Get a reply from this employer
Your resume and cover letter, tailored to exactly what they’re hiring for.
Advania Finland Oy etsii AV Solutions Manageria vastaamaan modernien AV-ratkaisujen myynnistä, suunnittelusta ja toteutuksesta. Roolissa toimii linkkinä asiakkaiden liiketoiminnan tarpeiden, teknisten ratkaisujen sekä toimituksen välillä.
Tehtävä keskittyy hybridityöhön, kokous- ja neuvottelutilat sekä asiakaskohtaisten ratkaisujen kehittämiseen. Työ vaatii teknistä koulutusta sekä sujuvaa suomen ja englannin kieltä, ruotsin taito katsotaan eduksi. Sijainti Helsingissä, etätyömahdollisuudet.
Advania Finland on osa kansainvälistä Advania Groupia, joka on yksi IT-markkinan johtavista toimijoista Pohjois-Euroopassa. Toimimme Suomessa yli 300 asiantuntijan voimin keskittyen asiakkaidemme liiketoiminnan turvaamiseen sekä digitaalisen käyttäjäkokemuksen kehittämiseen. Toimintamme ytimessä ovat asiantuntijamme sekä asiakkaamme, sillä mielestämme teknologian tuomat hyödyt konkretisoituvat vain ihmisten välisessä yhteistyössä. Meillä osaajat ratkaisevat - The Tech Company with People at Heart.
Haussa nyt asiakaslähtöinen ja ratkaisukeskeinen
Kiinnostaako hyvä työyhteisö, tekemisen meininki ja monipuoliset tehtävät? Oletko innostunut oppimaan uutta, menestymään yhdessä tiiminä ja tekemään parhaasi tilanteessa kuin tilanteessa? Jos mielessäsi pohdit "todellakin kyllä", kannattaa ehdottomasti lukea eteenpäin! Olisimmeko me "Sun näköinen työpaikka"?
Etsimme AV Solution Manageria vastaamaan modernien AV-ratkaisujen myynnistä, suunnittelusta, kehittämisestä ja asiakaslähtöisestä toteutuksesta. Tässä roolissa toimit linkkinä asiakkaiden liiketoimintatarpeiden, teknisten ratkaisujen sekä toimituksen välillä.
Autat asiakkaita rakentamaan toimivia kokous-, neuvottelu- ja yhteistyöympäristöjä, jotka tukevat hybridityötä, tehokasta viestintää ja erinomaista käyttäjäkokemusta.
Työpaikkasi sijaitsee Helsingissä, mutta tarjoamme joustavat etätyömahdollisuudet. Toivomme kuitenkin, että voit tarvittaessa työskennellä säännöllisesti myös toimistolla.
Advania on kasvanut viime vuosina, ja yhteisen kulttuurin rakentaminen on meille ensiarvoisen tärkeää. Tästä olemme saaneet paljon kiitosta työntekijöiltämme - työyhteisömme koostuu huippuosaajista, jotka tukevat ja auttavat toisiaan. Yhteisöllisyyteen panostamme esimerkiksi toimistotarjoilujen, erilaisten tapahtumien ja henkilöstökerhojen tiimoilta.
Erityisesti mahdollisuudet kouluttautua, kehittää omaa ammattitaitoa ja oppia uutta ovat saaneet paljon positiivista palautetta. Myös hyvä esihenkilötyö, työn ja vapaa-ajan tasapainon tukeminen sekä erinomaiset työsuhde-edut ovat olleet työntekijöidemme arvostamia.
Henkilöstöetuihimme kuuluu mm. täydet lomat