Consigue una respuesta de este empleador
Tu currículum y tu carta de presentación, adaptados exactamente a lo que buscan contratar.
Moventas Wind Ltd. hakee vakituiseen työsuhteeseen kokkia lentokenttämarkkinoiden vaativaan catering-ympäristöön Vantaalle. Tehtävä sisältää aterioiden valmistuksen reseptien mukaan sekä tarvittaessa asiakkaiden toiveiden mukaiset mukautukset.
Työ on kaksivuorotyötä, jossa laatutaso ja tarkka työskentely ovat tärkeitä. Hakijalta odotetaan alan koulutusta tai kokemusta ravintolapuolelta, reseptinlukutaitoa sekä hygienia- ja omavalvontatietämystä.
Asiakasyritys on kansainvälisessä toimintaympäristössä toimiva elintarvikealan toimija, joka valmistaa korkeatasoisia aterioita lentoliikenteen käyttöön. Toiminta perustuu tarkkoihin laatustandardeihin, tehokkaaseen tuotantoon ja ammattimaiseen tekemiseen.
Etsimme asiakasyrityksellemme kokkia vakituiseen työsuhteeseen Vantaalle lentocateringin pariin. Työ tarjoaa monipuolisen ja vaativan ympäristön, jossa valmistetaan lentoaterioita yhdelle maailman vaativimmista ja laadukkaimmista lentoyhtiöistä sekä yksityislentojen asiakkaille.
Työtehtäviin kuuluu aterioiden valmistus reseptien mukaisesti sekä tarvittaessa niiden soveltaminen asiakkaiden toiveiden mukaan. Tehtävässä korostuvat tasainen työnlaatu, huolellisuus sekä kyky työskennellä ympäristössä, jossa laatuvaatimukset ja aikataulut ovat tarkasti määriteltyjä. Tuotteet ovat laadultaan korkeatasoisia fine dining aterioita, ja työssä yhdistyvät à la carte ‑keittiöosaaminen sekä tuotannollinen tekeminen.
Tehtävä soveltuu kokeille, joka arvostaa järjestelmällistä työskentelytapaa ja pystyy pitämään laadun tasaisena myös kiireessä.
Työ on kaksivuorotyötä ja sijoittuu viikon kaikille päiville vaihtelevasti klo 6.00–22.00 välille. Aloitus mahdollisimman pian. Haastattelemme jo hakuaikana, joten toimi ripeästi!
Odotamme sinulta:
Tarjoamme sinulle:
Tehtävään valitulle henkilölle tehdään salmonellatesti. Työpaikka sijaitsee Helsinki‑Vantaan lentoaseman alueella, ja tehtävään kuuluu suppea turvallisuusselvitys. Pidempi työhistoria Suomessa (noin 5 vuotta) katsotaan eduksi selvityksen kannalta, mutta ei ole tehtävän ehdoton edellytys.
Oletko valmis tarttumaan tilaisuuteen?