Global Mobility Specialist - Hybrid & International Payroll

Lidl; Espoo; Hybrid; EUR 44,000 - 52,000; Full time

Benefits offered by this job

6% henkilöstöalennus

Epassi ja kumppanuusableut

Henkilöstön hyvinvointi työterveyshuol

Kuntosali Espoon pääkonttorilla

Joustavat työajat ja osittainen etätyö

Koulutusvalikoima ja laajat koulutusma

Job summary

Lidl Espoon Niittykummun pääkonttorille haetaan Global Mobility Specialistia. Rooli keskittyy työntekijöiden kansainväliseen liikkuvuuteen ja komennusten läpivientiin sekä verotus- ja sosiaaliturva-asioiden ohjeistukseen ja raportointiin.

Tehtävä tarjoaa haastavan, itsenäisen työn, hybridityömallin ja mahdollisuuden kehittyä kokonaisvaltaisessa palkitsemisen kehittämisessä kansainvälisessä ympäristössä.

Qualifications

• Vahva kokemus kansainvälisestä liikkuvuudesta ja useiden maiden vero- ja sosiaaliturvakäytännöistä.
• Koulutus katsotaan eduksi, mutta kokemus tärkein.

Responsibilities

• Tukee työntekijöiden kansainvälistä liikkuvuutta ja komennusten läpivientiä.
• Toimii luotettavana neuvonantajana esihenkilöille sekä liikkuville työntekijöille.
• Tukee palkanlaskentaa raportoinnissa ja ohjeistuksissa sekä ratkaisee verotus- ja sosiaaliturvaan liittyviä tilanteita.
• Soveltaa maiden käytäntöjä liiketoiminnan tarpeisiin.
• Osallistuu kokonaispalkitsemisen hankkeisiin ja tekee tiiviisti yhteistyötä HR-tiimien kanssa.
• Raportointi henkilöstöjohtajalle.

Skills

Kansainvälisen liikkuvuuden kokemus

Verotus- ja sosiaaliturvakäytäntöjen t

Palkkahallinnon yhteistyö

Sujuva suomen ja englannin kieli

Järjestelmäosaaminen (Googlen työkalut

Itsenäinen, proaktiivinen työote

Education

Kaupallinen tai hallinnollinen ala

Tools

Googlen työkalut

Job description

Lidl Espoon Niittykummun pääkonttorille haetaan Global Mobility Specialistia. Rooli keskittyy työntekijöiden kansainväliseen liikkuvuuteen ja komennusten läpivientiin sekä verotus- ja sosiaaliturva-asioiden ohjeistukseen ja raportointiin.

Tehtävä tarjoaa haastavan, itsenäisen työn, hybridityömallin ja mahdollisuuden kehittyä kokonaisvaltaisessa palkitsemisen kehittämisessä kansainvälisessä ympäristössä.