Global Mobility & Payroll Senior Specialist / Manager

Adecco Finland; Tampere; Hybrid; EUR 60,000 - 85,000; Full time

Benefits offered by this job

Joustava hybridityömalli

Laaja kansainvälinen sidosryhmäverkost

Moderni työympäristö

Kansainvälinen työnkuva

Job summary

Adecco Finlandin asiakkaan tarpeisiin etsitään Global Mobility & Payroll Senior Specialistia tai Manageria, vastaamaan kansainvälisen henkilöstöliikkuvuuden kokonaisuudesta sekä ulkoistetun palkkahallinnon yhteistyön ohjauksesta. Tehtävä on kokoaikainen ja määräaikainen sekä Tampereella pääsijaintina (Espoo mahdollinen).

Rooli on itsenäinen ja vastuullinen, tiiviissä yhteistyössä HR:n ja sidosryhmien kanssa.

Qualifications

• Kansainvälisen henkilöstöliikkuvuuden hallinta ja verotukseen liittyvät asiat.
• Palkkahallinnon ulkoistuksen ohjaus ja yhteistyö ulkoisten kumppaneiden kanssa.
• Laaja sidosryhmäverkosto ja itsenäinen vastuualue.

Responsibilities

• Koordinoi kansainvälisiä komennuksia ja työskentelyjärjestelyjä koko elinkaaren ajan.
• Varmistaa vero-, sosiaaliturva-, maahanmuutto- ja työnantajavelvoitteiden noudattaminen yhteistyössä kumppaneiden kanssa.
• Kehittää käytäntöjä ja toimintamalleja kansainvälisessä liikkuvuudessa ja palkkahallinnossa.
• Ohjaa ulkoistetun palkkahallinnon palveluita ja seuraa palvelutasoa ja palkkakäsittelyä.
• Osallistuu HR- ja palkkahallinnon järjestelmä- sekä kehityshankkeisiin sekä tilintarkastuksiin liittyvään yhteistyöhön.

Skills

Henkilöstöliikkuvuus

Verotus

Palkkahallinto

HR-palvelut

Education

Korkeakoulututkinto

Job description

Haemme puolustusteollisuudessa toimivalle asiakasyrityksellemme Global Mobility & Payroll Senior Specialistia tai Manageria vastaamaan kansainvälisen henkilöstöliikkuvuuden kokonaisuudesta sekä ulkoistetun palkkahallinnon yhteistyön ohjauksesta. Tässä keskeisessä asiantuntijaroolissa toimit tiiviissä yhteistyössä HR:n, HR Business Partnereiden, liiketoiminnan, ulkoisten verotus-, relokaatio- ja palkkahallintokumppaneiden sekä tilintarkastajien kanssa. Rooli on itsenäinen ja vastuullinen, ja pääset vaikuttamaan sekä operatiiviseen toimintaan että prosessien kehittämiseen. Tulet osaksi People Services -tiimiä ja työskentelet laajassa sidosryhmäverkostossa kansainvälisessä toimintaympäristössä.

Työsuhde on kokoaikainen ja määräaikainen 10–12 kuukauden vanhempainvapaan sijaisuus . Tehtävän ensisijainen sijainti on Tampere , mutta myös Espoo on mahdollinen toimipaikka. Toivomme, että voisit aloittaa tehtävässä mahdollisimman pian.

Tärkeimpiä työtehtäviäsi ovat:

Kansainvälisten komennusten ja muiden kansainvälisten työskentelyjärjestelyjen koordinointi ja hallinta koko elinkaaren ajan.

Kansainväliseen työskentelyyn liittyvien vero-, sosiaaliturva-, maahanmuutto- ja muiden työnantajavelvoitteiden varmistaminen yhteistyössä asiantuntijakumppaneiden kanssa.

Liiketoiminnan, HR:n ja esihenkilöiden neuvonta sekä kansainväliseen liikkuvuuteen liittyvien käytäntöjen ja toimintamallien kehittäminen.

Ulkoistetun palkkahallinnon palveluiden ohjaus, palvelutason seuranta sekä palkkojen hyväksyntä osana palkkaprosessia.

Palveluntuottajien laskujen tarkastaminen, kustannusseuranta sekä yhteistyön koordinointi ja kehittäminen.

Osallistuminen HR- ja palkkahallinnon järjestelmä- ja kehityshankkeisiin, ohjausryhmätyöskentelyyn sekä tilintarkastuksiin liittyvään yhteistyöhön.

Tehtävässä työskentelet vuokratyösuhteessa, jolloin Adecco toimii työnantajanasi. Työsuhde alkaa sopimuksen mukaan mahdollisimman pian.

MITÄ TARJOAMME

Tarjoamme sinulle mahdollisuuden työskennellä kansainvälisessä toimintaympäristössä asiantuntijaroolissa, jossa pääset vaikuttamaan laajasti sekä prosesseihin että toimintamalleihin.

Monipuolisen ja vastuullisen roolin kansainvälisen henkilöstöliikkuvuuden ja palkkahallinnon rajapinnassa.

Mahdollisuuden kehittää prosesseja ja toimintatapoja sekä osallistua erilaisiin kehityshankkeisiin.

Laajan kansainvälisen sidosryhmäverkoston ja yhteistyön eri asiantuntijoiden kanssa.

Joustavan hybridityömallin ja modernin työympäristön.

Osaavan ja yhteistyöhön kannustavan työyhteisön tuen.

ODOTAMME SINULTA

Tehtävässä menestyäksesi sinulla on soveltuva korkeakoulututkinto sekä useamman vuoden kokemus kansainvälisestä henkilöstöliikkuvuudesta, kansainvälisestä verotuksesta, palkkahallinnosta tai vastaavista HR-palveluiden asiantuntijatehtävistä. Arvostamme erityisesti ymmärrystä kansainväliseen työskentelyyn liittyvistä työnantajavelvoitteista, verotuksesta ja sosiaaliturvakysymyksistä sekä kokemusta ulkoisten palvelukumppaneiden kanssa työskentelystä.

Työskentelet itsenäisessä roolissa, joten menestyt tehtävässä, mikäli olet oma-aloitteinen, analyyttinen ja ratkaisukeskeinen. Osaat hahmottaa laajoja kokonaisuuksia, viet asioita aktiivisesti eteenpäin ja toimit luontevasti erilaisten sidosryhmien kanssa. Sujuva suomen ja englannin kielen taito on tehtävässä välttämätön.

Työtehtävän kannalta tärkeitä ominaisuuksia ovat:

Kokemus kansainvälisestä henkilöstöliikkuvuudesta, verotuksesta, payrollista tai HR-palveluista.

Vahva kyky johtaa ja kehittää prosesseja sekä hallita ulkoisten palveluntuottajien yhteistyötä.

Itsenäinen, analyyttinen ja proaktiivinen työskentelyote sekä hyvä paineensietokyky.

Erinomaiset vuorovaikutus- ja yhteistyötaidot kansainvälisessä toimintaympäristössä.

Sujuva suomen ja englannin kielen taito.

YRITYKSESTÄ

Olemme yli 20 vuoden ajan yhdistäneet taitavia työntekijöitä mielenkiintoisiin työpaikkoihin. Adecco on osa maailman suurinta ja johtavaa henkilöstöratkaisuja tarjoavaa Adecco Groupia, jolla on maailmanlaajuisesti 5000 toimipistettä yli 60 maassa. Globaalista taustastamme huolimatta meillä on vankka paikallistuntemus Suomen eri alueista. Lue lisää meistä osoitteessa www.adecco.fi.

Haethan tehtävää 10.11.2026 mennessä. Jos sinulla on kysyttävää työtehtävästä tai hakuprosessista, otathan yhteyttä hausta vastaavaan konsulttiin Adeccolla:

Kiitos hakemuksestasi!