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Una empresa de ingeniería tecnológica busca un Software Engineer para desarrollar e integrar soluciones de software en proyectos de transformación digital. Se requiere experiencia en programación, conocimiento en tecnologías como JavaScript, PHP y SQL. Las funciones incluyen programación en sistemas de software y desarrollo de productos con machine learning. Se ofrecen proyectos con líderes del sector industrial y ambiente dinámico.
En Geprom buscamos perfiles con experiencia en programación y desarrollo de nuevos productos de software.
El reto consiste en desarrollar e integrar software para pymes y grandes empresas de diversos sectores, tomando parte en sus procesos de transformación digital.
En Geprom tenemos oportunidades de desarrollo profesional en un entorno donde tú eres quién pone el límite a tu crecimiento.
Te ofrecemos el reto de asumir nuevas responsabilidades y participar en proyectos de gran trascendencia, mediante el desarrollo e integración de las tecnologías más avanzadas en el ámbito de la industria 4.0 y de la automatización industrial.
Geprom es una ingeniería de base tecnológica especializada en el ámbito de la automatización industrial y la transformación digital, desarrollando e integrando proyectos llave en mano en las áreas de planificación, producción, calidad, logística y mantenimiento especializados en la Industria 4.0.
En Geprom, entendemos que cada empresa, sea del tamaño que sea, pone en marcha su revolución digital de un modo único, integrando en sus modelos de negocio a personas, datos, máquinas y procesos. Sobre esta base, acompañamos a nuestros clientes ofreciendo soluciones, servicios, y productos de forma integral para hacer realidad la transformación digital y superar juntos las barreras de la cuarta revolución industrial.
* El índice de referencia salarialse calcula en base a los salarios que ofrecen los líderes de mercado en los correspondientes sectores. Su función es guiar a los miembros Prémium a la hora de evaluar las distintas ofertas disponibles y de negociar el sueldo. El índice de referencia no es el salario indicado directamente por la empresa en particular, que podría ser muy superior o inferior.