Se Busca Ingeniero/a Eléctrico/a
Actualmente estamos buscando incorporar a nuestro equipo un ingeniero eléctrico con experiencia en entornos industriales.
Participar en el ensamblaje, ajuste y pruebas funcionales de maquinaria industrial, cumpliendo con los estándares de calidad y coste establecidos.
Ejecutar inspecciones eléctricas y revisiones de funcionamiento según los procedimientos definidos.
Realizar ajustes, configuraciones y reparaciones técnicas durante la puesta a punto del equipo.
Identificar posibles mejoras técnicas en nuevos desarrollos y aportar propuestas para su implementación.
Colaborar en la gestión del stock de material eléctrico y equipos de montaje.
Requisitos Mínimos:
Formación de Ciclo Formativo de Grado Medio o Superior en áreas como Instalaciones Eléctricas, Automatización, Robótica, Mantenimiento Electrónico, Mecatrónica o similar.
Experiencia profesional de al menos 3 a 5 años en montaje eléctrico, cuadros o sistemas automatizados.
Capacidad para interpretar esquemas eléctricos y documentación técnica.
Habilidad en el uso de instrumentación electrónica y herramientas de cableado.
Capacidad de adaptación, aprendizaje técnico y enfoque en la mejora continua.
Actitud resolutiva, organizada y con orientación a la calidad del trabajo.
Beneficios:
Tendrás contratación 100 % indefinida desde el primer momento con nuestro equipo.
Dispondrás de retribución flexible, seguro médico y ticket restaurant entre otros beneficios.
Participar en proyectos desafiantes en un entorno dinámico.
Posibilidad de un día de teletrabajo.
Nuestra empresa ofrece igualdad de oportunidades, por lo que nos comprometemos a tratar todas las candidaturas por igual en función de sus capacidades, logros y experiencia.
El anuncio original lo puedes encontrar en Kit Empleo:
https://www.kitempleo.es/empleo/220277020/elige-futuro-como-ingeniero-electrico-xjk-225-espana/?utm_source=html
Muestra tus habilidades a la empresa, rellenar el formulario y deja un toque personal en la carta, ayudará el reclutador en la elección del candidato.
* Il benchmark retributivo si basa sugli obiettivi retributivi dei leader del mercato nei rispettivi settori. È pensato per orientare gli utenti Premium nella valutazione delle posizioni aperte e aiutarli a negoziare la propria retribuzione. Tale benchmark non è fornito direttamente dall'azienda, quindi la retribuzione effettiva potrà risultare anche notevolmente superiore o inferiore.