Turn this role into an interview — a resume and cover letter built around what this employer wants.
Aurilo etsii asiakaslähtöistä esihenkilöä johtamaan 20-henkistä tiimiä, joka vastaa palvelinpalveluista, 2nd-tason käyttötuesta sekä lähituelta. Tehtävä on hybridimalli, kotitoimipisteet voivat olla sekä Espoossa että Kuopiossa, ja vastuualueisiin kuuluu tiimin operatiivinen toiminta sekä jatkuva kehittäminen.
Menestyminen edellyttää IT-alan korkeakoulututkintoa, vähintään kahden vuoden esihenkilökokemusta sekä vahvaa ServiceNow-osaamista.
Etsitkö tehtävää, jossa saat johtaa tiimiäsi itsenäisesti sekä kehittyä työn mukana?
Tietokeskus ja Enfo ovat nyt yhdessä Aurilo! Olemme Suomen osaavin IT-palvelutalo, joka auttaa asiakkaitamme menestymään luotettavilla IT-palveluillamme. Etsimme sinua johtamaan asiakastiimiämme, jonka tehtävänä on palvella asiakkaitamme ympäri Suomea. Tiimin tehtäviin kuuluvat palvelinpalvelu, käyttäjätukipalvelun 2. taso sekä lähituki. Tiimissä on 20 asiantuntijaa, joista suurin osa on palvelinasiantuntijoita.
Asiakastiimin esihenkilönä vastaat asiakastiimimme operatiivisesta toiminnasta ja sen jatkuvasta kehittämisestä. Johdat tiimiä valmentavalla otteella sekä vastaat tiimiin tehokkuudesta ja tiimin asiakkaiden asiakastyytyväisyydestä.
Osallistut asiakasyhteistyöhön ja asiakkuuksien kehittämiseen läheisessä yhteistyössä myyntimme, laskutuksemme, palveluhallintamme ja tuotantomme tiimien kanssa.
Tyypillisenä työpäivänäsi johdat tiimisi toimintaa, osallistut palavereihin erilaisten sidosryhmien ja asiakkaiden kanssa sekä seuraat erilaisia tiimin toimintaan liittyviä mittareita.
Tehtävän palkkahaitari on 4200-4500€/kk. Palkkaus määräytyy tehtävään valitun henkilön osaamisen ja kokemuksen perusteella.
Raportoit tuotantopäälliköllemme.
Kotitoimipisteesi voi olla Aurilon Kuopion tai Espoon toimipiste. Työskentelemme hybridimallissa, joten voit työskennellä paljon myös etänä.
Voimme luvata sinulle, että tässä tehtävässä jokainen työpäivä on erilainen! Vastuualueellasi saat työskennellä ja johtaa tiimiäsi itsenäisesti. Tässä roolissa kehityt esihenkilönä, asiakastyössä ja teknisten kokonaisuuksien ymmärtämisessä. Tiimissä on mukava työskennellä ja tiimin asiakastyytyväisyys on huipputasolla. Tuleva esihenkilösi tukee valmentavalla otteella kehityspolkuasi ja auttaa sinua onnistumaan työssäsi. Sinulla on myös osaavia kollegoja, joilta saat apua ja sparrailuseuraa.
Aloitamme ensimmäiset potentiaalisten henkilöiden haastattelut jo hakuaikana.
Rekrytoiva esihenkilö ja rekrytointi käyvät kaikki hakemukset ja hakulomakkeeseen juuri tähän rekrytointiin tehtyjen kysymysten vastaukset huolellisesti läpi. Osaamiseltaan mahdollisesti soveltuville hakijoille lähetetään vielä lisää kysymyksiä.
Rekrytointiprosessiimme kuuluu haastattelun jälkeen toisen kierroksen haastatteluun etenevien soveltuvuuden testaus sekä tehtävään harkittavan henkilön suositusten tarkastus.
Tehtävään valitulle henkilölle mahdollisesti tehdään eri tasoisia turvallisuusselvityksiä luotettavuuden varmistamiseksi turvallisuusselvityslain (726/2014) mukaisesti.
Lisätietoja rekrytoinnin etenemisestä saat pian hakemuksen lähetettyäsi!
Aurilo – huominen ei tule yksin
Aurilo on kotimainen IT-palvelutalo, joka syntyi Tietokeskuksen ja Enfon yhdistyessä. Yhdessä olemme tuoneet yhteen parhaat osaajat ja monipuolisen asiantuntijuuden, joka kattaa koko Suomen. Aurilolla työskentelee lähes 800 IT-alan ammattilaista 14 paikkakunnalla, ja konsernin liikevaihto on 191 miljoonaa euroa.
Aurilo tarjoaa kattavat IT-palvelut niin pk-yrityksille, suurille organisaatioille kuin julkiselle sektorille. Palveluvalikoimamme kattaa muun muassa IT-ulkoistukset, pilvi- ja tietoturvaratkaisut, laite- ja elinkaaripalvelut sekä ylläpito-, tukipalvelut ja konsultoinnin.
Aurilossa yhdistyvät Tietokeskuksen paikallinen läsnäolo ja asiakaslähtöisyys sekä Enfon syvällinen teknologia- ja pilviosaaminen. Uskomme, että huominen ei tule yksin – vaan yhdessä asiakkaidemme kanssa rakennettuna.