Redes Sociales à France
Ingeniero Software Front: Angular_Inglés B2
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Especialista en Ventas y Marketing
Résumé du poste
Una empresa en Barcelona busca un Especialista en Ventas y Marketing para unirse a su equipo. Las responsabilidades incluyen la optimización SEO, gestión de redes sociales y desarrollo de marketing digital, así como la implementación de estrategias innovadoras. Se requieren habilidades en catalán e inglés, una actitud positiva y capacidad de adaptación. Esta posición ofrece un entorno dinámico y oportunidades de formación interna.
Qualifications
- Conocimiento de catalán e inglés; valorables otros idiomas, especialmente francés.
- Actitud positiva, proactividad y disposición para aprender.
- Gran capacidad de adaptación y versatilidad, incluyendo tareas comerciales y administrativas.
Responsabilités
- Mantenimiento y desarrollo constante de la web.
- Optimización para motores de búsqueda (SEO).
- Gestión y desarrollo de redes sociales.
- Implementación de estrategias de marketing.
- Exploración de nuevas posibilidades con inteligencia artificial.
Connaissances
Integración en el equipo de Marketing de la empresa.
Responsabilidades principales:
- Mantenimiento y desarrollo constante de la web.
- Optimización para motores de búsqueda (SEO).
- Gestión y desarrollo de redes sociales y marketing digital.
- Exploración y aprovechamiento de las nuevas posibilidades que ofrece la inteligencia artificial.
- Implementación de estrategias de marketing en general.
Requisitos:
- Conocimiento de catalán e inglés; valorables otros idiomas, especialmente francés.
- Actitud positiva, proactividad y disposición para aprender y adaptarse.
- Gran capacidad de adaptación y versatilidad, incluyendo tareas comerciales y administrativas cuando sea necesario.
Se valorará especialmente la actitud y la capacidad de trabajo en equipo, así como la disposición para formación interna o patrocinada por la empresa.
* Le salaire de référence se base sur les salaires cibles des leaders du marché dans leurs secteurs correspondants. Il vise à servir de guide pour aider les membres Premium à évaluer les postes vacants et contribuer aux négociations salariales. Le salaire de référence n’est pas fourni directement par l’entreprise et peut pourrait être beaucoup plus élevé ou plus bas.