Henkilöstöpäällikkö

MetropoliLab Oy; Helsinki; Sur place; EUR 45 000 - 54 000; Plein temps

Résumé du poste

MetropoliLab Oy etsii henkilöstöpäällikköä vastaamaan henkilöstöhallinnon kokonaisuudesta ja kehittämään työhyvinvointia sekä esihenkilötyötä yrityksen strategian mukaisesti. Tehtävä kuuluu johtoryhmään ja raportoi toimitusjohtajalle.

Tehtävässä vastataan prosesseista, tuetaan esihenkilöitä ja ylläpidetään ohjeistuksia sekä sopimuksia. Lisäksi Johdetaan työhyvinvointiin ja osaamisen kehittämiseen liittyviä projekteja.

Qualifications

• Soveltuva koulutus ja riittävä työkokemus henkilöstöhallinnosta.
• Vahva henkilöstöhallinnon ja työlainsäädännön osaaminen.
• Erinomaiset vuorovaikutus- ja yhteistyötaitoja.
• Kyky toimia sekä strategisella että operatiivisella tasolla.
• Rohkea, ratkaisukeskeinen ja jämäkkä työote.

Responsabilités

• vastaat henkilöstöhallinnon prosesseista ja niiden kehittämisestä
• tuet esihenkilöitä henkilöstöasioissa ja työlainsäädännön soveltamisessa
• ylläpidät ja kehität henkilöstöön liittyviä ohjeistuksia, käytäntöjä ja sopimuksia
• johdat työhyvinvointiin, työkykyjohtamiseen ja henkilöstön kehittämiseen liittyviä hankkeita
• suunnittelet henkilöstön osaamisen kehittämistä ja koulutuksia
• osallistut palkitsemisen ja muiden henkilöstökäytäntöjen kehittämiseen
• teet yhteistyötä taloushallinnon kanssa mm. henkilöstöön, palkkoihin ja palkanmaksuun liittyvissä asioissa

Description du poste

Etsimme MetropoliLab Oy:lle henkilöstöpäällikköä vastaamaan henkilöstöhallinnon kokonaisuudesta sekä kehittämään työhyvinvointia, esihenkilötyötä ja henkilöstöprosesseja yrityksen strategian mukaisesti. Tehtävä kuuluu johtoryhmään ja raportoit toimitusjohtajalle.

Tehtävässäsi

• vastaat henkilöstöhallinnon prosesseista ja niiden kehittämisestä
• tuet esihenkilöitä henkilöstöasioissa ja työlainsäädännön soveltamisessa
• ylläpidät ja kehität henkilöstöön liittyviä ohjeistuksia, käytäntöjä ja sopimuksia
• johdat työhyvinvointiin, työkykyjohtamiseen ja henkilöstön kehittämiseen liittyviä hankkeita
• suunnittelet henkilöstön osaamisen kehittämistä ja koulutuksia
• osallistut palkitsemisen ja muiden henkilöstökäytäntöjen kehittämiseen
• teet yhteistyötä taloushallinnon kanssa mm. henkilöstöön, palkkoihin ja palkanmaksuun liittyvissä asioissa.

Odotamme sinulta

• soveltuvaa koukutusta ja riittävää työkokemusta
• vahvaa henkilöstöhallinnon ja työlainsäädännön osaamista
• erinomaisia vuorovaikutus- ja yhteistyötaitoja
• kykyä toimia sekä strategisella että operatiivisella tasolla
• rohkeaa, ratkaisukeskeistä ja jämäkkää työotetta.

Arvostamme

• kokemusta työkykyjohtamisesta
• osaamista palkkahallinnosta tai taloushallinnosta
• näyttöjä henkilöstöprosessien ja työhyvinvoinnin kehittämisestä.

Tarjoamme vastuullisen ja vaikuttavan tehtävän asiantuntijaorganisaatiossa, jossa pääset kehittämään henkilöstöjohtamista yhdessä johdon, esihenkilöiden ja henkilöstön kanssa.

Työn aloitus ja palkkaus

Työn aloitus sopimuksen mukaan, toiveena helmikuu 2027. Palkkaus perustuu työehtosopimukseen (YTES) ja MetropoliLabin omaan palkkausjärjestelmään. Palkka kokemuksesta riippuen, lähtien 4 400 euroa/ kk + kokemusvuosilisät.

Työsuhde: Työsuhde

Palkka: Muu

Työskentelyaika: Päivätyö

Paikkoja: 1

Lähde: Työmarkkinatori

Osaamisalue: Henkilöstöhallinto & rekrytointi