puestos de Energias Renovables en Bélgica
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Somos una empresa líder en el sector de energías renovables, con presencia en 4 continentes. Nos especializamos en proyectos de auto-consumo y gran escala, impulsando el desarrollo sostenible a nivel global desde 2007.
Nos apasiona el medio ambiente y la sostenibilidad. Estamos comprometidos con la promoción de energías renovables y nuestro trabajo se basa en principios sólidos de responsabilidad ambiental.
Valoramos a las personas y creemos en crear un entorno de trabajo colaborativo y respetuoso.
Si buscas formar parte de un equipo dinámico y dedicado a marcar la diferencia en el sector de la energía renovable, ¡tenemos una oportunidad emocionante para ti!
Estamos buscando un / a PROJECT DEVELOPMENT ENGINEER para nuestro equipo de desarrollo.
Responsabilidades :
- Planificación, elaboración de proyectos y gestión de documentación necesaria para la tramitación y legalización de proyectos fotovoltaicos y / o eólicos.
- Revisión y validación de documentación técnica, ingeniería básica y de detalle, contratación, etc.
- Seguimiento de los objetivos del área de desarrollos a través de la monitorización y reporting del estado administrativo de los proyectos, acciones implementadas y avance de los diferentes hitos.
- Interlocución con las Administraciones Públicas, organismos públicos y otros agentes del sector.
- Visitas a emplazamientos, análisis técnicos y negociación con los propietarios de los terrenos para la firma de los contratos de alquiler o venta.
- Conocimiento del mercado energético y de la regulación del país con respecto a las energías renovables.
Requisitos :
Ofrecemos un empleo estable, salario competitivo, según experiencia demostrable, formación continua y grandes oportunidades de desarrollo. Disfruta de flexibilidad horaria, eventos corporativos y todos los recursos y herramientas para llevar a cabo tu trabajo de manera eficiente. Además, contarás con un excelente ambiente de trabajo.
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* El índice de referencia salarialse calcula en base a los salarios que ofrecen los líderes de mercado en los correspondientes sectores. Su función es guiar a los miembros Prémium a la hora de evaluar las distintas ofertas disponibles y de negociar el sueldo. El índice de referencia no es el salario indicado directamente por la empresa en particular, que podría ser muy superior o inferior.
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