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Una empresa de automoción en Tarragona busca un Brand Manager con pasión por el marketing y experiencia en el manejo de campañas digitales. Las responsabilidades incluyen diseñar e implementar el Plan de Marketing, gestionar presupuestos y analizar el desempeño en redes. Se requiere al menos 5 años de experiencia en marketing y formación en publicidad o comunicación. Se ofrecen beneficios como salario competitivo, descuentos en vehículos y un ambiente de trabajo dinámico, además de un horario flexible y oportunidades de desarrollo profesional.
GrupOlivamotor es uno de los principales grupos de automoción de la provincia de Tarragona y Girona, un referente en el sector con más de 50 años de experiencia. ¡Y no paramos de crecer! Queremos ampliar nuestro equipo de marketing para nuestra sede central de Tarragona. Contamos con un equipo joven y dinámico que trabajan cada día para tener a nuestros clientes satisfechos.
Alguien con ganas y buenas vibras para venir a trabajar. Eres una persona con ganas de crecer profesional y personalmente. Te motiva formar parte de un equipo potente, aprender cosas nuevas y emprender nuevos retos.
Buscamos un / a Brand Manager con auténtica pasión por el marketing, creativo y con capacidad para liderar y desarrollar todas las acciones de marketing especialmente en el área digital que se lleven a cabo dentro de la estrategia del grupo.
En dependencia del responsable del departamento, te encargarás de :
Te damos facilidades para que desarrolles tu carrera profesional al mismo tiempo que disfrutas de tu familia, tu formación o tu tiempo libre.
Nos preocupamos por tu salud y la de tus familiares.
Queremos que sigas creciendo a nuestro lado tanto personal como profesionalmente.
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.