helsinki; Hybrid; EUR 47.000 - 60.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Posti hakee kaupallista Service Point Network Coordinatoria kasvattamaan ja kehittämään palvelupisteverkostoa. Tehtävä sisältää uusien kohteiden kontaktoinnin, etenemisen varmistamisen implementointivaiheeseen asti sekä yhteistyön kumppaneiden kanssa.

Roolissa teet tiivistä yhteistyötä verkostopäälliköiden ja kehitystiimin kanssa, dokumentoit toimenpiteet järjestelmiin, ja työskentelet hybridimallissa Helsingin toimistolla sekä etänä. Aloitus vuoden 2027 alussa sovitaan.

Qualifikationen

• Kaupallisten neuvottelujen kokemus
• Kokemus sidosryhmien kanssa työskentelystä
• Vahva palvelu- ja ratkaisukeskeinen ote
• Valmiutta matkustaa toimipisteiden välillä
• Suomen ja englannin kielen vahva kirjallinen ja suullinen osaaminen

Aufgaben

• Uusien palvelupistekohteiden kontaktointi ja etenemisen varmistaminen implementointivaiheeseen asti
• Keskitettyjen ylläpito- ja kehitystehtävien toteuttaminen
• Tietojen, toimenpiteiden ja toimeksiantojen dokumentointi järjestelmiin
• Jaetun sähköpostilaatikon päivittäinen esikäsittely ja ohjaaminen vastuuhenkilöille
• Kohdekatselmointien toteuttaminen uusissa kohteissa
• Päivittäinen yhteistyö palvelupistekumppaneiden ja Postin sisäisten sidosryhmien kanssa

Kenntnisse

Kaupallinen neuvottelu

Sidosryhmätyö

Palvelu- ja ratkaisukeskeisyys

Paineensietokyky

Moniosaaminen

Ausbildung

Kaupallinen korkeakoulututkinto

Tools

CRM-sovellukset

Projektinhallintaohjelmistot

Jobbeschreibung

We at Posti take care of a smoother flow of everyday life for you, companies and society while building a more sustainable future for us all with a diverse pool of professionals from mail deliverers and warehouse workers to artificial intelligence experts. As a large company, the range of possibilities we offer is huge - also internationally. Overall, we have 13,000 experts across the Nordics and Baltics. Join us to create the future Posti!

Haemme kaupallista Service Point Network Coordinatoria kasvattamaan ja kehittämään Postin palvelupisteverkostoa

Service Point Network Coordinatorina huolehdit palvelupisteverkoston arjen operatiivisista tehtävistä ja olet mukana kasvattamassa ja kehittämässä verkostoamme. Osallistut uusien palvelupistekohteiden käynnistämiseen ja neuvottelet palvelupistekumppaneiden kanssa. Kumppaneita kontaktoit pääasiassa puhelimitse. Varmistat osaltasi, että yhteistyö kumppaneiden kanssa on sujuvaa ja sovitut toimeksiannot etenevät tehokkaasti.

Service Point Network Coordinatorin tehtävä on uusi, ja se on perustettu tukemaan palvelupisteverkoston kasvua ja kehittämistä osana Commercial Growth -tiimiä. Tavoitteenamme on laajentaa verkostoa strategiamme mukaisesti, ja uudessa roolissa pääset konkreettisesti mukaan rakentamaan tulevaisuuden palvelupisteverkostoa. Teet päivittäin yhteistyötä palvelupistekumppaneiden, verkostopäälliköiden, implementoinnin, kehitystiimin sekä muiden Postin sisäisten sidosryhmien kanssa.

Toivomme, että voit aloittaa vuoden 2027 alussa. Tarkemmasta aloitusajankohdasta sovitaan yhdessä valitun henkilön kanssa.

Roolisi keskeiset työtehtävät:

• Uusien palvelupistekohteiden kontaktointi ja niiden etenemisestä huolehtiminen implementointivaiheeseen asti
• Keskitettyjen ylläpito- ja kehitystehtävien toteuttaminen
• Sovittujen tietojen, toimenpiteiden ja toimeksiantojen dokumentointi järjestelmiin
• Jaetun sähköpostilaatikon päivittäinen esikäsittely ja yhteydenottojen ohjaaminen oikeille vastuuhenkilöille
• Kohdekatselmointien toteuttaminen tarvittaessa uusissa kohteissa
• Päivittäinen yhteistyö palvelupistekumppaneiden ja Postin sisäisten sidosryhmien kanssa

Mitä toivomme sinulta?

• Tehtävään soveltuvaa kaupallista korkeakoulututkintoa, esimerkiksi tradenomi
• Kokemusta kaupallisista neuvotteluista ja erilaisten sidosryhmien kanssa työskentelystä
• Vahvaa palvelu- ja ratkaisukeskeistä työotetta
• Hyviä yhteistyö- ja vuorovaikutustaitoja sekä kykyä toimia sujuvasti erilaisten kumppaneiden kanssa
• Oma-aloitteista, järjestelmällistä ja huolellista työskentelyotetta sekä kykyä hallita useita samanaikaisia tehtäviä
• Valmiutta käyttää sujuvasti erilaisia työssä tarvittavia järjestelmiä ja sovelluksia
• Hyvää paineensietokykyä ja kykyä löytää ratkaisuja itsenäisesti
• Ajokorttia, sillä tehtävä edellyttää liikkumista eri toimipisteiden välillä
• Sujuvaa suomen ja englannin kielen kirjallista ja suullista taitoa, sillä työskentelet sekä suomen- että englanninkielisten kumppaneiden ja sidosryhmien kanssa. Ruotsin kielen osaaminen katsotaan eduksi.

Miksi meille kannattaa tulla töihin?

Meillä pääset osaksi yritystä, jonka toiminta vaikuttaa miljoonien ihmisten jokapäiväiseen elämään. Olemme kasvaneet kansainväliseksi logistiikan moniosaajaksi, joka työllistää noin 13 000 ihmistä Pohjoismaissa ja Baltiassa. Kehitämme jatkuvasti uutta teknologiaa, ja olemme edelläkävijöitä kestävämmän tulevaisuuden rakentamisessa: olemme asettaneet kunnianhimoisen tavoitteen toimia fossiilittomasti vuoteen 2030 mennessä ja olla päästöissä nettonollassa vuoteen 2040 mennessä.

Edistämme monimuotoista ja yhdenvertaista työelämää. Kaikki esihenkilömme käyvät läpi Välittävä johtaja -koulutuksen, ja yhdessä rakennamme välittävää työkulttuuria. Sitoutumisemme mielen hyvinvointia tukevaan työhön on huomioitu Hyvän Mielen työpaikka- merkillä vuonna 2026. Meillä saat myös erinomaisen mahdollisuuden kehittää uraasi ja osaamistasi monipuolisten tehtävien, kehitysprojektien ja koulutusohjelmien kautta.

• Henkilöstöetuina tarjoamme kattavan työterveyshuollon Mehiläisellä, ePassin kulttuuri-, urheilu- ja työmatkaedut sekä lounaan edulliseen henkilökuntahintaan.
• Lisäksi sinulla on mahdollisuus osallistua Posti-konsernin työhyvinvointisäätiön tarjoamiin tapahtumiin, kuten hyvinvointikursseille, huvipuistopäiviin, konsertteihin ja urheilutapahtumiin.
• Työskentelemme hybridimallin mukaisesti niin Helsingin Postitalon toimistollamme kuin etänä.

Heräsikö kysymyksiä? Lisätietoja tehtävästä antaa SPN Partnership Lead, Jussi Noronen ([phone]/ [e-mail] ) perjantaina 13.11.2026 klo. 12-13 ja keskiviikkona 18.11.2026 klo. 13-14:30

Näin rekrytointi etenee:

1. Teams-tapaaminen rekrytoivan esihenkilön ja rekrytoijan kanssa
2. Tapaaminen rekrytoivan esihenkilön ja tiimiläisen kanssa
3. Soveltuvuusarvioinnit
4. Viimeiset tapaamiset ja työtarjous