HRD Lead: Talent, Learning & Culture

Lassila & Tikanoja Oyj; Helsinki; On-site; EUR 90,000 - 130,000; Full time

Job summary

Lassila & Tikanoja Oyj:n Helsinki-toimipaikka etsii HRD Manageria kehittämään ja vastamaan henkilöstön osaamisen, johtamisen kehittämisen sekä rekrytoinnin käytäntöjä konsernissa. Tehtävä tarjoaa mahdollisuuden rakentaa kulttuuria ja positiivista työntekijäkokemusta.

Roolissa painottuvat talent managementin ja oppimisen kehittämiset sekä avainhenkilöiden kehitysohjelmien suunnittelu ja toimeenpano. Raportoit suoraan henkilöstöjohtajalle, ja tehtävä sijaitsee Helsingin keskustassa.

Qualifications

• Kokemus HRD-, talent management-, osaamisen kehittämisen tai johtamisen kehittämisen tehtävistä.
• Kyky fasilitoida, viestintä- ja yhteistyökyky sekä analyyttinen ote datapohjaiseen päätöksentekoon.
• Käytännön taidot suunnitella, kehittää ja toimeenpanna HRD-prosessit ja työkalut.

Responsibilities

• Vastaa HRD- ja johtamisen kehittämisen prosessien sekä kulttuurin vahvistamisen suunnittelusta, kehittämisestä ja toimeenpanosta konsernissa.
• Vastuullisuus kehittää ja jalkauttaa talent managementin, sukupolvi- ja urapolkujen kehittämistä sekä koulutusratkaisuja.

Skills

HR development

Talent management

Learning & development

Leadership development

Change management

Education

BSc/MBA in HR/Business

Tools

SuccessFactors

Job description

Lassila & Tikanoja Oyj:n Helsinki-toimipaikka etsii HRD Manageria kehittämään ja vastamaan henkilöstön osaamisen, johtamisen kehittämisen sekä rekrytoinnin käytäntöjä konsernissa. Tehtävä tarjoaa mahdollisuuden rakentaa kulttuuria ja positiivista työntekijäkokemusta.

Roolissa painottuvat talent managementin ja oppimisen kehittämiset sekä avainhenkilöiden kehitysohjelmien suunnittelu ja toimeenpano. Raportoit suoraan henkilöstöjohtajalle, ja tehtävä sijaitsee Helsingin keskustassa.