puestos de Finanzas en United States
Técnico Contable: Cierres, SAP y Finanzas en Galicia
Robert Walters Spain
Gestor Administrativo - Facturación y Gestión (Dinámico)
Grupoidex
Descubre más oportunidades que en ningún otro sitio. Accede a más vacantesAnalista de Admin y Finanzas | Stock y Excel | Flexible
HOSS INTROPIA
Contable Prinex - Barrio de Salamanca
Robert Walters Spain
Entra en contacto con cazatalentos para acceder a vacantes similaresBusiness Partner - Meliá Lloret de Mar
Meliá Hotels International
Responsable del Área Contable, Fiscal y de Administración | Grupo Pampling | Sevilla
Citees
Analista Administrativo - Obras y Mantenimiento
Synergym
Técnico Contable Junior - Proyectos y Finanzas
SEPPELEC, S.L.
Cajero/a de Oficina en Banca — Inicio de Carrera
Manpower
COO - Professional Services Scale-Up (Legal & Advisory)
Prosolbia - Executive Search I Recruitment I People Advisory
Director/a de Administración y Finanzas en Construcción
Proffetional Group
CEO & Growth Strategist – Tech Connectivity Leader (Barcelona)
Melt Group
PERSONAL ADMINISTRATIVO/A
IBERAPA | Iberica de Aparellajes
Administrativo/a de Producción con ERP e Inventarios
IBERAPA | Iberica de Aparellajes
Técnico Contable: Cierres, SAP y Finanzas en Galicia
Descripción de la vacante
Una importante empresa del ámbito industrial en Galicia busca un Técnico Contable para gestionar procesos contables y financieros. Esta posición requiere un graduado/licenciado en ADE/Económicas o similar, con al menos 3 años de experiencia y motivación para optimizar procesos. La empresa valora un nivel de inglés avanzado y experiencia en SAP. Se ofrece un contrato permanente en un entorno de trabajo presencial.
Formación
- Al menos 3 años de experiencia realizando tareas contables.
- Conocimientos avanzados en contabilidad y finanzas.
- Capacidad para realizar cierres contables mensuales, trimestrales y anuales.
Responsabilidades
- Realizar procesos contables y financieros del área.
- Elaborar cierres contables mensuales, trimestrales y anuales.
- Soportar auditorías internas y externas.
Conocimientos
Educación
Herramientas
* El índice de referencia salarialse calcula en base a los salarios que ofrecen los líderes de mercado en los correspondientes sectores. Su función es guiar a los miembros Prémium a la hora de evaluar las distintas ofertas disponibles y de negociar el sueldo. El índice de referencia no es el salario indicado directamente por la empresa en particular, que podría ser muy superior o inferior.