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Job summary
Una empresa de reclutamiento en expansión busca un/a Técnico/a de Selección-Recruiter. La persona liderará procesos para atraer perfiles de ventas, deberá tener experiencia en selección y un nivel de inglés avanzado (C2). Se ofrece un modelo de trabajo remoto y salario fijo más variable.
Benefits
Qualifications
- Experiencia mínima de 2 años en reclutamiento, preferible en selección de perfiles de ventas.
- Nivel avanzado de inglés (C2) es indispensable.
Responsibilities
- Liderar procesos de selección de perfiles comerciales.
- Publicar y optimizar ofertas en LinkedIn y otros canales.
- Coordinar entrevistas con clientes.
Skills
Tools
En Fastrack ayudamos a las empresas a crear, seleccionar y entrenar equipos de ventas de alto rendimiento. Nuestro objetivo es acelerar el crecimiento de nuestros clientes con talento comercial excepcional.
🚀Actualmente nos encontramos en expansión y crecimiento, por lo que buscamos un/a Técnico/a de Selección-Recruiter que quiera ser protagonista en la atracción de los mejores perfiles de ventas y que coordine todo el proceso, desde la selección hasta el onboarding del candidato/a en las compañías.
Liderarás los procesos de búsqueda y selección de perfiles comerciales, asegurando que cada incorporación contribuya a nuestros estándares de excelencia y a los resultados de nuestros clientes.
- Publicar y optimizar ofertas en LinkedIn y otros canales especializados.
- Realizar búsqueda directa y proactiva de talento comercial (headhunting, social recruiting).
- Filtrar, entrevistar y evaluar candidatos de ventas (B2B, B2C).
- Coordinar entrevistas con clientes y equipos internos.
- Garantizar una experiencia de candidato ágil y positiva.
- Colaborar con el equipo de entrenamiento para asegurar una incorporación exitosa.
- Experiencia mínima de 2 años en reclutamiento, valorando positivamente experiencia en selección de perfiles de ventas o comerciales.
- Manejo de herramientas de selección (LinkedIn Recruiter, ATS, etc.).
- ⚠️Necesario nivel avanzado de inglés (C2). Es un requisito indispensable al estar en plena expansión y gestionando proceso a nivel nacional e internacional.
- Excelentes habilidades de comunicación y negociación.
- Mentalidad orientada a resultados y trabajo en equipo.
- Cultura dinámica, colaborativa y orientada a la acción.
- Salario fijo + variable.
- Modelo de trabajo remoto desde cualquier punto de España. 🌍
- Formación interna.
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.