HRD & Talent Architect: Shape Learning, Culture & Growth

Lassila & Tikanoja; Helsinki; On-site; EUR 90,000 - 130,000; Full time

Job summary

Lassila & Tikanoja Helsinki etsii HRD Manageria kehittämään ja vastaamaan henkilöstön osaamisen, talent managementin, oppimisen ja rekrytoinnin käytännöistä sekä rakentamaan kulttuuria ja työntekijäkokemusta koko konsernissa. Tehtävä sijoittuu L&T:n pääkonttorille Helsinkiin ja raportoit henkilöstöjohtaja Arttu Lindroosille.

Pääset vaikuttamaan strategian toteuttamiseen, johtamisen kyvykkyyksiin ja osaajien houkuttelemiseen, kehittämiseen sekä sitouttamiseen tällä matalahierarkkisella,

Qualifications

• HRD-, talent management- tai osaamisen kehittämisen tehtävien näyttö
• Prosessien, toimintamallien ja työkalujen kehittämisen kokemus
• Kehitys/johtaminen liiketoiminnan tarpeisiin sovitettuna
• Vahva fasilitointi- ja viestintäkyky sekä analytiikan hyödyntäminen

Responsibilities

• Kehittää ja toteuttaa L&T:n Talent Management -prosessit
• Rakentaa seuraajasuunnittelun, talent-poolien ja urapolkujen prosesseja
• Suunnitella ja toteuttaa avainhenkilöiden kehitysohjelmia
• Fasilitoida johtamis- ja asiantuntijavalmennuksia
• Kehittää rekrytointi- ja perehdytysprosesseja
• Vahvistaa työnantajamielikuvaa ja rekrytointikokemusta
• Suunnitella henkilöstökyselyt ja analysoida tulokset

Skills

HRD kokemusta

Talent management

Osaamisen kehittäminen

Johtamisen kehittäminen

Data-analyysi

Fasilitointi

Job description

Lassila & Tikanoja Helsinki etsii HRD Manageria kehittämään ja vastaamaan henkilöstön osaamisen, talent managementin, oppimisen ja rekrytoinnin käytännöistä sekä rakentamaan kulttuuria ja työntekijäkokemusta koko konsernissa. Tehtävä sijoittuu L&T:n pääkonttorille Helsinkiin ja raportoit henkilöstöjohtaja Arttu Lindroosille.

Pääset vaikuttamaan strategian toteuttamiseen, johtamisen kyvykkyyksiin ja osaajien houkuttelemiseen, kehittämiseen sekä sitouttamiseen tällä matalahierarkkisella,